淄博新動力是一個開放的拓展活動預訂平臺，提供培訓教練、場地（景區(qū)、基地、酒店等）入駐，用戶可以在線支付完成訂單，淄博新動力價格透明、公平公正，活動不滿意可以全額或部分退款。淄博新動力把客戶、培訓師、場地服務商進行智能篩選和鏈接，實現(xiàn)信息共享和互換?？蛻舾咝Й@得***服務，培訓師通過不斷提高自身能力獲得客戶認可和更高報酬，場地服務商獲得更多展示和推廣渠道。平臺對客戶提供解決方案，對入駐培訓師和場地進行有效監(jiān)管，并建立專業(yè)策劃、團建顧問、以及教練（總監(jiān)教練）執(zhí)行團隊，打造一站式團建活動生態(tài)圈。淄博新動力主營業(yè)務：拓展訓練：團隊拓展培訓、野外生存訓練、拓展訓練主題團建活動：奔跑吧，兄弟、戶外徒步、定向尋寶、露營、漂流、真人CS青少年教育：親子活動、學生素質拓展、班委會活動、學生春秋游、冬夏令營等周邊服務：周邊游攻略、團建場地搜索、農家樂農場信息、特價酒店、景點游樂門票預訂等。淄博新動力團建不懈追求訓練質量，精益求精不斷升級。博山高中生素質拓展培訓
素質拓展不同于體育：雖然素質拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為目的的，而素質拓展訓練并不強調身體能力的儲備與提升。與之相反，經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發(fā)生。從訓練手段而言，素質拓展訓練通常以限時完成任務為標準，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。不同于娛樂：素質拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而素質拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。博山高中生素質拓展培訓淄博新動力團建擁有先進的拓展設備，雄厚的技術力量。
通過拓展培訓，使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，達到個人與公司共同快速成長。增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任、團結，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養(yǎng)團隊合作的精神，有助于提高團隊的勞動生產率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學地解決問題，提高合理利用資源的意識。培訓教練通過故事、游戲或者是精彩案例的分析，讓大家勇于嘗試各方法去解決問題，這樣更能啟發(fā)我們的靈感，充分表達自己的觀點，而這比單純的說教有效得多，使我們在解決問題過程中，能更靈活去處理問題。淄博拓展公司認為良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質，也是現(xiàn)代人人格特質的兩大中心內涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式。
素質拓展訓練是一種體驗式學習，它是指通過專業(yè)的機構精心設計項目，利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。企業(yè)拓展訓練旨在激發(fā)個人潛能、增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產力。企業(yè)開展拓展訓練能提升員工的綜合素質能力，重點針對如何承受壓力、化解壓力，提升員工的忍耐力并激發(fā)潛能，放下生活、工作中的包袱，以更加積極的心態(tài)投入工作，來配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗，獲得切身感受、體會，再通過激勵引導，讓員工獲得心靈上的震撼、升華，達到拓展訓練效果。很多企業(yè)由于缺乏理念，諸多問題隨之而來，如缺乏信任、懼怕沖擊、缺乏投入、逃避責任、無視結果等。通過開展拓展訓練能使員工充分理解高績效團隊建設的方法和技巧。拓展訓練融入了豐富的互動元素，令員工通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗項目，增強自信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團隊合作精神。淄博拓展公司哪家好?通過精心設計的拓展活動體驗，讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉變心態(tài)、學會傾聽、積極主動、注重團隊合作，激發(fā)出新人投身企業(yè)的動力和潛能。選擇淄博新動力團建，就是選擇質量、真誠和未來。
素質拓展雷區(qū)取水項目介紹：在一個直徑5米的深潭中間有一盆水，你要在*用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成事實。項目目的：提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性，培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。素質拓展風火輪項目介紹：提供的只有報紙，剪刀，膠帶?？看蠹业闹腔酆蛨F隊的協(xié)作走完一段不容易的路程。項目目的：合理配置資源，分工配合；檢驗組織成員工作主動性，建立團隊自己的節(jié)奏，協(xié)調一致對組織的重要性，個人與團隊的相互作用（個人的能量只有透過組織才能發(fā)揮出來，如果個人與團隊目標不統(tǒng)一，個人能量越大，對組織的破壞性越大，個人發(fā)展必須跟上組織的節(jié)奏對領導的認同，明確的團隊目標。淄博新動力團建具備雄厚的實力和豐富的實踐經(jīng)驗。博山高中生素質拓展培訓
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適應了當代完善人格、提高素質和回歸自然的需求。突破性：并非體育加娛樂，也不是魔鬼訓練，而是對正統(tǒng)教育的一次全方面提煉和綜合補充，打破常規(guī)，產生新的意義。戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。打破自己日常生活和工作的狹小空間，投入大自然當中，挑戰(zhàn)自己能力的極限，從中體驗生命的精彩。它是一種境界，它意味著在野外拓展中我們每個人都能實現(xiàn)心中的夢想。就是給你成功的信心、給你生活的力量。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質，也是現(xiàn)代人人格特質的兩大中心內涵。在克服困難、順利完成課程要求以后，隊員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。自我教育：充分尊重隊員的主體地位和主觀能動性。博山高中生素質拓展培訓