做好日常服務(wù)工作。各地要定期開展走訪、座談、慰問等活動(dòng)，聽取“三支一扶”人員的意見和建議，掌握思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況。要關(guān)心關(guān)愛“三支一扶”人員，按規(guī)定做好戶口遷移、人事檔案轉(zhuǎn)遞、黨團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。要加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”人員的思想教育，及時(shí)吸納符合條件的人員加入黨組織。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要及時(shí)為符合規(guī)定人員頒發(fā)《校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。 促進(jìn)服務(wù)期滿流動(dòng) 加大機(jī)關(guān)定向考錄和事業(yè)單位專項(xiàng)招聘力度。落實(shí)公務(wù)員定向考錄政策，各?。▍^(qū)、市）每年應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10％左右，面向“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。各省（區(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時(shí)，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績?cè)诳疾熘械臋?quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開招聘時(shí)，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。三支一扶考試作文抄材料可以嗎？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。市北區(qū)包食宿的三支一扶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
??支醫(yī)“三支一扶”人員有何特殊政策？ ????? 從2010年起，對(duì)支醫(yī)的“三支一扶”人員實(shí)行以下優(yōu)惠政策： ????? 到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”人員，兩年服務(wù)期的年為試用期，試用單位為本地區(qū)二級(jí)以上醫(yī)院或醫(yī)療水平的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 ????? 試用單位為其安排合適的崗位，提供必要的生活條件，并確定年資較、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)他們開展臨床工作，提他們的臨床知識(shí)和技能。 ????? 支醫(yī)“三支一扶”人員試用期間，執(zhí)行“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)管理規(guī)定，享受“三支一扶”人員的各項(xiàng)福利待遇。 ????? 支醫(yī)“三支一扶”人員試用期滿后，區(qū)衛(wèi)生行政部門應(yīng)幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能夠順利參加考試，為他們到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展臨床醫(yī)療活動(dòng)創(chuàng)造條件。 ????? 支醫(yī)“三支一扶”人員試用期滿后，安排到招募時(shí)報(bào)考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)。未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的，仍安排到招募時(shí)報(bào)考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)，區(qū)衛(wèi)生行政部門應(yīng)幫助他們辦理參加第二次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。嶗山區(qū)高質(zhì)量的三支一扶申論老師三支一扶考試照片尺寸大小，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
已就業(yè)或已派遣的校畢業(yè)生能否報(bào)名？ ????? 已就業(yè)或已派遣的校畢業(yè)生也可報(bào)考“三支一扶”計(jì)劃。 ????考生在招募過程中應(yīng)注意哪些問題？ ????? 面試時(shí)間為，分上午和下午兩場(chǎng)分別進(jìn)行。 ????? “三支一扶”計(jì)劃招募全過程不收取任何費(fèi)用。 ????? 考生在提交報(bào)名信息后，工作人員將在24小時(shí)內(nèi)審核完畢，考生可以通過報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注審核通過情況，也可主動(dòng)與各區(qū)政策咨詢電話聯(lián)系，詢問審核情況。 ??????參加“三支一扶”計(jì)劃后，是否可以中途退出？ ????? 招募到“三支一扶”崗位的人員可以按照協(xié)議的規(guī)定中途解除“三支一扶”工作協(xié)議，不繳納違約金。 ?????我市“三支一扶”計(jì)劃涉及的重要政策文件有哪些？ ????《關(guān)于進(jìn)一步做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（津人社局發(fā)〔2016〕96號(hào)） ?????《關(guān)于支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生實(shí)行試用期的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕21號(hào)） ????? 《市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于做好“三支一扶”人員培訓(xùn)工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕41號(hào)）
???????我市“三支一扶”人員服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策？ ????? 支持從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿且考核合格，其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用，服務(wù)期滿后，“三支一扶”人員即可與服務(wù)單位簽訂統(tǒng)一印制的《天津市事業(yè)單位聘用合同書》（一式3份），并存入個(gè)人檔案（1份）。直接錄用到原服務(wù)單位的“三支一扶”人員，不再執(zhí)行見習(xí)期，直接辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務(wù)期滿時(shí)為本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的，錄用后可按照用人單位自主聘任初級(jí)職稱的有關(guān)規(guī)定，自主聘任初級(jí)職稱，以后晉升中級(jí)職稱時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先。三支一扶面試必備金句，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查; 服務(wù)單位要負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)起日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要提供培訓(xùn)機(jī)會(huì); 縣（市、區(qū)）團(tuán)委要在每個(gè)接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇拔1名符合條件的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職手續(xù)?！叭б环觥贝髮W(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，服從安排，虛心學(xué)習(xí)，聯(lián)系**，自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層**服務(wù)。 報(bào)考內(nèi)容 報(bào)考須知 條件 三支一扶招募對(duì)象一般為應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求大專以上?；緱l件為： 素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策; 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識(shí);三支一扶面試可以戴手表嗎？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。濱海新區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富三支一扶申論老師
三支一扶考試要求什么學(xué)歷？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。市北區(qū)包食宿的三支一扶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作政策** ??什么是校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃？ ????? “三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)校畢業(yè)生面向基層服務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分，是國家的基層服務(wù)項(xiàng)目之一。我市自2006年起實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，每年招募校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡(jiǎn)稱“三支一扶”計(jì)劃），服務(wù)期限2年，一般從當(dāng)年的9月1日開始，至第三年的8月31日結(jié)束。 ?????實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃有何重要意義？ ????? 實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵(lì)和引導(dǎo)校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國和人民需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐艱苦磨練、對(duì)人民**懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的基礎(chǔ)；有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施；有利于幫助校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬校畢業(yè)生就業(yè)渠道。市北區(qū)包食宿的三支一扶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
穆松教育咨詢（天津）有限公司主要經(jīng)營范圍是教育培訓(xùn)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下公務(wù)員，事業(yè)編，選調(diào)生，三支一扶深受客戶的喜愛。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造教育培訓(xùn)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。