武漢家清物業(yè)服務(wù)有限公司企業(yè)文化：服務(wù)宗旨：誠信、高效、創(chuàng)新——全心全意為客戶服務(wù)質(zhì)量方針：提供質(zhì)量好服務(wù)、實(shí)現(xiàn)業(yè)主滿意；持續(xù)改進(jìn)管理，創(chuàng)建美滿環(huán)境；hexin價值觀：（1）員工是企業(yè)生存與發(fā)展的基石；員工成長是企業(yè)成功的關(guān)鍵；企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的公平機(jī)會和空間；追求員工與企業(yè)共同進(jìn)步。（2）、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)發(fā)展的hexin；團(tuán)隊(duì)精神能推動團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能（3）、品質(zhì)是我們的尊嚴(yán)；一言一行皆品質(zhì)；追求品質(zhì)是一種習(xí)慣；沒有品質(zhì)意識就不是合格的家清物業(yè)人。（4）、德才兼?zhèn)?、以德為先；樹立正確的價值追求、培養(yǎng)健康向上的情趣愛好樹立修無小事，修身需終生的意識，扎實(shí)在實(shí)踐中培養(yǎng)，在點(diǎn)滴中養(yǎng)成。（5）、我們倡導(dǎo)陽光照耀的體制；日常保潔石材翻新養(yǎng)護(hù)流程的具體操作方法。武漢青山區(qū)酒店日常保潔
用心服務(wù)，貼近心聲：以我們的誠心換您的放心，以我們的服務(wù)換您的省心。家清物業(yè)通過細(xì)心觀察，結(jié)合社區(qū)客戶生活的軌跡，預(yù)計(jì)主動推出各類人性化、個性化服務(wù)。為客戶創(chuàng)造一個方便快捷、舒適溫馨的學(xué)校生活環(huán)境，從容享受豐盛人生。在小區(qū)開發(fā)建設(shè)階段主動開展物業(yè)前期介入工作，站在客戶的角度對物防、技防、公共設(shè)施配套、道路規(guī)劃等方面提出改進(jìn)意見和建議，確保后期優(yōu)化物業(yè)管理成本，為客戶創(chuàng)造更大價值，為客戶提供質(zhì)量好的居住感受。B、客戶回訪、業(yè)主懇談會，我們關(guān)注客戶的學(xué)校體驗(yàn)和疑難問題，傾聽客戶的聲音。C、物業(yè)服務(wù)中心前臺、公司投訴專線、業(yè)主意見信箱、等方式，隨時傾聽客戶的心聲，提供貼心服務(wù)。武漢蔡甸區(qū)小區(qū)日常保潔怎樣清潔保養(yǎng)真皮沙發(fā)，真皮沙發(fā)清潔保養(yǎng)方法。
日常服務(wù)模式日常服務(wù)模式：人工、服裝、工具、易耗品、物料、設(shè)備等。管理思路根據(jù)甲方的物業(yè)服務(wù)需求，我們將制定各個崗位的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及各個班組的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)的記錄表格。力爭做到業(yè)主方滿意，公司滿意，自己滿意。在物業(yè)服務(wù)的過程，我將積極與甲方相關(guān)部門溝通，了解他們的需求。在物業(yè)管理運(yùn)作中，將根據(jù)“精干、高效、層次明晰、減少管理環(huán)節(jié)”的原則，確定直線職能式的管理架構(gòu)；根據(jù)項(xiàng)目的需求特點(diǎn)，提出合理的人員配置方式；在人員管理上，確立“競爭上崗、激勵約束、量化考核、首數(shù)晉升和尾數(shù)淘汰”的“四機(jī)制”原則；在人員培訓(xùn)方面，確立“全員培訓(xùn)、梯級培訓(xùn)、全過程考核”的培訓(xùn)方針，提高各類人員的綜合素質(zhì)，造就一支“思想合格、素質(zhì)優(yōu)良、管理有方、服務(wù)周到”的員工隊(duì)伍。根據(jù)項(xiàng)目所在區(qū)域的特點(diǎn)，將通過構(gòu)建具有自身特色的管理文化、服務(wù)文化、經(jīng)營理念，將管理活動和服務(wù)內(nèi)容賦予深厚的文化底蘊(yùn)，力求多方面提升項(xiàng)目的管理品質(zhì)。
