即科技人員應(yīng)在企業(yè)全體職工人數(shù)中占有一定比例。我國(guó)大型企業(yè)科技人員數(shù)量較多，專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)較全，條件較好。但一般中小型企業(yè)科技人員數(shù)量較少，技術(shù)開(kāi)發(fā)比較困難。因此，組建一支技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍是從多企業(yè)當(dāng)前面臨的迫切任務(wù)。企業(yè)專(zhuān)門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)的科技人員的主要來(lái)源，一是從企業(yè)外部招聘；而是從現(xiàn)有技術(shù)人員中抽出一部分人員。主要從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)；三是從有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的"能工巧匠"中選拔、培養(yǎng)成為專(zhuān)門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的人員。2?？萍缄?duì)伍結(jié)構(gòu)要合理化?？萍缄?duì)伍結(jié)構(gòu)一般是指構(gòu)成科技隊(duì)伍的主要蘇及其組成之間的相互關(guān)系。只有結(jié)構(gòu)合理，才能有效地發(fā)揮科技隊(duì)伍的集體作用，取得較好的效益。企業(yè)科技隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理化可從以下幾個(gè)方面考察：***，學(xué)科結(jié)構(gòu)。這主要是指科技隊(duì)伍中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的比例。由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)有著高度綜合和高度分化的發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)科之間相互滲透、相互交叉，很多科研開(kāi)發(fā)課題常常需要各種專(zhuān)業(yè)的人員共同研究才能開(kāi)展。因此，企業(yè)的研究人員就需要多種專(zhuān)業(yè)人員參加，需要一個(gè)合理的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。第二，職能結(jié)構(gòu)。這主要是指從事不同性質(zhì)科研勞動(dòng)人員的比例。主要包括：有較深厚理論功底的科學(xué)研究人員；有較豐富的工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的工程技術(shù)人員。
如何確定技術(shù)創(chuàng)新定位是與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略直接相關(guān)的，也是該技術(shù)開(kāi)發(fā)成功的關(guān)鍵。靜安區(qū)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)市價(jià)
從國(guó)外引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，可以縮小我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，加快我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程；從企業(yè)外部引進(jìn)技術(shù)，可以加快企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；由于引進(jìn)的技術(shù)已得到應(yīng)用，技術(shù)的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)性已得到證實(shí)，因而技術(shù)開(kāi)發(fā)所承受的風(fēng)險(xiǎn)小，容易較快地取得效果。引進(jìn)的內(nèi)容既可以是技術(shù)知識(shí)。包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、測(cè)試技術(shù)、材料配方、聘請(qǐng)**、培訓(xùn)人員、技術(shù)成套設(shè)備、合作科研、合作生產(chǎn)等)，也可以是技術(shù)裝備(包括單機(jī)、成套設(shè)備、成套工程等)，或者是獲得工業(yè)產(chǎn)權(quán)(如**、商標(biāo))的使用權(quán)等。引進(jìn)的方式有"移植"(引進(jìn)成套或關(guān)鍵技術(shù)、設(shè)備由本企業(yè)工程技術(shù)人員掌握使用)、"嫁接"(把企業(yè)外部引進(jìn)的新技術(shù)成果，與本企業(yè)的有關(guān)技術(shù)成果結(jié)合起來(lái))、"插條"(從外部引進(jìn)初步研究成果，在本企業(yè)進(jìn)一步加以培植，**后形成產(chǎn)品)、"交配"(同外國(guó)、外地區(qū)、外單位共同協(xié)作研究開(kāi)發(fā)，以取得共同的科技成果)。這些方式企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需要和條件靈活選用，注意要把引進(jìn)的技術(shù)的吸收、消化工作放在**，在此基礎(chǔ)上，是引進(jìn)的技術(shù)得以發(fā)展和創(chuàng)新，建立或納入企業(yè)的技術(shù)體系。綜合延伸技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑這是指通過(guò)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的綜合和延伸，進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)，形成新的技術(shù)。
嘉定區(qū)現(xiàn)代技術(shù)開(kāi)發(fā)企業(yè)在充分預(yù)測(cè)和論證的基礎(chǔ)上，通過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新創(chuàng)造市場(chǎng)，引導(dǎo)消費(fèi)者的需求走向。
這樣以適應(yīng)新產(chǎn)品發(fā)展、提高生產(chǎn)效率、保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約能源和原材料消耗等方面的需要。生產(chǎn)工藝的開(kāi)發(fā)這是指運(yùn)用新的科技成果，對(duì)產(chǎn)品的加工制造方法、技術(shù)和過(guò)程等進(jìn)行的改進(jìn)和革新。生產(chǎn)工藝的開(kāi)發(fā)對(duì)于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少勞動(dòng)消耗，降低成本，改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展有重要意義。開(kāi)發(fā)的內(nèi)容一般有工藝方法、過(guò)程和勞動(dòng)者的操作技能，以及工藝裝備等。工藝的開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)發(fā)是密切聯(lián)系的，先進(jìn)的工藝要求提供實(shí)現(xiàn)新的物理和化學(xué)加工方法的物質(zhì)手段，即一定的工藝總是要以一定的設(shè)備和工具來(lái)實(shí)現(xiàn)的。例如，以及亞加工方法代替切削加工方法，則需要開(kāi)發(fā)新的擠壓設(shè)備，以適應(yīng)擠壓工藝的要求。但是，并不是只有在對(duì)新設(shè)備或原有設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模改造的情況下，才能實(shí)現(xiàn)新的工藝。在某些情況下，對(duì)原有設(shè)備稍加改造，甚至不改造的情況下，同樣可以采用新工藝。能源和原材料的開(kāi)發(fā)這是指對(duì)能源和原材料的利用開(kāi)發(fā)。能源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)的重要條件，原材料是構(gòu)成產(chǎn)品生產(chǎn)的主要物質(zhì)要素。能源和原材料在生產(chǎn)過(guò)程中，把它們自身的物質(zhì)消耗加之轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品的價(jià)值轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品的價(jià)值中，成為產(chǎn)品價(jià)值的主要組成部分。因而。
