提高能力，凝聚新時代黨建工作強大合力，加強新時代理論研究能力。上的堅定和行動上的自覺源于理論上的清醒。當(dāng)前黨的建設(shè)工作面臨很多新問題新挑戰(zhàn)，黨務(wù)工作本質(zhì)上是工作，必須把旗幟鮮明講擺在前列，黨務(wù)工作者應(yīng)保持清醒的頭腦，始終堅持以新時代思想武裝頭腦，推動工作。通過理論學(xué)習(xí)，提高鑒別力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。與此同時，新時代黨務(wù)工作者應(yīng)著力在理論研究上下工夫，認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，深入研究書記關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神，作為理論研究的重中之重，總結(jié)提煉出解決新時代黨建重點難點的好經(jīng)驗好做法。加強黨建基礎(chǔ)建設(shè)，關(guān)鍵在人、財、物保障。深圳大型紅色黨建聯(lián)系人
加強基層黨建工作的重要意義：對基層黨組織建設(shè)不夠重視：基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作?；A(chǔ)性工作還要增加活力性，任何一個組織如果缺少活力，就無法對其成員產(chǎn)生吸引力，無法產(chǎn)生歸屬感和凝聚力、戰(zhàn)斗力。對基層黨組織生活重視不夠：黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。黨建工作目標(biāo)管理雖納入了組織生活的內(nèi)容，但著重檢查記錄，基本沒有對組織生活質(zhì)量、效果的測評考核。黨建工作沒有重視如何有效開展組織生活這類基礎(chǔ)性問題。另一方面，基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，要承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，使黨建工作抓的不及時。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。福田小型紅色黨建項目黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進的關(guān)系。
黨建工作的優(yōu)點:1.定期召開支部黨員大會、支部單位會及黨小組會，及時傳達國鐵集團、集團公司及段的各項會議及文件精神，要求各黨員認真學(xué)習(xí)、貫徹落實，認真做好會議記錄；2.按期上黨課，黨課教育有針對性及實效性，著重抓好選題、授課以及討論；3.按期對支部黨員的月度學(xué)習(xí)情況進行檢查，要求按時完成個人自學(xué)；4.定期開展談心活動，及時掌握支部黨員的思想動態(tài)，把支部黨員的思想統(tǒng)一起來，統(tǒng)一到全段的整體工作部署中去，統(tǒng)一到為基層服務(wù)中去。
黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。黨建有著“大政績”這個強優(yōu)勢，正是“黨建+”可以成為一切工作領(lǐng)導(dǎo)的原因所在。
做好基層黨建工作的重要意義：把組織建設(shè)強在基礎(chǔ)，推進組織建設(shè)創(chuàng)新：黨的十九報告指出，“基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)”?；A(chǔ)不牢，地動山搖，基層黨組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到黨的建設(shè)基礎(chǔ)牢不牢、穩(wěn)不穩(wěn)。當(dāng)前組織工作和黨建工作的熱點在基層，難點在基層，創(chuàng)新點也在基層。作為基層黨建人員，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明把黨的建設(shè)事業(yè)擺在首要位置，要宣傳好黨的主張、貫徹好黨的決定、認真領(lǐng)導(dǎo)基層治理、努力團結(jié)黨員**，全力推動創(chuàng)新發(fā)展。要引導(dǎo)黨員、**樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，以科學(xué)的態(tài)度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態(tài)，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產(chǎn)生親切感和信任感，從而激發(fā)他們的工作熱情、生產(chǎn)積極性和勇于創(chuàng)新的奉獻精神。黨建的注意事項：嚴禁借黨建活動名義安排公款旅游；嚴禁到黨黨、機構(gòu)明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展黨建活動。所有的黨建策劃方案活動都需要設(shè)置一個主題，然后進行黨建活動。坪山紅色黨建介紹
要把黨建工作融入黨員干部的心靈。深圳大型紅色黨建聯(lián)系人
立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“性、針對性、有效性、滲透性”，不搞部分，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。要用“三個”重要思想武裝機關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機關(guān)黨員干部實踐“三個”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨的紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。深圳大型紅色黨建聯(lián)系人
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