閱讀激勵管理系統(tǒng)

來源: 發(fā)布時間:2022-06-18

用指導(dǎo)激勵指引學(xué)生——“語文課外閱讀的重要性,從提升學(xué)生的文學(xué)積累到提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng),這對于語文知識的學(xué)習(xí)和以及寫作水平的提升都有著非常重要的作用。而好的課外閱讀指導(dǎo)能夠讓學(xué)生的閱讀成果事半功倍。”[1]小學(xué)生尤其是低年級的小學(xué)生,由于年齡、經(jīng)驗等方面的因素,課外閱讀習(xí)慣還沒有養(yǎng)成,課外閱讀能力還不具備,課外閱讀素養(yǎng)還未形成。此時的他們急需有人能夠指導(dǎo)他們進(jìn)行課外閱讀。如果此刻,沒有良好的課外閱讀的指導(dǎo),他們將會在課外閱讀中迷失。其實很多的學(xué)生并不是不愿意、不喜歡課外閱讀,而是對課外閱讀書目無從下手,閱讀時自然也是很盲目。如果此刻他們能夠獲得專業(yè)的閱讀指導(dǎo),他們的課外閱讀習(xí)慣將逐漸養(yǎng)成、課外閱讀能力將逐步提高、課外閱讀素養(yǎng)將慢慢提升。這對于他們將會是極大的激勵。[2]。同時發(fā)揮家長的作用,讓家長參與到課外書籍選擇中。其次,教給學(xué)生閱讀課外書籍的方法。如指導(dǎo)學(xué)生閱讀《城南舊事》這本書時,通過開“閱讀前指導(dǎo)課”“閱讀中交流課”“閱讀后總結(jié)課”這幾種不同的課型,教給學(xué)生閱讀小說類型的文章一定要關(guān)注小說三要素。學(xué)生以后在閱讀小說時就有了閱讀方向。小小閱讀擂臺賽,增加學(xué)生讀書的數(shù)量。每月公布讀書前**強,給予表揚獎勵。閱讀激勵管理系統(tǒng)

閱讀激勵管理系統(tǒng),閱讀激勵

用閱讀馬拉松來“激發(fā)閱讀興趣” 2015年,俄羅斯舉辦的閱讀馬拉松成了閱讀推廣典范,我們學(xué)校圖書館也可以借鑒俄羅斯經(jīng)驗,舉辦一些活動,活動參與者需要在微信小程序中的“校閱通”上發(fā)布自己的閱讀計劃,每天堅持閱讀并在“校閱通”平臺上“打卡”。這種活動形式充分的利用了網(wǎng)絡(luò)媒介的社交特性,首先,在圖書館相應(yīng)的應(yīng)用程序中如“校閱通”小程序中發(fā)布信息后,活動參與者即會受到其他班級參與者的影響和監(jiān)督。其次,活動參與者的“打卡”行為又會吸引其他班跟多的讀者參與到活動中來,推行全校閱讀。孩子閱讀激勵學(xué)習(xí)方式活動激勵親近學(xué)生——定期組織各項平實而豐富的活動,以寓教于樂的方式鞏固閱讀興趣,增加閱讀量。

閱讀激勵管理系統(tǒng),閱讀激勵

激勵學(xué)生閱讀就要學(xué)會分享。分享是學(xué)生們閱讀的主要動力之一,因此圖書分享活動可以作為固定閱讀活動利用5-10分鐘的課堂時間每周進(jìn)行一次。首先,教師在新學(xué)期開始時,讓每個學(xué)生提交一本他們在假期讀過的喜歡的圖書信息。教師將所有圖書信息整合后,讓學(xué)生們投票選出一本想了解的分享圖書,由提交這本書的學(xué)生用5-10分鐘的課堂時間來做一次活動,向全班同學(xué)分享這本書的內(nèi)容和閱讀感想等。再由全班學(xué)生投票選出下一周的分享圖書,以此類推。這個活動不僅可以加深學(xué)生對圖書內(nèi)容的理解,提升學(xué)生的閱讀能力,也能夠鍛煉學(xué)生的英語輸出能力,有助于培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)科綜合素養(yǎng)。

