體驗(yàn)式培訓(xùn)致力于一個(gè)非常不同于說(shuō)教式教學(xué)方式的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,還被用在獵頭公司。體驗(yàn)式培訓(xùn)擁有不同的質(zhì)量與特質(zhì),在于它牽涉到參與者本身是否準(zhǔn)備好在各方面來(lái)投入整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。當(dāng)我們?cè)缙诘膶W(xué)習(xí)影響被有效地重新評(píng)估時(shí),我們?cè)谥橇ι稀⑶榫w上及行為層面的整合上都會(huì)有所學(xué)習(xí),成果將顯示在我們實(shí)際的態(tài)度與行為改變上。 體驗(yàn)式培訓(xùn)是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的,它包括很多不同的內(nèi)容,像是針對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的行動(dòng),肢體上的挑戰(zhàn),游戲,仿真練習(xí),組織練習(xí),分享時(shí)間,有指引的冥想,及有組織的互動(dòng)。在所有的活動(dòng)中,學(xué)生們是主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)的過(guò)程,并且能夠從體驗(yàn)中產(chǎn)生有意義、相關(guān)的洞見(jiàn)。戶外團(tuán)建拓展的目的和活動(dòng)意義是什么?重慶趣味拓展訓(xùn)練學(xué)校
拓展訓(xùn)練 第二次世界大戰(zhàn)時(shí),盟軍的艦隊(duì)常常被納粹的潛艇擊沉。令人驚異的是,能夠在大海上漂流數(shù)天,甚至幾星期,并終生存下來(lái)的,并不是體能好的年輕人,而是意志堅(jiān)定的中年人。因?yàn)樗麄儽饶贻p人更具備應(yīng)付困難的經(jīng)驗(yàn)與勇氣。成功并非依靠強(qiáng)大的體能,而是強(qiáng)大的意志力。根據(jù)這一理念,盟軍成立了拓展訓(xùn)練培訓(xùn)學(xué)校,專門訓(xùn)練特種戰(zhàn)士在面對(duì)絕境時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的勇氣、態(tài)度與意志。 第二次世界大戰(zhàn)后,拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式轉(zhuǎn)向商界,因?yàn)樗麄兛吹竭@種訓(xùn)練所培養(yǎng)的素質(zhì),也正是企業(yè)的立身根本。拓展訓(xùn)練主要在戶外進(jìn)行,充分利用大自然的真實(shí)險(xiǎn)境,高度互動(dòng),場(chǎng)景寓意深刻,讓參訓(xùn)者在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì),從而達(dá)到態(tài)度、人生觀及團(tuán)隊(duì)精神等方面的提升。在拓展訓(xùn)練中,學(xué)員才是真正的主角,因?yàn)樗且环N內(nèi)省式的學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)師所要做的就是更好地引導(dǎo)學(xué)員去參與。這種訓(xùn)練使得學(xué)員間親密度達(dá)至空前程度,延伸至企業(yè)實(shí)際工作當(dāng)中,則培養(yǎng)了良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神。成都素質(zhì)拓展公司口碑因曼智團(tuán)建為您提供團(tuán)建活動(dòng)具體方案流程,通過(guò)主題活動(dòng),室內(nèi)外拓展,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等上百種玩法。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)勵(lì)志歌曲精選 1. 我相信——楊培安 2. 步步高——景崗山 3. 愚公移山——江濤 4. 相信自己——零點(diǎn)樂(lè)隊(duì) 5. 飛得更高——汪峰 6. 相信夢(mèng)想——陶德 7. 勇敢的心——汪峰 8. 明天會(huì)更好——群星 9. 團(tuán)結(jié)就是力量——群星 10. 眾人劃槳開(kāi)大船——付笛聲 四、企業(yè)團(tuán)隊(duì)勵(lì)志歌曲經(jīng)典1. 《眾人劃槳開(kāi)大船》 2. 《步步高》 3. 《金色陽(yáng)光》 4. 《我們?cè)趷?ài)中長(zhǎng)大》 5. 《活得更精彩》 6. 《威萊之歌》 7. 《分享愛(ài)》 8. 《分享》 9. 《永亨之歌》 10. 《撫州永遠(yuǎn)是春天》 11. 《真英雄》 12. 《大英雄》 13. 《良心》 14. 《中國(guó)迎賓曲》 15. 《愛(ài)無(wú)際》 16. 《讓青春動(dòng)起來(lái)》
