歲末年終，各企業(yè)開(kāi)始忙著準(zhǔn)備一年一度的年會(huì)。年會(huì)上少不了精彩的表演節(jié)目，更少了貼心的員工福利禮品。近年來(lái)，員工福利禮品越來(lái)越重要，甚至成為留住人才的關(guān)鍵。一個(gè)企業(yè)養(yǎng)好并且用好人才，除了薪酬的吸引力外，員工福利禮品也是一個(gè)非常重要的因素。發(fā)年會(huì)禮品是企業(yè)送給員工的福利，需要表彰很多***員工的時(shí)候，也是需要發(fā)禮品的。企業(yè)年會(huì)員工福利禮品非常注重實(shí)用性、便捷性，當(dāng)然還得帶有企業(yè)特殊文化，讓禮品更具紀(jì)念意義或?qū)嵱脙r(jià)值，員工們收到這樣的禮品，肯定會(huì)非常自豪。如今不少企業(yè)青睞為員工定制專(zhuān)屬的員工福利禮品，以更好地表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷。企業(yè)專(zhuān)門(mén)定制的禮品，可以個(gè)性化設(shè)計(jì)，融入更多企業(yè)元素，往往可以收到更好的效果。2019年公司送給員工的年會(huì)禮品選什么好？春節(jié)員工福利禮品送什么好呢？推薦員工福利平臺(tái)：福利plus，一站式解決員工福利、客戶(hù)禮品等問(wèn)題。優(yōu)勢(shì)：1.平臺(tái)對(duì)接各大主流電商巨頭，整合行業(yè)資源，***覆蓋生活消費(fèi)場(chǎng)景，滿(mǎn)足員工、客戶(hù)的需求；2.平臺(tái)以絕大的優(yōu)勢(shì)取得各供應(yīng)商的企業(yè)團(tuán)購(gòu)價(jià)格，從而降低企業(yè)福利成本，將員工福利的價(jià)值比較大化；，開(kāi)通企業(yè)賬戶(hù)，輕松管理員工福利，一站式采購(gòu)福利禮品；合理合規(guī)開(kāi)具發(fā)票。公司專(zhuān)業(yè)訂制的禮物，能夠人性化設(shè)計(jì)方案，融進(jìn)大量公司原素，通常能夠接到更強(qiáng)的實(shí)際效果。陜西企業(yè)福利品牌企業(yè)
有一家企業(yè)效仿西方的做法贈(zèng)送員工生日蛋糕，結(jié)果過(guò)生日的員工領(lǐng)走蛋糕就完事了。企業(yè)的贈(zèng)送過(guò)程缺乏與員工思想的溝通，情感的交流，使員工感受不到領(lǐng)受生日蛋糕的更深層的意義，因而發(fā)揮不出這種福利形式的實(shí)效性。員工缺乏參與權(quán)選擇權(quán)福利的決策權(quán)在企業(yè)，員工被動(dòng)接受，有時(shí)會(huì)使企業(yè)遭遇管理難題。例如，經(jīng)過(guò)重組新成立的某通訊公司就出現(xiàn)了員工因福利發(fā)放鬧情緒的事件，由于重組前兩公司某些福利發(fā)放形式不同。例如，W公司中層以上干部每月獲得1500元現(xiàn)金話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，L公司的發(fā)放形式是補(bǔ)貼1500元的充值卡，融合后的公司采用1500元充值卡的福利發(fā)放形式，部分W公司員工認(rèn)為1500元充值卡與1500元現(xiàn)金有差別，降低了他們的福利因而鬧情緒。員工對(duì)所享受著的福利價(jià)值缺乏認(rèn)識(shí)一方面，企業(yè)管理者為福利費(fèi)用的上升而擔(dān)憂(yōu)：另一方面，絕大多數(shù)員工對(duì)他們所得到的福利價(jià)值缺乏認(rèn)識(shí)。很多人甚至錯(cuò)誤地估計(jì)福利開(kāi)支*占薪酬費(fèi)用的很少部分，如此的背離令人驚詫。究其原因，主要是企業(yè)在設(shè)計(jì)，實(shí)施福利項(xiàng)目的過(guò)程中缺乏有效的溝通，致使享受了和享受著福利待遇的員工不知道他們得到了什么或低估了他們所得福利的昂貴程度?？诒闷髽I(yè)福利歡迎咨詢(xún)公司員工的節(jié)日福利禮品已經(jīng)有好多類(lèi)別和選擇。
