五華區(qū)趣味公司團建一日游

來源: 發(fā)布時間:2023-04-25

團建是要做的:老板都熱衷做團建,任何一類組織都會做團建。這說明團建肯定是有存在的必要性和價值。當老板對HR說,我們搞一次團建吧,他到底是在說什么?老板想做團建、組織要做團建,當然不是為了讓員工們開心,不是旅游休閑買買買(如果這樣不如折現(xiàn)發(fā)錢了);但也不是為了折騰員工、體現(xiàn)公司威嚴(惹員工不爽對老板和企業(yè)沒任何好處)。老板做“團建”想要的,是建設團隊。撇開豐富多彩的外在形式,團建的重點在于“建”,即轉變;目的是“團”,即團隊認同和規(guī)范內化。團建的另一個重要意義,是促進精神文明建設。五華區(qū)趣味公司團建一日游

公司團建帶來的好處:1、體現(xiàn)公司人文關懷,實現(xiàn)勞逸結合: 都說看一個公司是否值得長久發(fā)展,一看薪資獎金,二看團建福利。一個公司有多關懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點上,所以團建也就成為一個公司企業(yè)的一個重要福利項目,團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實力和對自身的關懷。所以公司團建是企業(yè)向員工表達愛意的一種很好的方式和途徑,讓員工更好的融入公司,體會公司文化,并且讓員工更加有歸屬感和信任感。2、展示員工個人魅力與發(fā)掘潛能:平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃,本來就比較缺乏交流,更別說了解他人其他的優(yōu)點和才華了。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力和工作以外的特長優(yōu)點以及才華的一方面的一個很好的途徑,讓員工更多的展示自己,可以讓員工更加的有自信,人際交往更加順暢,讓整個集體的氛圍更加融洽有愛,同時也能讓領導或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面,評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。比較好的公司團建活動哪家好不同的公司團建目的也不一樣,有的是為了建設團隊,有的是為了獎勵公司員工。

團建活動是在特殊的情境下,讓員工與員工,員工與領導之間能夠有更多的情感交流,創(chuàng)造更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷,這些共同的經(jīng)歷將成為他們關系的紐帶,更有利于他們接下來工作當中的團隊協(xié)作。同時也滿足員工的歸屬感,安全感,被尊重被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發(fā)展,改善團隊氛圍有著非常積極的作用。增進感情和團隊凝聚力是團建大的作用和意義,比如初來公司的同事或領導還非常生疏,一次團建或許就能讓大家快速的建立感情。 再比如兩個部門平時交流少,合作不順利有隔閡,那來一次強烈的互動或破冰活動,可以增加了解,增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神。

為了改善團隊溝通協(xié)作、激勵團隊精神、促進企業(yè)文化建設,很多企業(yè)都會不定期地組織團建,比如真人CS、峽谷漂流、短期旅游、聚餐K歌等。但是,在眾多熱門的團建活動中,有不少項目帶有較高的風險,員工在團建活動中受傷的情形也屢見不鮮。有這些情況應該認定工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。團建的三個層次:體驗、覺察、引導?!

公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式,是通過體驗獲得知識的過程,它的特點是先行后知,交流互動,量身定制,寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,帶入課程。

公司拓展訓練對團隊的影響力主要有:

1、改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍。

2、進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力。

3、樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識。

4、使員工表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能。

5、挖掘員工的內在潛力,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。 團建應該選擇合適的時間,公司的管理者如果經(jīng)常占用員工休息時間團建,就容易引發(fā)員工的不滿情緒。高新區(qū)專業(yè)公司團建策劃

公司團建一般都是員工自愿參加為主,強制參加的原因可能是之前組織很多次了,但是大家一直沒聚集起來;五華區(qū)趣味公司團建一日游

公司團建項目中有這個項目:信任背摔。信任背摔這個項目首先需要建立相互信任,當同伴將生命安全托付給我們之時,我們必須以高度的責任心來承擔這份沉甸甸的信任;在我們日常生活與工作當中,我們無法預測會遇到什么困難,我們必須學會信任,相信團隊,當有困難時,團隊是我們堅強的后盾,是值得信賴的依靠。這是團隊建設中的一個比較經(jīng)典的項目,在這個過程中,隊員們會學習到如何進行分工、溝通,然后系統(tǒng)思考、信息整合,然后一起達到目的!五華區(qū)趣味公司團建一日游

云南山谷楓餐飲管理有限公司在拓展,會議,餐飲一直在同行業(yè)中處于較強地位,無論是產(chǎn)品還是服務,其高水平的能力始終貫穿于其中。公司位于云南省昆明市西山區(qū)團結鄉(xiāng)龍?zhí)掇k事處樂居村豹子箐,成立于2021-07-06,迄今已經(jīng)成長為運動、休閑行業(yè)內同類型企業(yè)的佼佼者。公司主要提供一般項目:餐飲管理;酒店管理;禮儀服務;企業(yè)管理咨詢;市場營銷策劃;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;體育競賽組織;組織體育表演活動;農副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;禮品花卉銷售;食品銷售(只銷售預包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。等領域內的業(yè)務,產(chǎn)品滿意,服務可高,能夠滿足多方位人群或公司的需要。云南山谷楓餐飲將以精良的技術、優(yōu)異的產(chǎn)品性能和完善的售后服務,滿足國內外廣大客戶的需求。