技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。技術(shù)創(chuàng)新是與新技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)以及商業(yè)化應(yīng)用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。它們關(guān)注的不僅*是一項(xiàng)新技術(shù)的發(fā)明，更重要的是要將技術(shù)發(fā)明的成果納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，形成商品并打開(kāi)市場(chǎng)，取得經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系：1、技術(shù)創(chuàng)新與科研管理的關(guān)系在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中必須理清技術(shù)創(chuàng)新與科研管理的關(guān)系：1）技術(shù)創(chuàng)新必須建立在企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上，如何確定技術(shù)創(chuàng)新定位是與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略直接相關(guān)的，也是該技術(shù)開(kāi)發(fā)成功的關(guān)鍵。2）科研管理必須嚴(yán)格控制技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)的隨意性和不可預(yù)見(jiàn)性。3）技術(shù)創(chuàng)新必須建立在規(guī)范化科研管理的基礎(chǔ)上術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，搶得先機(jī)，形成自己的人力積累，使別人難以模仿和超越，確保企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。技術(shù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新編輯語(yǔ)音技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。技術(shù)創(chuàng)新是與新技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)以及商業(yè)化應(yīng)用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。它們關(guān)注的不僅*是一項(xiàng)新技術(shù)的發(fā)明，更重要的是要將技術(shù)發(fā)明的成果納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，形成商品并打開(kāi)市場(chǎng)，取得經(jīng)濟(jì)效益。 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)包括發(fā)展新產(chǎn)品與老產(chǎn)品。順義區(qū)自動(dòng)化技術(shù)咨詢比較價(jià)格
既需要有高級(jí)科技人員(高級(jí)工程師)做學(xué)術(shù)帶頭人和指揮者；也要有中級(jí)科技人員(工程師)作為技術(shù)骨干；還要有一定數(shù)量的初級(jí)科技人員(助理工程師)和輔助技術(shù)人員作為助手。若高、中級(jí)科技人員不足，科技隊(duì)伍水平就能以提高；若初級(jí)科技人員不足，高、中級(jí)科技人員的精力消耗在一般技術(shù)工作中，就會(huì)造成人才浪費(fèi)。因此，高、中、初級(jí)三類科技人員要有合理比例，才能保證各類人員的能力得到充分發(fā)揮。第四，年齡結(jié)構(gòu)。主要是老年、中年、青年三類科技人員的比例。不同年齡的人具有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)科技隊(duì)伍在年齡上進(jìn)行合理組配，可是不同年齡的人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮，從而提高整個(gè)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的效率。為了適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，還要對(duì)在職的科技人員進(jìn)行經(jīng)常的教育和培訓(xùn)，使他們能夠及時(shí)取得新的知識(shí)，不斷地進(jìn)行智能提高。技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)在技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中，總是要消耗各種人力、物力、財(cái)力資源的，這些資源的貨幣表現(xiàn)就是技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的多少是反映企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力大小的重要標(biāo)志。我國(guó)企業(yè)普遍資金不足，因而技術(shù)開(kāi)發(fā)的需要同經(jīng)費(fèi)之間的矛盾是長(zhǎng)期存在的，妥善處理它們之間的矛盾，是技術(shù)開(kāi)發(fā)管理中的重要課題。企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)應(yīng)從多方面籌集。豐臺(tái)區(qū)特定技術(shù)咨詢風(fēng)格技術(shù)創(chuàng)新必須建立在規(guī)范化科研管理的基礎(chǔ)上。
應(yīng)從技術(shù)先進(jìn)性、質(zhì)量可靠性、研究適用性、經(jīng)濟(jì)合理性等方面作出綜合評(píng)價(jià)，以便保證為技術(shù)開(kāi)發(fā)提供優(yōu)良的裝備，并能隨時(shí)根據(jù)研究的需要和技術(shù)開(kāi)展的動(dòng)向，對(duì)現(xiàn)有裝備進(jìn)行改造和更新，以不斷提高技術(shù)開(kāi)發(fā)裝備的現(xiàn)代化水平。技術(shù)開(kāi)發(fā)場(chǎng)所具有一定的試驗(yàn)場(chǎng)所，對(duì)于企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)是十分必要的。因?yàn)橐豁?xiàng)新技術(shù)、新產(chǎn)品正式投入使用或大批量生產(chǎn)前，必須經(jīng)過(guò)各種試驗(yàn)，以解決設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中的技術(shù)和工藝問(wèn)題，為生產(chǎn)提供可靠的科學(xué)依據(jù)。在企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)中，雖然可以利用生產(chǎn)部門(mén)的設(shè)備、裝置、加工條件、場(chǎng)地等現(xiàn)有條件，但是完全依靠生產(chǎn)部門(mén)是不行的。因?yàn)?，企業(yè)生產(chǎn)有一套正常的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)任務(wù)，若不斷加入試驗(yàn)任務(wù)，則一方面可能會(huì)打亂正常的生產(chǎn)秩序；另一方面在生產(chǎn)部門(mén)任務(wù)飽和的情況下，也難以為試驗(yàn)提供條件。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)技術(shù)開(kāi)發(fā)的任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，在自身能力允許的條件下，建設(shè)專門(mén)的研究開(kāi)發(fā)試驗(yàn)場(chǎng)所，以保證技術(shù)開(kāi)發(fā)工作的進(jìn)行?？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)這是研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的原料和基礎(chǔ)。首先，任何一個(gè)科技人員都是在前人已經(jīng)取得成就的基礎(chǔ)上進(jìn)行新的探索和再創(chuàng)造。從這個(gè)意義上講，研究開(kāi)發(fā)是繼承情報(bào)和發(fā)展情報(bào)的過(guò)程。其次。
