嘉峪關(guān)如何注冊(cè)高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-01-09

對(duì)企業(yè)而言,首先要準(zhǔn)確把握科技成果轉(zhuǎn)化的新政策、新要求,精確理解科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵與邏輯關(guān)系,在梳理過(guò)程中,以現(xiàn)有的技術(shù)、成果為出發(fā)點(diǎn),以已經(jīng)帶來(lái)或即將帶來(lái)收入的擁有技術(shù)含量的產(chǎn)品、樣品等為落腳點(diǎn),找到這兩個(gè)點(diǎn)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,把握科技成果轉(zhuǎn)化一直以來(lái)行之有效的各項(xiàng)原則。其次,要整理和歸集好證明材料,證明材料越豐富有力,轉(zhuǎn)化被認(rèn)可的可能性就越高,既要保證轉(zhuǎn)化的數(shù)量滿足要求,也要保證每個(gè)轉(zhuǎn)化都有足夠而又準(zhǔn)備的證明材料支撐。要提前規(guī)劃科技成果轉(zhuǎn)化 ,不要邏輯混亂。嘉峪關(guān)如何注冊(cè)高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)

二、****申報(bào)條件1、申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上,主要產(chǎn)品(服務(wù))擁有在技術(shù)上發(fā)揮支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán),且屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;2、R&D人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;3、近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算,下同)的R&D費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合要求(即5000萬(wàn)元——5%,2億元——4%,2億元以上3%),且境內(nèi)的R&D費(fèi)用占比不低于60%;4、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;5、創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)達(dá)到相應(yīng)要求,且申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。白銀有哪些比靠譜的高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)2021年國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)形勢(shì)分析。

    高企申報(bào)前或認(rèn)定后日常管理重點(diǎn)工作有哪些?(三)不斷健全研發(fā)組織管理體系一個(gè)企業(yè)的研發(fā)組織管理體系涉及方方面面,但《高企認(rèn)定管理工作指引》歸納了四大子系統(tǒng)——研發(fā)組織管理、研發(fā)機(jī)構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、人才績(jī)效,這可以為企業(yè)研發(fā)組織管理體系建設(shè)提供方向性指引。相關(guān)企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)以下幾方面的工作:1.不斷完善企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度,特別是項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目中期目標(biāo)管理、項(xiàng)目結(jié)題成果管理制度,規(guī)范研發(fā)投入核算體系,實(shí)行研發(fā)費(fèi)用輔助賬或?qū)Y~核算;2.建立健全企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)的軟硬件建設(shè),積極探索與高校科研院所開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;3.建立了符合本企業(yè)情況的科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施制度,強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制,建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),激發(fā)員工創(chuàng)新熱情;4.選送科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修,開(kāi)展職工技能培訓(xùn),引進(jìn)科技人才,對(duì)科技人才實(shí)行創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì),并通過(guò)制定制度。

企業(yè)科技人員占比:企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值,要大于等于10%。這個(gè)數(shù)字在很多現(xiàn)代企業(yè)或者是真實(shí)的****,確實(shí)不難達(dá)到,大部分****科技人員占比甚至超過(guò)90%,但是相對(duì)于一些傳統(tǒng)加工制造行業(yè)來(lái)說(shuō),科技人員的比例顯然是很難達(dá)到的,他們中的大部分人員甚至都是文化水平小學(xué)的外地來(lái)城市務(wù)工人員。有企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)就通過(guò)搜集一些本不屬于本企業(yè)的學(xué)歷證書(shū)通過(guò)PS加工成“合格的學(xué)歷證書(shū)”。作者曾經(jīng)作為審核**參與一些企業(yè)的審核工作,曾有一次不經(jīng)意的通過(guò)中國(guó)高等教育網(wǎng)查詢并核對(duì)材料中大專以上學(xué)歷科技人員的畢業(yè)證書(shū),這不查不知道,一查嚇了一大跳。在這其中發(fā)現(xiàn)了一些大學(xué)未設(shè)置該專業(yè)的畢業(yè)證書(shū),而且畢業(yè)證書(shū)的頒發(fā)時(shí)間還出現(xiàn)了早于大學(xué)成立、更名或設(shè)置相關(guān)專業(yè)的時(shí)間,同時(shí)更是發(fā)現(xiàn)了“莫須有”大學(xué)的畢業(yè)文憑。所演示的功能需與系統(tǒng)提交的軟著申請(qǐng)表中描述的功能一致。

