萬瑩編*的《稅收經(jīng)濟學(xué)》以稅收與個體行為、經(jīng)濟增長、社會發(fā)展間的相互關(guān)系為**，沿著“稅收的起源與課稅原則——稅收負(fù)擔(dān)的度量和比較——稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁與歸宿——稅制結(jié)構(gòu)與稅制設(shè)計——稅收的微觀和宏觀經(jīng)濟效應(yīng)——*優(yōu)稅制選擇”的邏輯脈絡(luò)，分11章系統(tǒng)闡述了稅收經(jīng)濟學(xué)相關(guān)的理論學(xué)說與實踐發(fā)展。全書的主要特點為：理論分析與稅收實踐相結(jié)合；知識性與趣味性并重；案例討論*具開放性和互動性。本書主要作為稅務(wù)專業(yè)、財政專業(yè)本科生與研究生的主修課教材以及其他經(jīng)濟類、管理類、法學(xué)專業(yè)本科生、研究生的選修課教材使用，也可以作為非全日制稅務(wù)、公共管理、工商管理等專業(yè)碩士相關(guān)課程的輔修教材使用，同時還可以作為專業(yè)工具書，給對稅收問題感興趣的財稅、財務(wù)、法律、經(jīng)濟管理工作者提供理論參考。在提升企業(yè)與客戶關(guān)系層次過程中，位于高級層次的是？中國澳門綠色經(jīng)管學(xué)科二手教材賣價
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》本書是一部關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的教材。本書基于戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施三個部分的戰(zhàn)略管理過程架構(gòu)體系，系統(tǒng)而***地闡述了企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本理論和方法。全書共分四篇十章：***篇介紹企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展歷史、戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)和過程，以及戰(zhàn)略管理中的一些重要概念；第二篇分析企業(yè)的外部環(huán)境因素和內(nèi)部條件、內(nèi)部條件分析的方法，以及企業(yè)社會責(zé)任和戰(zhàn)略目標(biāo)；第三篇論述公司層面的戰(zhàn)略選擇、經(jīng)營單位層面的競爭戰(zhàn)略，以及企業(yè)國際化戰(zhàn)略問題；第四篇從組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)和管理戰(zhàn)略變革等方面論述戰(zhàn)略的實施等內(nèi)容。在每章理論闡述之后，都附有思考題和與該章內(nèi)容相符的案例。本書適合于管理學(xué)科高年級本科生和研究生（包括MBA學(xué)員）作為教材之用，也可作為企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)教材，還可供管理專業(yè)教學(xué)科研人員參考閱讀。中國澳門綠色經(jīng)管學(xué)科二手教材賣價求人力資源二手書教材！
《創(chuàng)業(yè)管理》（第5版）
本教材繼續(xù)保留了前4版的整體框架和內(nèi)容特色，根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展及授課教師的反饋，做了相應(yīng)的修訂。本書以創(chuàng)業(yè)過程為主線，同時注意強化關(guān)鍵要素，將創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素和創(chuàng)業(yè)過程緊密結(jié)合起來，進一步強化了“觀念、知識、技能和行動”這一框架。除了理論更新調(diào)整外，新版對引例、調(diào)查研究、創(chuàng)業(yè)聚焦、行動指引、延伸閱讀、專欄等內(nèi)容也做了大量的更新。在修訂時以創(chuàng)業(yè)過程為主。本書可以作為高等學(xué)校的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課教材，也可供MBA學(xué)員學(xué)習(xí)使用，還可作為希望了解創(chuàng)業(yè)知識的社會在職人員的參考讀物。
新編經(jīng)濟學(xué)系列教材：證券投資分析（第四版）共分九章，本書內(nèi)容共包括：證券投資分析概述；證券商品基本交易分析；證券市場的運行；證券投資風(fēng)險衡量與分析；證券投資的基本面分析；公司上市條件和上市公司情況分析；證券投資的技術(shù)指標(biāo)應(yīng)用；金融衍生商品交易分析；證券市場的監(jiān)管。本次在第三版教材基礎(chǔ)上進行了大幅度的改版，主要對章節(jié)編排進行了調(diào)整，保留章節(jié)內(nèi)容補充升級，新增章節(jié)內(nèi)容與時俱進，使整本書內(nèi)容更合理、豐富。如何提高客戶的滿意度？