“家庭環(huán)境”激勵閱讀 在家庭中,我們希望每個學(xué)生在家庭中都有屬于自己獨**的讀書桌,學(xué)校還可以通過一些活動后者家長會來倡議家長為孩子定期購買或借閱適合孩子閱讀的書籍,并動員和孩子一起讀書,營造“親子共讀” 氛圍。同時也建議家長,要懂得孩子看書時應(yīng)輕聲勿打擾,讓學(xué)生靜心地讀,美美地讀;更不能在隔壁房間玩麻將、打牌等。此外,要求家長每逢節(jié)假日帶領(lǐng)孩子到圖書館去參觀、借閱,感受并融入到社會的大環(huán)境中去。這樣,學(xué)校、家庭和社會環(huán)境有機的結(jié)合,共同營造良好的閱讀環(huán)境,激勵學(xué)生投入到課外閱讀中來。在家長會等場合格學(xué)生中家校合作的成功典型向?qū)W生和家長介紹,同時推選優(yōu)**家長介紹自己引導(dǎo)孩子進(jìn)行課外閱讀的優(yōu)**經(jīng)驗,借助學(xué)生從課外閱讀中得到巨大收獲的榜樣作用!讓實實在在的學(xué)習(xí)經(jīng)驗打動家長,讓他們真正從思想上對課外問讀有足夠的重視,讓家長自覺地為孩子創(chuàng)造閱讀環(huán)境。從行動上配合教師督促孩子多讀好書。維持和促進(jìn)學(xué)生的閱讀興趣,提升閱讀效率,發(fā)展閱讀能力,促進(jìn)學(xué)生閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成。

閱讀激勵管理系統(tǒng),閱讀激勵

激勵學(xué)生閱讀也可以舉辦閱讀聚會。這個活動可以作為每個學(xué)期末的獎項的閱讀激勵活動。教師可以在學(xué)期開始的時候,給全班學(xué)生制定一個閱讀目標(biāo),如期末時全班的人均閱讀時長達(dá)到1500分鐘,或者全班的閱讀總字?jǐn)?shù)達(dá)到一百萬字等等。當(dāng)全班學(xué)生的閱讀數(shù)據(jù)達(dá)到目標(biāo)后,教師可以在學(xué)期末利用一節(jié)課的時間組織學(xué)生們辦一次閱讀聚會。學(xué)生們可以投票選出喜歡的歌曲作為聚會上的音樂,可以選擇喜歡的書分組準(zhǔn)備10-15分鐘的作品在聚會上表演,也可以選擇喜歡的詩歌在聚會上朗誦,也可以在聚會上玩一次英文版的你演我猜游戲。當(dāng)然,在聚會結(jié)束后,教師可以讓學(xué)生們寫一篇作文,鍛煉學(xué)生的英文寫作能力。每學(xué)期不定期地小結(jié)評比師生讀書情況,分別評出讀書活動“優(yōu)**組織獎””年度讀書人物“和”讀書明星“。幼兒園閱讀激勵系統(tǒng)

從“閱讀”走向“悅讀”,通過環(huán)境激勵、活動激勵、評價激勵、疏導(dǎo)激勵等一系列的措施。閱讀激勵管理系統(tǒng)

影響初中學(xué)生通過經(jīng)典閱讀發(fā)展語文素養(yǎng)的主要問題,不是經(jīng)典資源不充足,而是學(xué)生閱讀的興趣度不高以及閱讀的素養(yǎng)培養(yǎng)價值呈現(xiàn)率低.這就需要教師圍繞素養(yǎng)建設(shè)去構(gòu)建激勵和評價機制,為經(jīng)典閱讀發(fā)揮效用提供保障.在操作上,通常激勵和評價機制是交集相融的,激勵手段往往也是評價,評價方式有時也起到激勵作用。從課外閱讀的激勵手段入手,建立良好的閱讀激勵機制,不斷地誘發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生內(nèi)在潛力的同時,讓學(xué)生能在讀書的過程中樂于讀書、學(xué)會讀書,不但能獲取更多知識,深化學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng),還能拓寬視野,獲得思想啟迪,**終形成受益終身的閱讀習(xí)慣,掌握快速獲取信息的強大能力,為形成***綜合的**素養(yǎng)打下堅實的基礎(chǔ)。閱讀激勵管理系統(tǒng)

聲閱智能成立于2012年,面向基礎(chǔ)教育,是一家以“校園學(xué)習(xí)新空間”為發(fā)展主線的技術(shù)服務(wù)型企業(yè)。近年來陸續(xù)推出了“智慧型圖書館”、“智慧型閱讀角”、“學(xué)科展示空間”、“課后探究空間”、“研修微空間”、“學(xué)習(xí)引導(dǎo)空間”等一系列的解決方案和產(chǎn)品。公司現(xiàn)有專業(yè)人員70余人,目前在華東、華南、華中、西南等區(qū)域完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局,能夠提供包括內(nèi)容開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計、軟硬件開發(fā)、組裝制造、產(chǎn)品銷售、技術(shù)支持、項目實施、內(nèi)容培訓(xùn)、售后服務(wù)等在內(nèi)的整體化服務(wù)。同時,公司也獲得了很多的資質(zhì)和榮譽,包括****認(rèn)定、軟件企業(yè)認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)等,另外還有近50項的各種**和著作權(quán)。