考核標(biāo)準(zhǔn)：1、每日由樓管員巡視抽查。2、每周由項(xiàng)目主管抽查1-2次。3、每月由本組評比一次，每半年由服務(wù)中心評比一次。三、獎懲制度1、考核內(nèi)容扣分5分以下，由服務(wù)中心發(fā)放獎金100元。2、考核內(nèi)容扣分5分以上10分以下，由服務(wù)中心發(fā)放獎金50元。3、考核內(nèi)容扣分單項(xiàng)零分，扣發(fā)當(dāng)年獎金20%。4、連續(xù)兩個月不合格者辭退。附件，1、《清潔工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)校區(qū)》2、《消殺工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法》3、《保潔主管崗位月考核表》4、《保潔組長崗位月考核表》.日常保潔地板如何正確保養(yǎng)?3招就能讓你擁有嶄新地板,耐用更干凈。
清潔墻、面、宣傳板、開關(guān)：備干凈的長柄膠掃把，膠桶（裝水）、抹布和刮刀。先用掃把打掃消防管上的灰塵和蜘蛛網(wǎng)，再撕下墻上貼的廣告紙。如有殘紙時，用濕抹布抹濕殘紙張，慢慢用刀刮去，撕下宣傳板上過期的資料和通知，用濕抹布擦抹干凈；將抹布清洗干凈，盡量擰干水分，擦拭各樓道燈開關(guān)板。清潔電子門：備梯子一個，膠桶和抹布。用濕抹布從上往下擦抹電子門和信箱一遍。擦拭時，清洗抹布數(shù)次，然后用干抹布抹信箱和電子門上的號牌和按鈕。用干抹布擦抹配電箱，電表箱上的灰塵和污痕。清潔窗戶玻璃：備玻璃刮，清水一桶，清潔劑，按《玻璃門、窗、鏡面的清潔》進(jìn)行作業(yè)。每小時巡視檢查樓道內(nèi)外衛(wèi)生一次，將廣告紙、垃圾清掃干凈。如何選擇合適的日常保潔公司？武漢武昌區(qū)日常保潔選擇
家里用的真皮沙發(fā),應(yīng)該如何保養(yǎng)?武漢青山區(qū)酒店日常保潔
保潔員禮貌禮節(jié)規(guī)范儀表：(1)精神面貌方面的要求是：面帶微笑，親切和藹，和顏悅色，落落大方，不卑不亢；(2)在容貌方面的要求是：面容清潔，頭發(fā)梳理整齊、發(fā)型大方，男員工不留長發(fā)、不留胡須，女員工不濃妝艷抹、長發(fā)不披肩，常剪指甲；(3)在著裝方面的要求是：按季節(jié)穿著統(tǒng)一規(guī)定的工作服（包括衣、褲、鞋），服裝保持整潔，紐扣要扣好。舉止：(1)保潔員舉止要端莊，動作要文明，在客人面前不要做剔牙、挖耳、擦眼睛、抓頭發(fā)、打噴嚏、打哈欠、伸懶腰等動作，工作時間不能抽煙、吃東西；(2)站立、行走姿勢要端莊大方，腳步輕而穩(wěn)，同時要禮讓賓客，同行時不搶道、不搶電梯，不在賓客中間穿行。武漢青山區(qū)酒店日常保潔
武漢家清物業(yè)管理有限公司坐落在珞獅南路明澤麗灣8棟804，是一家專業(yè)的物業(yè)管理;清潔服務(wù):外墻清洗;家政服務(wù);會議及會展服務(wù);園林綠化工程設(shè)計(jì)與施工;樓宇自動化設(shè)備安裝;普通水電安裝及維護(hù);停車場服務(wù);餐飲管理;預(yù)包裝食品批零兼營。(涉及許可經(jīng)營項(xiàng)目，應(yīng)取得相關(guān)部門許可后方可經(jīng)營) 物業(yè)管理；清潔服務(wù):外墻清洗；家政服務(wù)；會議及會展服務(wù)；園林綠化工程設(shè)計(jì)與施工；樓宇自動化設(shè)備安裝；普通水電安裝及維護(hù)；停車場服務(wù)；餐飲管理；預(yù)包裝食品批零兼營.(涉及許可經(jīng)營項(xiàng)目，應(yīng)取得相關(guān)部門許可后方可經(jīng)營)公司。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋開荒清潔，日常保潔，綠化養(yǎng)護(hù)，外墻清洗，我們本著對客戶負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)，更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、開荒清潔，日常保潔，綠化養(yǎng)護(hù)，外墻清洗市場為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。