如何提高你的社交能力！了解別人的需求大部分人與人交流，都是從自己的認知去談問題，而不了解別人的需求，這很可能“雞對鴨”講話，不同頻道。如果想和別人建立良好的社交關(guān)系，你就要先了解別人的需求，洞察對方的觀點，即“上山唱山歌，下水講水話”。不可對牛彈琴，無的放矢。要建立良好的人際關(guān)系，得到友誼和愛情，就要多給予，少索求。雨傘為人們遮風(fēng)擋雨，人們因此把它舉過頭頂。如果你給別人帶來快樂、幸福和滿足，別人肯定和你友誼長存。我女兒遇到陌生人就躲。賈汪區(qū)白領(lǐng)階層人際交往有趣
人際關(guān)系的建立與發(fā)展過程，實際上是一個情感卷入和交往由淺入深的過程。在這個過程中，交往雙方通過采用自我暴露的方式來增加相互間的接納性和信任感。自我暴露水平越高，表明人際關(guān)系交往水平越深。根據(jù)交往雙方的情感卷入水平、自我暴露水平的不同，奧爾特曼（1973年）認為良好的人際關(guān)系的建立和發(fā)展需要經(jīng)歷四個階段，分別為定向階段、情感探索階段、感情交流階段和穩(wěn)定交往階段四個階段。定向階段，情感探索階段，感情交流階段，穩(wěn)定交往階段。海門兒子人際交往溝通有效嗎你們遇到過人際交往的事情嗎？
在工作上中，你們無看到，一個人工作能力一般，但與人相處好，與人相處融洽，會討好人，會逗同事開心，一個工作出眾，但不會交流，不跟人交流的，反而不會受到領(lǐng)導(dǎo)的重用，提拔，這就是人際關(guān)系的重要性，這不是領(lǐng)導(dǎo)的偏愛，偏心，可能他更懂得處理各種事情，更是多方面的發(fā)展，而不一味的只懂得只工作，領(lǐng)導(dǎo)更是與多方面的人交流才談得生意，這樣的人更能勝任，更抗壓力更強。之前有聽到一句說，工作中的成功百分之八十都是人際關(guān)系的處理，都是靠人際關(guān)系的處理成功的。
尊重對方隱私，增加彼此的信任感每個人都有自己的生活圈，彼此在認識對方之前就有了，所以不要企圖去把兩個人的生活圈分開，或者拼命想要把兩個人的生活圈融合在一起，這兩種極端必然會讓長期關(guān)系走向***。在生活上要懂得尊重對方的隱私，給予對方信任。有些時候有些事情上他不想說，就不要打破砂鍋問到底。如果因為不得已的原因，對方編了一個小謊話，你發(fā)現(xiàn)了，但不要拆穿，對方會很感激你的。不要人家出去玩一下，一回來你就問東問西的，像審查犯人一樣。你要相信自己的魅力同時也要相信的伴侶不會做出對不起你的事。人際關(guān)系是社會關(guān)系的一個側(cè)面，其外延很廣。
人際關(guān)系的形成包含著認知、情感和行為三種心理因素的作用。認知成分包括對他人和自我的認知，是人際知覺的結(jié)果。情感成分是指交往雙方相互間在情緒上的好惡程度及對交往現(xiàn)狀的滿意程度。還包括情緒的敏感性及對他人、對自我成功感的評價態(tài)度等等。行為成分主要包括活動的結(jié)果、活動和舉止的風(fēng)度、表情、手勢以及言語，即所能測定與記載的一切量值。在這三個因素中，情感因素起著主導(dǎo)作用，制約著人際關(guān)系的親密程度、深淺程度和穩(wěn)定程度。可見，情感的相互依存關(guān)系則是人際關(guān)系的特征。一般說來，在正式組織關(guān)系中，行為成分是調(diào)節(jié)人際關(guān)系的主導(dǎo)成分；在非正式組織關(guān)系中，情感成分承擔(dān)著主要的調(diào)節(jié)功能。 與老板的關(guān)系算人際關(guān)系嗎？海門兒子人際交往溝通有效嗎
怎樣處理好人際關(guān)系？賈汪區(qū)白領(lǐng)階層人際交往有趣
好的朋友，往往能夠做到很大程度上的感同身受；當(dāng)你的朋友遇到了開心的事情，事業(yè)上有了收獲，漲工資了，遇到了喜慶事，他會想到的是跟你分享這份喜悅。而當(dāng)你感受到了對方的喜悅，得知對方的成績，你也會產(chǎn)生自豪感，你會想：我的朋友真的很好。一邊自豪，一邊為他的喜悅而開心。如果他的生活遇到了麻煩，遇到了煩惱，你也能夠站在他的角度去想問題。你們的關(guān)系，不光是朋友，更是陪伴者，陪伴對方度過好的與壞的時光，溫暖對方不安的心。賈汪區(qū)白領(lǐng)階層人際交往有趣