將會自動收縮以緩和這種張力，這種現(xiàn)象將使沿著接縫的布身收縮，進而使接縫起皺。還要注意的是因上層職業(yè)裝面料與壓腳之間的摩擦力，也會迫使送布牙上的下層職業(yè)裝面料移動更為迅速而導致接縫起皺。只要將壓腳的壓力盡量調(diào)低些，同時使用細牙的送布牙(輸送器)，降低縫紉機的回轉(zhuǎn)速度就可以避免送料產(chǎn)生的起皺，而完全解決這種問題的根本方法是采用具有差動送料或針送料機構(gòu)的縫紉機。如何減輕面料車縫時縫縮起皺現(xiàn)象。分體來說，職業(yè)裝作為服裝產(chǎn)業(yè)中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業(yè)上的應(yīng)用也越來越***，這是社會競爭戰(zhàn)人們生活審美意識的提下，是自我宣揚的一種表示，**一種無聲的語言。包括中國在內(nèi)，都相應(yīng)地制定了較為完備的職業(yè)裝標準體系，涵蓋過能要求、號型尺寸、安全環(huán)保等；在設(shè)計上，也朝著民族化、時尚化、個性化戰(zhàn)科學性方向發(fā)展，強調(diào)戰(zhàn)諧與統(tǒng)一。這在客瞅上也印證了社會的進步戰(zhàn)科技水平的提下，前景必定十分廣闊。選擇款式編輯如何選擇職業(yè)裝款式!首先應(yīng)明白一點，什么時職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守。職業(yè)服具有鮮明的系統(tǒng)性、科學性、功能性、象征性、識別性、美學性等特點。奉賢區(qū)原本職業(yè)服裝毛皮
定作的時候左右不定，**后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。其實職業(yè)裝就這么簡單，上班時統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統(tǒng)的職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設(shè)計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。設(shè)計原則編輯職業(yè)裝在設(shè)計階段，首先要根據(jù)人機效果（見服裝設(shè)計），對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇**佳的數(shù)據(jù)。然后進行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝。長寧區(qū)原料職業(yè)服裝優(yōu)勢服裝作為一門實用藝術(shù)，其設(shè)計的***目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征。
人們所接觸到的就是職業(yè)裝，如會議．談判．接待等場合，其藝術(shù)性正是藉其形式美的因素表現(xiàn)出來的。標識性酒店職業(yè)裝(5張)職業(yè)裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)．崗位的區(qū)別。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現(xiàn)今酒店制服中標志性**強的服飾應(yīng)首推18世紀法國安托萬．創(chuàng)造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業(yè)服標志；后者如航空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經(jīng)理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據(jù)服務(wù)員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警．急修人員的反光背心．低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和572e7e99-df52-456c-a7fd-95a?？蓺w納出的標識性作用為：樹立行業(yè)．角色的特定形象，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競爭力。職業(yè)服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會經(jīng)濟地位差．工作環(huán)境差．文化素質(zhì)差和性別差等差別。選擇編輯職業(yè)裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。
那么如何縫制職業(yè)裝才能使制服更具風采、更顯魅力呢?首先應(yīng)該減輕面料車縫時縫縮起皺現(xiàn)象。職業(yè)裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業(yè)裝面料、經(jīng)過后整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業(yè)裝面料。當縫紉的方向與這些職業(yè)裝面料的經(jīng)向方向平行時，嵌入的縫線會將經(jīng)紗迫離原位，因每針縫線都將經(jīng)紗推開，經(jīng)過多針積累所產(chǎn)生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導致車縫起皺，當縫紉的方向與這些職業(yè)裝面料的緯向方向平行時，通常較少起皺。而根據(jù)經(jīng)驗顯示，在對角中斜向的接縫則不會起皺，大多數(shù)職業(yè)裝面料，只要使接縫處于經(jīng)度或緯度的斜角15度方向，就足以避免起皺。因此，可考慮使用斜裁方式作業(yè)。必要時，可在職業(yè)裝面料上涂抹平滑劑。此外，應(yīng)盡可能地使用細針。因細針能明顯減少在穿過職業(yè)裝面料時所產(chǎn)生的阻力，故有防止縫縮起皺的效果，同時要注意經(jīng)常更換新針。當使用合成縫紉線時，必須小心確定縫線的張力，應(yīng)使張力調(diào)整到**低。底線張力必須調(diào)整到：當縫線自由移動的末端拉起時，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動，面線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層職業(yè)裝面料之間交織。合成縫紉線縫入職業(yè)裝面料的張力太大。不同的工作場合對職業(yè)服各自特有的規(guī)定性。
這個放松度要根據(jù)服裝的品種、穿著季節(jié)、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調(diào)整。所謂“眾口難調(diào)”，在職業(yè)裝制作的加放度上表現(xiàn)得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農(nóng)村，戶內(nèi)戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎(chǔ)上，還要詳細詢問了解當?shù)氐拇┮铝晳T，否則加放度不準確，前面的工作就白費了。3、體型的分類人的體型在環(huán)境、年齡和職業(yè)的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標準體與特體區(qū)分開來做好紀錄，在制圖時加以注意，這是制作合體職業(yè)裝的一個要領(lǐng)。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。自整體觀察時：分為標準體、肥胖體、瘦形體。自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。腹部：扁腹、凸腹。肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。腿：X型腿、O型腿。4、歸碼將量體所得尺寸根據(jù)服裝造型特點加上放松量以后，根據(jù)國家統(tǒng)一標準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據(jù)胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形。縫制注意編輯職業(yè)裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。普陀區(qū)環(huán)保職業(yè)服裝共同合作
職業(yè)裝設(shè)計，是從“現(xiàn)代服裝設(shè)計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。奉賢區(qū)原本職業(yè)服裝毛皮
職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供**佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。職業(yè)裝設(shè)計，是從“現(xiàn)代服裝設(shè)計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。在發(fā)達國家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對**的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構(gòu)、院校系科、博覽會（如德國科隆）、設(shè)計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近***始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的**服裝和各朝代的官服就是標準的“職業(yè)裝”，在這個意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠流長。奉賢區(qū)原本職業(yè)服裝毛皮
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