取得資質證書后如何管理?1、及時延續(xù),按照住建部門規(guī)定,建筑資質到手后可以使用5年,然后就需要重新申請延續(xù)。否則,證書就會失效,無法繼續(xù)參與相應工程建設。2、不要出借,企業(yè)辦理資質后,不能為了貪圖一時之利,將證書隨意的出借。因為資質出借或轉讓,是住建部明文禁止的,被發(fā)現就將面臨罰款、取消資質甚至勒令停業(yè)等處罰。3、安全施工,承接的建筑工程,企業(yè)要注意安全施工,避免出現安全事故。此外,對于工程的質量,也要密切注意。在住建部門的規(guī)定中,一旦出現安全事故和質量問題,都可能導致資質無法使用。 沒有資質的建筑企業(yè),其所簽訂的合同等文件是不受法律保護的。水利施工資質辦理
辦理資質延續(xù)注意事項1、無論是什么類型、等級的建筑資質,都是有有效期的,因此建筑企業(yè)都必須要及時進行資質延續(xù)辦理。2、一般情況下,建筑企業(yè)應該在資質證書的有效期屆滿的三個月之前,按照原來資質證書的申請途徑來進行資質延續(xù)手續(xù)辦理,包括企業(yè)資產、人員配備以及業(yè)績等都需要符合現有的建筑資質標準要求,然后經過資質許可機關受理之后,才可以將資質證書的有效期延期5年(有效期是自批準企業(yè)資質延續(xù)之日算起的)。3、建筑企業(yè)一定要在資質有效期屆滿前進行延續(xù)申請,如果建筑資質證書有效期屆滿了,建筑企業(yè)還沒有進行延續(xù)申請的話,那么其建筑資質證書將會自動失效。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開展相關工程項目活動,就必須要重新從比較低等級資質開始申請。4、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質標準要求的話,資質許可機關是不會批準其資質延續(xù)申請的。因此建筑企業(yè)平時在開展經營活動時一定要注重資質管理。 水利水電特級資質辦理的資質哪一項資質要的建造師比較多就以哪一項資質定義多少個BC證書。
沒有資質的建筑企業(yè),其人員的配備和工程建設實力,一般都不能滿足工程建設的要求。所以沒有資質的建筑企業(yè)在工程建設中,由于缺少專業(yè)人員、技術實力不達標,安全事故和質量問題容易出現。建筑企業(yè)承包工程,必然要與工程發(fā)包方簽訂合同,以確保雙方利益。但是,沒有資質的建筑企業(yè),其所簽訂的合同等文件是不受法律保護的。也就是說,建筑企業(yè)辛辛苦苦的施工建設,終卻可能因為工程合同無效,而無法拿到發(fā)包方的結算款。此外,沒有資質的建筑企業(yè),承包的工程不受法律保護,所完成的工程也不能作為企業(yè)的工程業(yè)績。對于企業(yè)來說,沒有資質始終是一把懸在頭上的利劍!
近期,不少建筑公司陸續(xù)咨詢建筑資質延期的事宜。去年6月住建部門發(fā)布通知,統(tǒng)一將建筑資質延期至2021年年底,算一算距離年底也只剩半年時間,企業(yè)也該開始著手準備資質延期。大家如何準備建筑資質延期?企業(yè)可以辦理建筑資質延期的時間是資質有效期前的1-3個月,為了避免出現辦理過程中出現審批被駁回等此類突發(fā)狀況,建筑企業(yè)盡量提前san個月開始辦理建筑資質延期,以確保在資質有效期限前,通過資質延期的審批。并且今年年底住建部門將會變得相當忙碌,因為去年統(tǒng)一將2020年7月至2021年12月間到期的資質都推遲到了今年年底,積壓了一年半的資質數量將會影響審批速度,所以建議企業(yè)未雨綢繆,提早開始準備資質延期工作。 企業(yè)為什么要辦理建筑資質?
企業(yè)建筑資質是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等因素重要指標之一。**指出,建筑資質等級的高低、類別,直接關系到企業(yè)的競爭力和對外品牌優(yōu)勢,資質管理帶給企業(yè)的危機感,讓企業(yè)時刻注意提高人員素質、管理水平、技術能力、工程質量等綜合實力,如果企業(yè)資質被降級,企業(yè)也將面臨生存危機。建筑資質是建筑公司進行建筑工程施工的一個準入門檻,只有獲得了相應的資質證書,實施建筑工程施工才是合法的,否則就屬于違規(guī)操作,會被工商部門懲罰。 資質代辦的優(yōu)點:獲得優(yōu)惠。市政公用工程施工總承包叁級資質
資質升級的條件也越來越嚴格。水利施工資質辦理
如果建筑資質未能按時辦理延期手續(xù),后果將十分嚴重,建筑資質會被撤回,企業(yè)只能重新辦理建筑資質。如果此時企業(yè)有項目正在施工,那么將會面臨施工被叫停的局面,強行繼續(xù)無證施工屬于違法行為,被查到會被處以工程總造價;暫停施工重新辦理資質的話,在辦證期間的3到6個月施工現場要處于停工的空窗期,對項目造成很大的影響。理資質延續(xù)和資質新辦所需的材料和流程差不多,主要分為企業(yè)材料和員工材料。在企業(yè)的經營過程中,公司信息變動的情況比較少,主要是人員會比較容易發(fā)生流動,在員工不能滿足資質標準的情況下,要盡快招聘滿足標準條件的員工。同樣是受到資質統(tǒng)一延期的影響,屆時會有大量的建筑公司為延續(xù)資質招聘員工,所以企業(yè)需提早補充員工,以免陷入招不到人的窘境。企業(yè)招到員工后要立刻為其繳納社保,建造師要在平臺上登記注冊,這是因為企業(yè)在提交延期材料時,需要提供員工三個月以上社保繳納證明。因此,企業(yè)提前半年將員工招聘齊全。 水利施工資質辦理
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