據(jù)悉，對(duì)於高級(jí)人才，跨國(guó)企業(yè)還有“金降落傘計(jì)畫(huà)”，只是受眾面甚小，在此不再贅述。企業(yè)福利作用編輯對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，各種企業(yè)福利項(xiàng)目在具有一定社會(huì)功能的同時(shí)，也成為了企業(yè)吸引人才、留住人才的主要激勵(lì)方式。現(xiàn)金和員工福利都是留住員工的有效手段，但是兩者特點(diǎn)不同。盡管看得見(jiàn)、拿得著的現(xiàn)金可以對(duì)人才產(chǎn)生快速的沖擊力，短時(shí)間內(nèi)消除了員工福利的差異化要求，但其非持久性的缺點(diǎn)往往會(huì)使其他企業(yè)可以用更高的薪水將人挖走，尤其對(duì)于資金實(shí)力不足的中小企業(yè)而言，如果**依靠現(xiàn)金留人，將很難幸免人才大流失的災(zāi)難。而具有延期支付性質(zhì)的員工福利，不但可以避免財(cái)力匱乏的尷尬，還可以很好地維系住人才，成為減緩企業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)的“金***”。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等法定企業(yè)福利項(xiàng)目，可以使員工生病得到醫(yī)治、年老能有依靠、遭受工傷后獲得賠償?shù)?，從生理上滿(mǎn)足員工的需要。而更多企業(yè)自主福利卻可以滿(mǎn)足員工在情感上的需要。例如企業(yè)提供的帶薪休假福利，能夠更好地緩解員工的工作壓力，讓他們有更多時(shí)間陪伴家人，從而滿(mǎn)足人們?cè)诟星?、親情方面的需要；企業(yè)舉辦的各種集體出游活動(dòng)、公司宴會(huì)活動(dòng)可以使員工在工作之外有更多的接觸機(jī)會(huì)。
不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的禮品，那么送員工，送客戶(hù)的端午節(jié)禮品還有哪些呢？看看禮趣這份別樣且心意十足的端午節(jié)福利禮品清單，讓你送出不一樣的人情味道。萬(wàn)春和心粽有你茶具套裝本款茶具從粽子外型出發(fā)，以粽葉色為主要色調(diào)設(shè)計(jì)，造型新奇，層層包裹的紋理讓茶具更立體，富有質(zhì)感，搭配4粒粽型白茶，茶香四溢，回味香醇，映襯端午節(jié)點(diǎn)的濃厚氛圍，這樣的禮品既有端午元素，又避免的粽子禮盒造成的審美疲勞，送員工、送客戶(hù)有新意，又心意備至。博睿多用套裝博睿多用套裝由塔吉鍋+燉盅+蒸格組成，鍋身采用質(zhì)量的耐熱陶土，抗酸堿、耐腐蝕性強(qiáng)，鍋蓋頂珠為防燙電木材質(zhì)，具有良好的絕緣性，能有效的防止?fàn)C傷，鍋身與手柄一體成形，表面光澤均勻，釉層質(zhì)地稠密飽滿(mǎn)，富有質(zhì)感，長(zhǎng)期使用不易開(kāi)裂，易于清潔，美觀(guān)大方，將其作為端午商務(wù)活動(dòng)的禮贈(zèng)品或是節(jié)點(diǎn)員工福利，都十分合適?？导氧r果樂(lè)·料理機(jī)給家人營(yíng)養(yǎng)均衡的美食體驗(yàn)需要有好看實(shí)用的輔助工具，端午福利給員工送上這樣的禮品也容易讓員工接受，比如這款康佳料理機(jī)，由水果杯、攪拌、研磨自由組合而成，整體采用環(huán)保及食品級(jí)塑料原料，既健康又省時(shí)，瞬間破碎食物，又鎖住營(yíng)養(yǎng)。很多公司在逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候都會(huì)送員工一些禮品，為了取得更好的送禮效果，我們都要選擇合適的公司員工禮品。
賽龍舟不僅是一種體育娛樂(lè)活動(dòng)，更體現(xiàn)出人們心中的愛(ài)國(guó)主義和集體主義精神。如今，吃粽子來(lái)過(guò)端午節(jié)已經(jīng)成為家家戶(hù)戶(hù)都會(huì)過(guò)的重要節(jié)日，但并不是所有人都會(huì)玩賽龍舟，不玩賽龍舟沒(méi)有關(guān)系，郭元益有龍舟禮盒，這個(gè)端午，不賽龍舟，吃吃劃龍舟曲奇餅干應(yīng)應(yīng)景也是不錯(cuò)的。郭元益喔熊劃龍舟曲奇餅干郭元益與交通部觀(guān)光局?jǐn)y手***打造，屬于中國(guó)中國(guó)臺(tái)灣的**性吉祥物「喔熊」伴手禮，并結(jié)合端午特色，推出端午特別版—喔熊劃龍舟禮盒，設(shè)計(jì)上以大人、小孩都喜歡的巧克力喔熊造型餅乾，呈現(xiàn)濃厚的節(jié)日氣息。郭元益慶端陽(yáng)禮盒(什錦糕餅果凍)特色節(jié)日伴手禮盒，食一口綠豆消暑氣，嘗一口旺來(lái)招福;品一塊酥餅放輕?，啜一口果冰享夏意;中國(guó)中國(guó)臺(tái)灣***甜點(diǎn)全聚集，一起入糕獻(xiàn)給你，內(nèi)容物特別豐富。在傳遞好味道的同時(shí)，不忘傳承糕餅文化，為端午節(jié)禮俗加分。內(nèi)容物：小四季--綠豆糕、太陽(yáng)酥餅、奶茶餅干、小和生--烏豆沙、法式牛扎黑巧克力、珍珠奶扎、芒果雪波、金獎(jiǎng)鳳梨酥、金獎(jiǎng)鳳黃酥、黑糖餅干。1.端午節(jié)送禮送領(lǐng)導(dǎo)、老板!今年端午送領(lǐng)導(dǎo)名人字畫(huà)，這是一種高雅之舉，共賞藝術(shù)，禮貌之選。在一般的禮品贈(zèng)予中多是挑選到門(mén)店或是在網(wǎng)上開(kāi)展選購(gòu)。山東獨(dú)特企業(yè)福利
