黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng),包括黨務(wù)工作,還包括黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。黨的地方和基層組織,都必須重視黨的建設(shè),經(jīng)常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀(jì)律檢查工作、**工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等,注意研究黨內(nèi)外的思想狀況。黨建工作的中心是鞏固我們黨的地位。龍華紅色黨建預(yù)算
兩新組織黨建工作主要存在的問題:(一)思想認(rèn)識難統(tǒng)一。有的認(rèn)為抓黨建工作會影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營,還有的認(rèn)為抓黨建是虛的工作,思想上存在一定的誤區(qū)和偏差。(二)多數(shù)“兩新”組織規(guī)模小,外來投資者較多,黨員人數(shù)少,且流動(dòng)性大,加大了建立黨組織的工作難度.(三)有的黨組織履行職責(zé)困難,未能參與“兩新”組織重大問題決策,無法進(jìn)行監(jiān)督,還有的黨組織沒有固定活動(dòng)場所,經(jīng)費(fèi)和時(shí)間上沒有保障。(四)優(yōu)勢作用難發(fā)揮。一些黨員認(rèn)為受雇于人必受制于人,對如何把個(gè)人目標(biāo)同全心全意為人民服務(wù)的宗旨有機(jī)地結(jié)合在一起,發(fā)揮應(yīng)有作用,難以找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。(五)一些黨員對黨組織缺乏歸屬感,如何對他們實(shí)施有效的教育、管理和監(jiān)督,還需要進(jìn)一步的研究探索。坪山小型紅色黨建項(xiàng)目創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式,既是激發(fā)支部活力的有效途徑,也是提升黨建工作水平、服務(wù)基層的重要手段。
黨建工作的不足:1.黨支部建設(shè)有“重形式、輕實(shí)效”的傾向:黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠,注重形式比較多,講求實(shí)效比較少;2.黨組織生活有“重表象、輕質(zhì)量”的傾向:支部組織生活重表象,在開工作會議時(shí)順便說說黨建方面的事,用業(yè)務(wù)會代替組織生活會。尤其是民主生活會,質(zhì)量不高、效果不夠理想,講成績多,提問題少,缺少批評,抱著“多種花、少種刺,留著人情好辦事”的態(tài)度;3.黨支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向:黨支部活動(dòng)都是會議式、教育式。書記講,黨員聽;領(lǐng)導(dǎo)部署,黨員記。4.黨支部工作有“重業(yè)務(wù),輕黨建”的傾向:平時(shí)工作只顧抓“實(shí)”的,不想務(wù)“虛”的,只埋頭抓生產(chǎn)工作、抓業(yè)務(wù)管理,把生產(chǎn)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成;而對支部建設(shè)思考得少,致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。
新打造的兩新組織黨建示范帶呈現(xiàn)的是“規(guī)模布局合理、基礎(chǔ)設(shè)施健全、組織體系完善、先鋒作用明顯、黨建特色鮮明”的黨建示范體系。有互動(dòng)對應(yīng)、各方聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò),有上下貫通、協(xié)調(diào)有力的管理機(jī)制,有達(dá)到“五個(gè)一”(有一條線路、一個(gè)紅色標(biāo)識、一個(gè)區(qū)域性黨群活動(dòng)服務(wù)中心、一個(gè)紅色文化廣場、一條黨建長廊”)標(biāo)準(zhǔn)的黨建平臺。每個(gè)兩新組織黨組織活動(dòng)陣地都符合“六有”(有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度)標(biāo)準(zhǔn)。兩新組織黨建示范帶展現(xiàn)了“區(qū)域化、功能化、模塊化”的黨建工作格局,轄區(qū)內(nèi)的各類黨建資源以基層黨組織為單位進(jìn)行整合、集聚和調(diào)動(dòng),從而搭建共建共治平臺、優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、提高綜合服務(wù)水平。推進(jìn)黨的建設(shè)工作兼具時(shí)代性與科學(xué)性,成為新時(shí)代黨務(wù)干部面臨的重大挑戰(zhàn)。
堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn),不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動(dòng)力與活力,是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。筆者認(rèn)為,在處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上,關(guān)鍵是要擺正二者的位置、找準(zhǔn)切入點(diǎn),通過發(fā)揮黨組織和黨員的作用,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成,同時(shí)也使黨組織的地位和作用得到改善和加強(qiáng),形成良性循環(huán)。首先,要擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的關(guān)系,通過黨建工作可以帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更有效果;通過業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托、落到實(shí)處。如果脫離了業(yè)務(wù)工作談黨建工作,就等于沒看見本質(zhì);只談業(yè)務(wù)工作而不抓黨建工作,很可能就會迷失方向;不結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓黨建工作,肯定是走形式;抓好黨建工作,對業(yè)務(wù)工作是一種促進(jìn)。因此,一方面應(yīng)當(dāng)明確機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,機(jī)關(guān)黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務(wù)工作服務(wù),如果離開了中心工作和部門業(yè)務(wù)工作,機(jī)關(guān)黨的工作就會脫離實(shí)際,形成"兩張皮",失去針對性和目的性,也不會有生命力。另一方面,機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進(jìn)行,必須依靠機(jī)關(guān)黨的工作的有力保證。四化建設(shè)”是指黨建行為“日常化”。鹽田特色紅色黨建介紹
新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。龍華紅色黨建預(yù)算
推行“隨勤黨建”機(jī)制以來,全站深化黨務(wù)警務(wù)深度融合,“黨建示范中心”效能進(jìn)一步深化,“紅色航程”基層黨建品牌、“面向日韓”邊檢業(yè)務(wù)品牌、“國門星輝”典型培樹品牌等一系列思創(chuàng)成果如雨后春筍般生長,民警先后榮膺首屆全國移民管理機(jī)構(gòu)“國門衛(wèi)士”提名獎(jiǎng)、“山東戰(zhàn)‘疫’、“山東向上向善好青年”等榮譽(yù),全站黨員民警堅(jiān)守使命、忠誠履職,先后檢查出入境航班6000余架次、出入境人員55萬余人次,向有關(guān)部門推送信息8.6萬余條,以忠誠履職、無畏逆行的奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng),切實(shí)筑起嚴(yán)防境外輸入的國門防線。龍華紅色黨建預(yù)算
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