抓黨建是大政績。“大政績”的大體現(xiàn)在其性和思想性層面，簡單要說就是高度認(rèn)同與行動(dòng)自覺。黨建有著“大政績”這個(gè)強(qiáng)優(yōu)勢，正是“黨建+”可以成為一切工作示范的原因所在。當(dāng)然，堅(jiān)持具體問題具體分析是干好一切工作的前提，每一項(xiàng)工作領(lǐng)域都有其特殊性和客觀性，如此“黨建+”也得準(zhǔn)確添“+”、有的放矢、“一對一”實(shí)施。換而言之，“黨建+”作為力量與能源的供給側(cè)，必然要無縫對接好“+”號后面的工作領(lǐng)域和任務(wù)條塊的需求側(cè)。要以“+黨建”為思考和依據(jù)，將具體事物和具體對象剖析到位、統(tǒng)攬到位，從而確?！包h建+”準(zhǔn)確打靶，如“黨建+脫貧攻堅(jiān)”當(dāng)中，個(gè)別村級黨組織力量發(fā)揮不出來，帶頭致富能力不足，就得從整頓軟弱渙散黨組織入手。否則，“黨建+”就會(huì)成為“拿來用用”、“為+而+”的部分和務(wù)虛主義，把一本好經(jīng)念歪?；鶎狱h組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到黨的建設(shè)基礎(chǔ)牢不牢、穩(wěn)不穩(wěn)。坪山本地紅色黨建聯(lián)系人
組織活動(dòng)應(yīng)該注意的問題：合理地選擇時(shí)間：活動(dòng)時(shí)間的選定需要考慮到多方面的因素，邀請人員是否方便在這個(gè)時(shí)間到場；天氣是否會(huì)因?yàn)橄掠昊蜿柟馓土覐亩绊懟顒?dòng)的進(jìn)程等.而且一旦時(shí)間確定較好不要改變計(jì)劃，除非事先已經(jīng)申明或是實(shí)在迫不得已。合作方的監(jiān)控一個(gè)活動(dòng)往往會(huì)涉及到一些合作方，相對于自己公司的同事，他們的可控性相對較差，因此必須給合作方足夠的細(xì)節(jié)要求，要求他們要在什么時(shí)間完成什么工作的配合，較好寫在合作協(xié)議里面，較少也是書面的形式讓對方確認(rèn)，如合作方提供的設(shè)備需要在活動(dòng)開始之前（也許是前1天）經(jīng)過全部的測試保證沒有問題等。因?yàn)楹献鞣焦ぷ鞯牟坏轿粡亩绊懙交顒?dòng)的案例比比皆是。要解決好這些問題，必須以加強(qiáng)的思路、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，在新的起點(diǎn)上進(jìn)行新的探索。紅色黨建費(fèi)用與時(shí)俱進(jìn)提升技能，做黨建工作的“多面手”。
新打造的兩新組織黨建示范帶呈現(xiàn)的是“規(guī)模布局合理、基礎(chǔ)設(shè)施健全、組織體系完善、先鋒作用明顯、黨建特色鮮明”的黨建示范體系。有互動(dòng)對應(yīng)、各方聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)，有上下貫通、協(xié)調(diào)有力的管理機(jī)制，有達(dá)到“五個(gè)一”(有一條線路、一個(gè)紅色標(biāo)識、一個(gè)區(qū)域性黨群活動(dòng)服務(wù)中心、一個(gè)紅色文化廣場、一條黨建長廊”)標(biāo)準(zhǔn)的黨建平臺。每個(gè)兩新組織黨組織活動(dòng)陣地都符合“六有”(有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度)標(biāo)準(zhǔn)。兩新組織黨建示范帶展現(xiàn)了“區(qū)域化、功能化、模塊化”的黨建工作格局，轄區(qū)內(nèi)的各類黨建資源以基層黨組織為單位進(jìn)行整合、集聚和調(diào)動(dòng)，從而搭建共建共治平臺、優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、提高綜合服務(wù)水平。各縣(市)區(qū)努力探索，普遍行動(dòng)，全力打造，初步形成了一個(gè)良好態(tài)勢，逐步在打造中提升兩新組織在價(jià)值觀念、服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則等方面的文化內(nèi)涵。
提高能力，凝聚新時(shí)代黨建工作強(qiáng)大合力，加強(qiáng)新時(shí)代理論研究能力。上的堅(jiān)定和行動(dòng)上的自覺源于理論上的清醒。當(dāng)前黨的建設(shè)工作面臨很多新問題新挑戰(zhàn)，黨務(wù)工作本質(zhì)上是工作，必須把旗幟鮮明講擺在前列，黨務(wù)工作者應(yīng)保持清醒的頭腦，始終堅(jiān)持以新時(shí)代思想武裝頭腦，推動(dòng)工作。通過理論學(xué)習(xí)，提高鑒別力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。與此同時(shí)，新時(shí)代黨務(wù)工作者應(yīng)著力在理論研究上下工夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，深入研究書記關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神，作為理論研究的重中之重，總結(jié)提煉出解決新時(shí)代黨建重點(diǎn)難點(diǎn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法?；鶎狱h建工作是做人的工作，應(yīng)不斷加強(qiáng)基層自身建設(shè)，做好思想工作。
組織活動(dòng)應(yīng)該注意的問題：合理地選擇時(shí)間：活動(dòng)時(shí)間的選定需要考慮到多方面的因素，邀請人員是否方便在這個(gè)時(shí)間到場；天氣是否會(huì)因?yàn)橄掠昊蜿柟馓土覐亩绊懟顒?dòng)的進(jìn)程等.而且一旦時(shí)間確定較好不要改變計(jì)劃，除非事先已經(jīng)申明或是實(shí)在迫不得已。合作方的監(jiān)控一個(gè)活動(dòng)往往會(huì)涉及到一些合作方，相對于自己公司的同事，他們的可控性相對較差，因此必須給合作方足夠的細(xì)節(jié)要求，要求他們要在什么時(shí)間完成什么工作的配合，較好寫在合作協(xié)議里面，較少也是書面的形式讓對方確認(rèn)，如合作方提供的設(shè)備需要在活動(dòng)開始之前（也許是前1天）經(jīng)過全部的測試保證沒有問題等。因?yàn)楹献鞣焦ぷ鞯牟坏轿粡亩绊懙交顒?dòng)的案例比比皆是。全市兩新組織黨建示范帶建設(shè)正有序推進(jìn)且亮點(diǎn)紛呈。廣東小型紅色黨建簡介
基層黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分。坪山本地紅色黨建聯(lián)系人
以黨的精神新時(shí)代思想為指導(dǎo)，通過深情回顧黨的光輝歷程，弘揚(yáng)精神，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增進(jìn)對黨的感情，進(jìn)一步深入領(lǐng)會(huì)黨的思想和科學(xué)內(nèi)涵，努力提升黨員思想境界，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員的理想信念，更加堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)?；顒?dòng)主題以貫徹落實(shí)黨的精神，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代思想精神實(shí)質(zhì)為主線，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持黨建示范，弘揚(yáng)墾荒精神，推動(dòng)發(fā)展，創(chuàng)新社會(huì)管理。通過形式多樣、主題鮮明、普遍參與的系列黨建活動(dòng)，提升黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。坪山本地紅色黨建聯(lián)系人
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