比較好的員工福利其實(shí)應(yīng)該讓員工自己來(lái)選擇，**開(kāi)始很多公司都是統(tǒng)一定制禮品。陜西企業(yè)福利品牌企業(yè)
**近發(fā)現(xiàn)在人力資源行業(yè)內(nèi)部群里有一個(gè)頭疼問(wèn)題，那就是企業(yè)中秋福利發(fā)什么？發(fā)的不好員工不樂(lè)意，經(jīng)費(fèi)控制不好老板不樂(lè)意，HR就像是風(fēng)箱里的老鼠兩頭受氣，所以善解人意的班妹兒就來(lái)為大家解決難題啦~一、月餅作為中秋節(jié)的標(biāo)配月餅是必須要準(zhǔn)備的，因?yàn)槲覀児締T工基本上都是95后的年輕人，中秋是要回家與父母共度，所以準(zhǔn)備的月餅品牌都是父母認(rèn)可耳熟能詳?shù)睦吓谱?，首推就是稻香村，差多不的款式價(jià)格在一百上下，公司人多可以去找客服要優(yōu)惠，趕上活動(dòng)能拿到五折，比較低也能拿到個(gè)95折，但是要趁早哦~一個(gè)快遞原因，另一方面是大品牌基本不愁銷(xiāo)越臨近節(jié)日一周左右的時(shí)間約難拿到優(yōu)惠。圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)二、大閘蟹八月十五前后正是吃蟹比較好的時(shí)間，所以送大閘蟹也是個(gè)不錯(cuò)的選擇，金額一般在200-400之間，人多家里沒(méi)有礦的公司一般是送不起，但是銷(xiāo)售型公司中秋之前的激勵(lì)政策可以用這個(gè)；生鮮就像薛定諤的貓，打開(kāi)之前你不知道是死是活，再加上避免不了公司有一些老家是在外地的員工，攜帶也不方便，所以為了避免吃力不討好的情況可以直接跟店家購(gòu)買(mǎi)禮品卷發(fā)放給員工，兩年時(shí)間內(nèi)自行兌換，多完美的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)三、紅酒隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)提高。陜西企業(yè)福利品牌企業(yè)
上海有印良品電子商務(wù)有限公司位于上海市靜安區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地-市北一中心 6號(hào)樓，是一家專(zhuān)業(yè)的電子商務(wù)：服裝、服飾、鞋帽、飾品、衛(wèi)浴用品、體育用品、百貨、玩具、文具、家具、家用電器、工藝品、母嬰用品、電子產(chǎn)品、自行車(chē)及其零部件；工藝美術(shù)設(shè)計(jì)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；商務(wù)信息咨詢(xún)；公關(guān)活動(dòng)策劃；從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司。在有印良品近多年發(fā)展歷史，公司旗下現(xiàn)有品牌有印良品等。公司堅(jiān)持以客戶(hù)為中心、電子商務(wù)：服裝、服飾、鞋帽、飾品、衛(wèi)浴用品、體育用品、百貨、玩具、文具、家具、家用電器、工藝品、母嬰用品、電子產(chǎn)品、自行車(chē)及其零部件；工藝美術(shù)設(shè)計(jì)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；商務(wù)信息咨詢(xún)；公關(guān)活動(dòng)策劃；從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶(hù)之所想，急用戶(hù)之所急，全力以赴滿(mǎn)足客戶(hù)的一切需要。上海有印良品電子商務(wù)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋節(jié)慶禮品定制，員工禮品定制，商務(wù)禮品定制，會(huì)議禮品定制，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶(hù)的支持和信賴(lài)。