強調(diào)深化教育教學,強化學校教育主陣地作用,旨在提升教學質(zhì)量,減輕學生負擔,滿足人民對質(zhì)量教育期待。他提出,要扭轉(zhuǎn)不科學的教育評價導向,克服唯分數(shù)、唯升學的片面評價傾向,確立科學的評價“指揮棒”。為此,必須加快完善各級各類學校的評價標準,健全學校內(nèi)部質(zhì)量保障制度,堅決克服重智育、輕德育的片面辦學行為。各教育局應積極加強德育文化建設(shè),努力打造中小學德育工作示范學校。在堅持“五育并舉”的原則下,學校應創(chuàng)新德智體美勞的過程性評價辦法,完善綜合素質(zhì)評價體系,同時創(chuàng)新德育模式,提升學生的綜合素質(zhì),推動教育的高質(zhì)量發(fā)展。不僅要對學生的學業(yè)成績進行關(guān)注和評價,而且還要發(fā)現(xiàn)并發(fā)展他們多方面的潛能,幫助他們重新正確認識自我。山西學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)批量定制
第斯多惠的名言深刻揭示了教育的真諦:教學的藝術(shù)遠不止于知識的灌輸,更在于激勵學生、喚醒潛能與鼓舞心靈。在這一理念的帶領(lǐng)下,五育并舉系統(tǒng)創(chuàng)新性地融入了自定義積分與獎勵機制,為教育評價注入了新的活力。教師借助先進的掃臉或二維碼技術(shù),能夠即時且準確地記錄學生的日常行為表現(xiàn)。無論是愛護環(huán)境的小善舉,還是積極參與志愿活動的大義之舉,都能得到相應的積分獎勵;而不良行為,如不講衛(wèi)生等,則會受到扣分的懲罰。這一舉措不僅大幅提升了評價過程的高效性,更實現(xiàn)了評價內(nèi)容的多元化與個性化。尤為重要的是,該系統(tǒng)巧妙地將基礎(chǔ)性評價中的“德智體美勞”五育合一指標與發(fā)展性評價中“學生興趣特長”的指標有機融合,既保證了評價的多方面性,又尊重了學生的個體差異與興趣特長,實現(xiàn)了評價體系的多方面升級與個性化發(fā)展。這樣的評價體系,無疑為學生的多方面發(fā)展與個性成長提供了更為堅實的支撐。 北京學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)什么價格學生的受章數(shù)量和關(guān)聯(lián)分數(shù),都會自動記錄到---學生成長檔案袋中,還包括學生的基本信息、日常表現(xiàn)等等。
在當前教育體系中,我們創(chuàng)新性地融合了“日常評價+非學業(yè)評價+趣味化激勵”的綜合評價模式,深入剖析并研究影響學生學業(yè)成績的多維度因素,力求多方面而準確地評估學生的綜合素質(zhì)。這一模式不僅關(guān)注學生的學業(yè)成績,更重視其情感、社交、創(chuàng)新等多方面能力的發(fā)展。通過實時評價系統(tǒng),我們實現(xiàn)了對學生學習過程的科學診斷與個性化指導,有效減輕了學業(yè)壓力,提升了學習效率,并能即時檢測學習效果。每學期,我們都會發(fā)布學生綜合素質(zhì)個體報告,科學引導學生多方面發(fā)展,同時強調(diào)評價結(jié)果與教學活動、家校共育的緊密結(jié)合,減少不必要的橫向比較,聚焦于學生的個人進步和在班級群體中的相對位置。此外,我們還利用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建了教育綜合評價區(qū)域推進的智能支持平臺,該平臺集上傳、管理、數(shù)據(jù)采集及報告生成于一體,助力區(qū)域評價管理者與學校協(xié)同研究數(shù)據(jù),為學校的提升工作提供科學依據(jù)。
傳統(tǒng)紙質(zhì)的學生評價流程存在諸多挑戰(zhàn),具體體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,評價學生不及時,老師通常在期末進行統(tǒng)一評價,容易遺忘學生日常表現(xiàn),導致評價不準確。其次,評價過程耗時較長,因為每位學生的紙質(zhì)手冊需要多位老師輪流填寫,效率低下。再者,家長無法隨時查看學生評價手冊,通常只能在寒暑假期間獲得,難以實時了解孩子在校表現(xiàn),影響家庭教育的及時性。此外,階段性成長總結(jié)困難,學生畢業(yè)時,老師需翻閱多個學期的評價手冊,總結(jié)工作繁瑣。缺乏學生完整的成長記錄,學期末的評價表一旦歸檔,便無法再次查詢,無法形成連續(xù)的學生的發(fā)展記錄,不利于掌握學生的成長情況。這些問題限制了傳統(tǒng)紙質(zhì)學生評價的有效性,亟待信息化手段進行革新?;跀?shù)字畫像的綜合評價模型,讓“成長”成為評價出發(fā)點和落腳點。評價模型的構(gòu)成支點是各學科的素養(yǎng)。
教育評價不僅關(guān)乎教育的發(fā)展方向,更是教育強國建設(shè)的關(guān)鍵所在。在深化新時代教育評價**的大背景下,各級教育部門積極響應《中小學德育工作指南》及《義務教育質(zhì)量評價指南》的號召,貫徹落實“五育并舉”的教育理念,力求培養(yǎng)德智體美勞發(fā)展的新時代人才。建設(shè)教育強國,高質(zhì)量基礎(chǔ)教育評價體系需要采用發(fā)展素質(zhì)教育的質(zhì)量評價標準,以評價推動教學行為改進、教育治理模式優(yōu)化和考試招生制度,發(fā)揮評價對高質(zhì)量發(fā)展的督促與作用。高質(zhì)量基礎(chǔ)教育評價體系致力于客觀地反映教育質(zhì)量,為教育決策提供支持,推動教育公平和個體發(fā)展。高質(zhì)量基礎(chǔ)教育評價體系應致力于科學育人,根本目標是促進學生的發(fā)展,激發(fā)學生成長的內(nèi)在動力。高質(zhì)量基礎(chǔ)教育評價體系,應建立完善教學質(zhì)量的評價標準,注重對學生創(chuàng)新素養(yǎng)的綜合評價,加強科學教育和工程教育,促進拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),培養(yǎng)學生的好奇心和想象力,為解決“卡脖子”難題提供人才支撐。多種規(guī)則設(shè)定,保證評價科學客觀,與教育教學業(yè)務自然融合,提效減負,讓學生評價易操作、有作用。多功能學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
實現(xiàn)對學生學習過程的科學診斷與指導,通過實時評價減輕學業(yè)壓力,提高學習效率,檢測學習效果。山西學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)批量定制
學校致力于構(gòu)建多方位育人環(huán)境,旨在培育新時代“三好”少年——德才兼?zhèn)洹⒍喾矫姘l(fā)展的學生。通過評價體系的深化變革。學校引入易成功學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng),可以吸納學生、家長、教師及社會各界的參與,共同為每位學生精細繪制“立體畫像”。這一舉措不僅有效提升了學校的教育品質(zhì),還促進了“以校為本、基于課堂、應用驅(qū)動、注重創(chuàng)新”的教師數(shù)字素養(yǎng)提升新機制的建立,有力推動了“五育并舉+融合育人”教育理念的深入實踐,為學校的持續(xù)發(fā)展和學生的多方面成長奠定了堅實基礎(chǔ)。山西學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)批量定制