總結(jié)提高型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑這是指通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、提高來(lái)開(kāi)發(fā)新技術(shù)。一般是指以小革新、小建議、小發(fā)明等為主體的小改小革活動(dòng)。這類活動(dòng)大多建立在生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)之上。雖然，現(xiàn)代技術(shù)的原理是在科學(xué)指導(dǎo)下形成的，但是，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)依然是不可缺少的重要因素，隨著廣大職工**文化科學(xué)知識(shí)水平的提高，**性的小改小革活動(dòng)所涌現(xiàn)的技術(shù)成果必將逐步增多，達(dá)到一定程度，必將帶來(lái)企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)的提高。因此，生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提高應(yīng)納入企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的正常途徑，它有利于激發(fā)廣大職工的積極性，鍛煉提高他們的創(chuàng)造能力。技術(shù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)條件編輯語(yǔ)音企業(yè)開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)，要想取得預(yù)期效果，必須具備一定的條件?？茖W(xué)技術(shù)工隊(duì)伍這是開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)的**基本的條件。一支合格的科技隊(duì)伍應(yīng)滿足兩個(gè)基本要求，即要有一定的數(shù)量，有一個(gè)合理的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。1。企業(yè)中從事技術(shù)開(kāi)發(fā)的科技人員應(yīng)有一定數(shù)量，即科技人員應(yīng)在企業(yè)全體職工人數(shù)中占有一定比例。我國(guó)大型企業(yè)科技人員數(shù)量較多，專業(yè)門(mén)類較全，條件較好。但一般中小型企業(yè)科技人員數(shù)量較少，技術(shù)開(kāi)發(fā)比較困難。因此，組建一支技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍是從多企業(yè)當(dāng)前面臨的迫切任務(wù)。在充分預(yù)測(cè)和論證的基礎(chǔ)上，通過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新創(chuàng)造市場(chǎng)，引導(dǎo)消費(fèi)者的需求走向。
industryTemplate技術(shù)開(kāi)發(fā)要面向市場(chǎng)，有市場(chǎng)需求才有新技術(shù)、新產(chǎn)品的存在空間。平谷區(qū)手動(dòng)技術(shù)咨詢方案
在技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，應(yīng)市場(chǎng)需求的變化，所有的開(kāi)發(fā)與研制過(guò)程都必須隨市場(chǎng)的變化而作相應(yīng)的調(diào)整。順義區(qū)自動(dòng)化技術(shù)咨詢比較價(jià)格
他們不是傳統(tǒng)技藝的改造和提高，而完全是現(xiàn)代科學(xué)的產(chǎn)物。這些技術(shù)產(chǎn)生的途徑，都是從基礎(chǔ)研究開(kāi)始，經(jīng)過(guò)應(yīng)用研究，并在應(yīng)用研究取得重大突破后，再通過(guò)發(fā)展研究進(jìn)行***的技術(shù)開(kāi)發(fā)，使技術(shù)得到推廣和應(yīng)用。企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終保持技術(shù)**地位，就要重視這種**型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑，因?yàn)樗某晒３?*著科學(xué)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，表現(xiàn)為全新的技術(shù)，全新的產(chǎn)品，全新的工藝，全新的材料。但是，**型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑由于從基礎(chǔ)研究搞起，科研難度大，時(shí)間長(zhǎng)，耗費(fèi)投資多，對(duì)科研人員的素質(zhì)要求高，這不是一般企業(yè)所能辦到的。對(duì)于有利條件的大型企業(yè)，為了保持技術(shù)上的**地位，可在這種開(kāi)發(fā)途徑上投入較大力量。對(duì)于大多數(shù)的中小企業(yè)則主要是從企業(yè)外部獲得應(yīng)用研究的成果，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)組織成果的推廣應(yīng)用工作。引進(jìn)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑這是指從企業(yè)外部(外國(guó)、外地區(qū)、外單位)引進(jìn)與轉(zhuǎn)移新科技術(shù)。從國(guó)外引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，可以縮小我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，加快我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程；從企業(yè)外部引進(jìn)技術(shù)，可以加快企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；由于引進(jìn)的技術(shù)已得到應(yīng)用，技術(shù)的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)性已得到證實(shí)，因而技術(shù)開(kāi)發(fā)所承受的風(fēng)險(xiǎn)小，容易較快地取得效果。順義區(qū)自動(dòng)化技術(shù)咨詢比較價(jià)格