科技成果轉(zhuǎn)化能力得分低典型問(wèn)題

問(wèn)題分析:科技成果轉(zhuǎn)化能力得分低的問(wèn)題嚴(yán)重程度差距很大,經(jīng)分析發(fā)現(xiàn),在數(shù)量驚人的認(rèn)定失敗的企業(yè)中,有的企業(yè)轉(zhuǎn)化能力得分才20分,而比較低的竟然只有0分。對(duì)于轉(zhuǎn)化能力近20分的,顯然未通過(guò)認(rèn)定還有其他問(wèn)題,但是那些只得到低于10分的企業(yè),基本上轉(zhuǎn)化能力得分低就是其高企認(rèn)定失敗的主要原因了。目前來(lái)看,企業(yè)轉(zhuǎn)化能力得分低的原因主要有兩個(gè)方面,錯(cuò)誤理解了科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵和邏輯,有的企業(yè)甚至將成果和轉(zhuǎn)化結(jié)果弄反了。第二,缺少科技成果轉(zhuǎn)化的材料與支撐??萍汲晒D(zhuǎn)化不僅有數(shù)量要求,更有質(zhì)量要求。單純的堆砌數(shù)量沒(méi)有意義,能夠被評(píng)審**認(rèn)可的科技成果轉(zhuǎn)化才有價(jià)值。經(jīng)過(guò)查閱一些科技成果轉(zhuǎn)化能力低的企業(yè)申報(bào)的材料之后,發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表上羅列了二三十項(xiàng)轉(zhuǎn)化,而申報(bào)資料中一項(xiàng)證明材料都沒(méi)找到,甚至連基本的對(duì)應(yīng)的都沒(méi)有,或者有證明材料,但明顯缺乏足夠的證明力度。
建議:修訂的高企管理辦法評(píng)分細(xì)則中,科技成果轉(zhuǎn)化的總分依然是30分,但是要求更高了,企業(yè)取得高分的難度增加。雖然A檔的要求是年均科技成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量至少是5項(xiàng)但卻需要提供技術(shù)描述性材料。 高新技術(shù)產(chǎn)品,產(chǎn)品的技術(shù)、關(guān)鍵指標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐突出,提升高新技術(shù)產(chǎn)品價(jià)值。天水如何注冊(cè)高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)

要提前進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用歸集,不要財(cái)務(wù)不明。嘉峪關(guān)如何注冊(cè)高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)

四、初創(chuàng)型企業(yè)申報(bào)****認(rèn)定的應(yīng)對(duì)方法

1、企業(yè)需完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和技術(shù)含量,爭(zhēng)取在知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分獲得高分。2、企業(yè)至少提供10個(gè)及以上高技術(shù)含量的科技成果轉(zhuǎn)化,確??萍汲晒D(zhuǎn)化部分獲得高分。3、企業(yè)應(yīng)完善人事,行政,財(cái)務(wù),科研,銷售等方面的管理制度。爭(zhēng)取在管理制度方面獲得高分。4、盡可能多地提供檢測(cè)報(bào)告,客戶滿意調(diào)查表,榮譽(yù)證書(shū),以備進(jìn)行加分。5、提供產(chǎn)學(xué)研合作證明,和高校和研究機(jī)構(gòu)有合作也是一個(gè)重要的加分項(xiàng)。 嘉峪關(guān)如何注冊(cè)高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)

星程科技發(fā)展有限公司總部位于雁南路279號(hào)第2層257號(hào),是一家計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;區(qū)塊鏈技術(shù)的開(kāi)發(fā)與咨詢、商務(wù)信息咨詢、教育信息咨詢、旅游信息咨詢(以上項(xiàng)目不含金融、保險(xiǎn)、證券、個(gè)人征信業(yè)務(wù)),知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)流程外包;市場(chǎng)調(diào)查;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出);廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;品牌營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;商標(biāo)代理與轉(zhuǎn)讓服務(wù)、版權(quán)代理與轉(zhuǎn)讓服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目管理服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、承辦展覽展示活動(dòng)、基礎(chǔ)軟件服務(wù)、應(yīng)用軟件服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(以上項(xiàng)目不含金融類)?!疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】。***的公司。星程科技發(fā)展作為計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;區(qū)塊鏈技術(shù)的開(kāi)發(fā)與咨詢、商務(wù)信息咨詢、教育信息咨詢、旅游信息咨詢(以上項(xiàng)目不含金融、保險(xiǎn)、證券、個(gè)人征信業(yè)務(wù)),知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)流程外包;市場(chǎng)調(diào)查;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出);廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;品牌營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;商標(biāo)代理與轉(zhuǎn)讓服務(wù)、版權(quán)代理與轉(zhuǎn)讓服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目管理服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、承辦展覽展示活動(dòng)、基礎(chǔ)軟件服務(wù)、應(yīng)用軟件服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(以上項(xiàng)目不含金融類)。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】。***的企業(yè)之一,為客戶提供良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù),資質(zhì)認(rèn)證,科技創(chuàng)新項(xiàng)目。星程科技發(fā)展致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來(lái)良好體驗(yàn)。星程科技發(fā)展創(chuàng)始人楊博,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。