《管理心理學(xué) 第六版第6版》本次修訂仍將保持原來的框架結(jié)構(gòu)，內(nèi)容上不作大的更改以保持它的連續(xù)性。中國人力資源進入新常態(tài)，“人力資源多樣性”“人才高流動性”“潛力成為人才**重要的資本”是新時代人力資源的重要特征，而現(xiàn)實的管理模式、管理方法還是基于人才來源的單一性、低流動性和人才的表層經(jīng)驗價值而設(shè)計的，其有效性越來越低。再次，中國社會的主要矛盾已經(jīng)發(fā)生了變化，人們的基本需求已經(jīng)由“溫飽型”向“美好生活型”轉(zhuǎn)化，這種變化，使得原有人力資源管理理論的前提假設(shè)發(fā)生了根本性的改變，因此，人力資源管理的理論基礎(chǔ)和實踐體系大廈需要重構(gòu)，人力資源管理將進入大變革時代。為了反映這個時代巨變的趨勢，本書增加了第13章——“新時代人力資源管理的變革之路”，闡述我們對本次人力資源管理大變革的方向認(rèn)識和一些實踐探索的成果。影響領(lǐng)導(dǎo)效能的主要因素有哪些？中國澳門綠色經(jīng)管學(xué)科二手教材賣價
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《高等數(shù)學(xué)》本書分上下兩冊共3篇10章。第1篇是一元函數(shù)微積分，包括函數(shù)的極限與連續(xù)、導(dǎo)數(shù)與微分、導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用（其中包括偏導(dǎo)數(shù)及其應(yīng)用）、不定積分（其中包括微分方程初步）、定積分及其應(yīng)用5章；第2篇是線性代數(shù)與線性規(guī)劃初步，包括行列式與矩陣、線性方程組、線性規(guī)劃初步3章；第3篇是概率論與數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)，包括概率論、數(shù)理統(tǒng)計2章。每章節(jié)之后都配有一定數(shù)量的習(xí)題，并在每冊書末附有習(xí)題答案。本書注意結(jié)合高職教材的實際及普通高中新課程**的方案，起點適中，內(nèi)容重點突出，層次分明；編排模塊化，方便選擇性教學(xué)；習(xí)題配備文題對應(yīng)，難易適中；敘述語言簡潔，條理清楚，淺顯易懂，便于自學(xué)。本書可作為高職、高專、成人院校經(jīng)管類專業(yè)的高等數(shù)學(xué)教材，也可作為高校經(jīng)管類學(xué)生的高等數(shù)學(xué)自學(xué)參考書。目錄第1篇一元函數(shù)微積分中國澳門綠色經(jīng)管學(xué)科二手教材賣價
上海它山之玉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2019-09-11，同時啟動了以青學(xué)漁書為主的二手圖書產(chǎn)業(yè)布局。是具有一定實力的辦公、文教企業(yè)之一，主要提供二手圖書等領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品或服務(wù)。隨著我們的業(yè)務(wù)不斷擴展，從二手圖書等到眾多其他領(lǐng)域，已經(jīng)逐步成長為一個獨特，且具有活力與創(chuàng)新的企業(yè)。上海它山之玉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司業(yè)務(wù)范圍涉及從事網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢，技術(shù)服務(wù)，技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，計算機數(shù)據(jù)處理。計算機系統(tǒng)集成。各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布、文化藝術(shù)交流活動策劃。市場營銷策劃、文化體育用品、公益美術(shù)品（象牙及其制品除外）。日用百貨的銷售。出版物經(jīng)營，動漫設(shè)計，廣播電視節(jié)目制作，軟件開發(fā)等。（依法經(jīng)批準(zhǔn)的項目經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后開展進行的經(jīng)營活動）等多個環(huán)節(jié)，在國內(nèi)辦公、文教行業(yè)擁有綜合優(yōu)勢。在二手圖書等領(lǐng)域完成了眾多可靠項目。