浙江蘇州群光電子聾啞人工作服務(wù)聾啞人找工作

來源: 發(fā)布時間:2021-10-15

【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn),我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個家庭以及輝煌的企業(yè)成績。曾被經(jīng)濟(jì)日報臺股綜合評比為 名幸福企業(yè)的群光,依舊致力于使群光人因為群光而有幸福的感覺。職工福利委員會(以下簡稱福委會)發(fā)展至今,各項活動與規(guī)劃既成熟又暖心:福委會工作項目中, 為熱鬧的即是社團(tuán)相關(guān)活動,群光目前擁有五個社團(tuán)活躍中,并補(bǔ)助超過30 萬。群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】宿舍環(huán)境一級棒,快來加入我們吧;浙江蘇州群光電子聾啞人工作服務(wù)聾啞人找工作

【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在環(huán)境保護(hù)方面,群光電子積極嚴(yán)守RoHS危害物質(zhì)禁用指令,并主張不使用 礦產(chǎn)聲明,并執(zhí)行了碳揭露項目(CDP, Carbon Disclosure Project),并進(jìn)行溫室氣體減量,進(jìn)而達(dá)到二氧化碳排放減量。工廠端部分,針對各個廠區(qū)不同的制程與設(shè)備進(jìn)行廠區(qū)節(jié)能改善措施,致力于減少能源的耗損。不如此,群光電子也努力投入研發(fā)綠色產(chǎn)品,期望群光電子產(chǎn)出之產(chǎn)品不能提供使用者更創(chuàng)新的體驗;也能減少對地球環(huán)境的破壞。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】重慶聾啞人能做什么工作聾啞人找工作底薪2020,每三個月漲一次;

【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】工作環(huán)境與人身安全保護(hù) ? 為提供健康與安全工作環(huán)境,公司持續(xù)推動作業(yè)環(huán)境監(jiān)測及ISO14001/OHSAS18001安全衛(wèi)生體系,確保工作場所與環(huán)境永續(xù)安全。 ? 定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會及安全干事會議,定期稽核各工作場所并持續(xù)改善各項環(huán)境設(shè)施與設(shè)備安全。 ? 加強(qiáng)門禁管理,日夜間皆定期巡邏,確保進(jìn)出人員出入管控及門禁安全與設(shè)施安全,并定期召開承攬商協(xié)議組織會議,確保各項作業(yè)及施工安全。 ? 實施交通車自總部樓至捷運站之接駁計劃,出入口實施車輛門禁管控并時有保全人員及聘請義交協(xié)助指揮交通,確保同仁上下班交通安全。 ? 定期實施消防訓(xùn)練、急救訓(xùn)練及避難逃生演練?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】

【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,群光先行,我們正在招聘聾人,歡迎加入我們】除此之外,我們亦有提供針對退休員工的生涯規(guī)劃,透過持續(xù)貢獻(xiàn)專業(yè),達(dá)到心靈滿足與個人價值體現(xiàn)。依據(jù)組織需求,2017 年針對管理階層與一般員工皆有相對應(yīng)知課程安排,管理階層部分,中階主管強(qiáng)化人才管理層面,如:團(tuán)隊管理、人際溝通、選才與領(lǐng)導(dǎo)、策畫與培育;高階主管則強(qiáng)調(diào)決策與應(yīng)變能力的提升,包括產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、風(fēng)險與危機(jī)管理。我們亦有提供針對退休員工的生涯規(guī)劃【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】長白班,兩班倒都可以安排;

蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)) 長白班,坐崗包吃住,每月10號工資打卡,星期日全廠休息,員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水,公司主要生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會就會,老員工聾人帶新聾人作業(yè),新員工5000-6000/月,老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。長白班—要求:男女不限18-38周歲。崗位津貼30-400/月、績效獎金,全勤獎。推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】 上帝為你關(guān)閉一扇門,也為你打開一扇窗;重慶聾啞人能做什么工作聾啞人找工作

我們公司有兩三百聾人員工,就差你了;浙江蘇州群光電子聾啞人工作服務(wù)聾啞人找工作

傳媒、廣電行業(yè)必須把握這一難得的“機(jī)遇窗口期”,進(jìn)一步掌握重點領(lǐng)域前沿技術(shù)、產(chǎn)品和市場的新變化新趨勢,優(yōu)化行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu),不斷推出新產(chǎn)品和新服務(wù),唯此才能更好促進(jìn)廣電技術(shù)體系革新和重構(gòu),這將是行業(yè)優(yōu)化升級的關(guān)鍵突破口。對于廣電媒體有限責(zé)任公司(自然)企業(yè)而言,要盡快完善薪酬制度、人事管理制度、人員培訓(xùn)制度和人才引進(jìn)制度,促進(jìn)現(xiàn)有人才飛速轉(zhuǎn)型,同時加大力度吸引新媒體人才和經(jīng)營性人才,加速人員隊伍邁進(jìn)融媒體時代。移動互聯(lián)時代,許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn))一般項目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;信息技術(shù)咨詢服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));通訊設(shè)備銷售;通訊設(shè)備修理;商務(wù)代理代辦服務(wù);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)通過自建平臺或借用已有平臺拓展新媒體傳播。在此過程中,媒體起到了良好的帶領(lǐng)作用,但目前的廣電傳媒發(fā)展仍面臨一些內(nèi)在問題和外部沖擊。以“傳媒+連接一切”的發(fā)展思路,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,建設(shè)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要載體,帶動電視、廣播、廣告、紙媒、互聯(lián)網(wǎng)科技、金融等媒體融合的全媒體發(fā)展。浙江蘇州群光電子聾啞人工作服務(wù)聾啞人找工作

蘇州無聲為您信息咨詢有限公司致力于傳媒、廣電,以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。無聲為您深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向?qū)В瑸榭蛻籼峁?**的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢。無聲為您不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺,以應(yīng)用為重點,以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務(wù)。無聲為您始終關(guān)注傳媒、廣電市場,以敏銳的市場洞察力,實現(xiàn)與客戶的成長共贏。