經(jīng)過(guò)大家的集體表決,運(yùn)用群體決策法從中選出了五個(gè)關(guān)鍵的成功要素。它們的順序是:出色的企業(yè)引導(dǎo)人;善于把握機(jī)會(huì)和政策的能力;以市場(chǎng)為中心的經(jīng)營(yíng)方針;不斷追求進(jìn)步的精神;面對(duì)困境及時(shí)反省、果斷調(diào)整。 頭腦風(fēng)暴法,一般員工、管理者、監(jiān)督人員、領(lǐng)導(dǎo)干部都可參與。運(yùn)用頭腦風(fēng)暴有四大原則: ·禁止評(píng)論他人構(gòu)想的好壞; ·狂妄的想象是受歡迎的; ·重量不重質(zhì),即為了探求大量的靈感,任何一種構(gòu)想都可被接納; ·鼓勵(lì)利用別人的靈感加以想象、變化、組合等,以激發(fā)更多更新的靈感。 面對(duì)復(fù)雜的發(fā)明創(chuàng)造和涉及決策的多元化問(wèn)題,“暢所欲言”的頭腦風(fēng)暴法往往會(huì)顯示出意想不到的威力。團(tuán)建的目的越明確,效果越明顯,我們?cè)谛Ч献黾臃?,在選擇上做減法。
你可能會(huì)說(shuō):團(tuán)建不就是大家吃好玩好不就可以了嗎,哪還那么多目的? 沒(méi)錯(cuò),吃好玩好,這就是團(tuán)結(jié)的其中一個(gè)目的,但不是全部。比如說(shuō),大家為了項(xiàng)目辛苦加班一個(gè)月了,到了這周五總算完成了這一階段的工作。 為什么要明確團(tuán)建的目的?因?yàn)槟康臎Q定了團(tuán)建的形式。 團(tuán)建活動(dòng)常見(jiàn)的目的有兩個(gè),一個(gè)是增加員工之間的互動(dòng)和團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)。比如說(shuō)各部門之間近的協(xié)作不好,老板想通過(guò)團(tuán)建來(lái)增加不同部門之間的了解和信任,好組織戶外的拓展訓(xùn)練一類的活動(dòng)。因?yàn)槭彝獾膱?chǎng)地一般會(huì)更大,容易發(fā)揮活動(dòng)的效果。還一個(gè)目的就是為了讓員工放松,比如說(shuō)大家都連續(xù)加班兩個(gè)月了,加班加點(diǎn)的太辛苦了。 所以組織團(tuán)建活動(dòng),要把目的先明確了,然后再根據(jù)目的來(lái)選擇合適的活動(dòng)形式。團(tuán)建需要注意的安全,活動(dòng)細(xì)節(jié)都在這里。成都大型戶外拓展活動(dòng)公司推薦
大型拓展團(tuán)建活動(dòng)組織**,你一定不能錯(cuò)過(guò)的一個(gè)選擇。重慶趣味拓展訓(xùn)練學(xué)校
團(tuán)建中心要素是什么?好玩,那只是選擇要素一。重要的,好玩只應(yīng)該是團(tuán)建體驗(yàn)要素中的一個(gè)因素,而不應(yīng)該喧賓奪主成為要素。團(tuán)建的真正中心在于為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一種難忘的共同經(jīng)歷,進(jìn)而在其中促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的發(fā)生和形成。好玩,很重要,但不是全部。 你或許也還會(huì)有疑惑,方案中提供的項(xiàng)目,似乎也在哪里見(jiàn)過(guò)甚至做過(guò),并沒(méi)有什么特殊之處。那么,這份方案真的能夠達(dá)成預(yù)期的效果嗎? 其實(shí),我們要意識(shí)到,項(xiàng)目本身差異不大,而差異來(lái)自于體驗(yàn)參與的創(chuàng)造和引導(dǎo)回顧的有效性。要多了解團(tuán)建公司的客戶案例和現(xiàn)場(chǎng)照片與視頻,以達(dá)到前期方案與后期效果的一個(gè)高度契合,甚至有超出預(yù)期的驚喜。重慶趣味拓展訓(xùn)練學(xué)校
成都因曼智文化傳播有限公司位于成都市成華區(qū)雙建路189號(hào)附105號(hào)6幢1層105號(hào)。公司業(yè)務(wù)涵蓋團(tuán)建活動(dòng),拓展活動(dòng),親子活動(dòng)等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。因曼智憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。