能源和原材料用量多少質(zhì)量好壞對(duì)產(chǎn)品的價(jià)值和使用價(jià)值都有重要影響，是降低產(chǎn)品成本的重要途徑。尤其是對(duì)于那些能源和原材料消耗量大，在產(chǎn)品成品成本中這部分費(fèi)用所占比重大，原材料來(lái)源比較緊張的企業(yè)，更應(yīng)當(dāng)從生產(chǎn)、工藝、設(shè)備改造等方面著手，提高能源與原材料的利用率，降低消耗，應(yīng)積極開(kāi)發(fā)新能源、新材料，開(kāi)發(fā)代用材料。改善生產(chǎn)環(huán)境的開(kāi)發(fā)這是指在消除污染、改善職工的勞動(dòng)條件、防止職業(yè)病方面的技術(shù)開(kāi)發(fā)。有效地利用各種先進(jìn)技術(shù)改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)的必要條件。良好的生產(chǎn)環(huán)境，對(duì)社會(huì)有益、對(duì)企業(yè)有益，可以調(diào)動(dòng)職工的積極性，提高生產(chǎn)效率。綜上所述，技術(shù)開(kāi)發(fā)的對(duì)象是十分***的。一般來(lái)講，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應(yīng)是**主要的內(nèi)容。這是因?yàn)?，產(chǎn)品是企業(yè)在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)能力的集中體現(xiàn)，同時(shí)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可起到"**"的作用，圍繞開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，**老產(chǎn)品，必然會(huì)帶動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備與工具、生產(chǎn)工藝、能源和原材料、生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)技術(shù)開(kāi)發(fā)內(nèi)容的開(kāi)展。當(dāng)然，每個(gè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況準(zhǔn)確地選擇技術(shù)開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)，以便使技術(shù)開(kāi)發(fā)取得**好的經(jīng)濟(jì)效果。技術(shù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)途徑編輯語(yǔ)音企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的具體做法雖然多種多樣，但其途徑歸納起來(lái)并不多，主要有以下四種。
技術(shù)創(chuàng)新必須建立在規(guī)范化科研管理的基礎(chǔ)上。
技術(shù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新編輯語(yǔ)音技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。技術(shù)創(chuàng)新是與新技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)以及商業(yè)化應(yīng)用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。它們關(guān)注的不**是一項(xiàng)新技術(shù)的發(fā)明，更重要的是要將技術(shù)發(fā)明的成果納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，形成商品并打開(kāi)市場(chǎng)，取得經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系：1、技術(shù)創(chuàng)新與科研管理的關(guān)系在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中必須理清技術(shù)創(chuàng)新與科研管理的關(guān)系：1）技術(shù)創(chuàng)新必須建立在企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上，如何確定技術(shù)創(chuàng)新定位是與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略直接相關(guān)的，也是該技術(shù)開(kāi)發(fā)成功的關(guān)鍵。2）科研管理必須嚴(yán)格控制技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)的隨意性和不可預(yù)見(jiàn)性。3）技術(shù)創(chuàng)新必須建立在規(guī)范化科研管理的基礎(chǔ)上。2、技術(shù)創(chuàng)新與面向市場(chǎng)的關(guān)系1）技術(shù)開(kāi)發(fā)要面向市場(chǎng)，有市場(chǎng)需求才有新技術(shù)、新產(chǎn)品的存在空間。2）在技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新立項(xiàng)之前，要調(diào)動(dòng)一切信息渠知識(shí)或從外部引進(jìn)技術(shù)，為生產(chǎn)新的產(chǎn)品、裝置，建立新的工藝和系統(tǒng)而進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)工作。國(guó)外一些大的企業(yè)或公司，像IBM、松下、西門(mén)子、微軟等公司都成立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，搶得先機(jī)，形成自己的人力積累，使別人難以模仿和超越，確保企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
生產(chǎn)社會(huì)需要和用戶(hù)歡迎的產(chǎn)品，即適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品，是企業(yè)生存和發(fā)展的條件。松江區(qū)機(jī)械技術(shù)開(kāi)發(fā)要多少錢(qián)
對(duì)企業(yè)的設(shè)備和工具進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)，是提高企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化水平和經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)。靜安區(qū)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)市價(jià)
專(zhuān)門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)管理業(yè)務(wù)的科學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)管理人員等。在科學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中，這三類(lèi)人員應(yīng)有適當(dāng)比例，以保證技術(shù)開(kāi)發(fā)工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。第三，能級(jí)機(jī)構(gòu)。主要是指不同知識(shí)水平和能力水平的科技人員比例。在技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，既需要有高級(jí)科技人員(高級(jí)工程師)做學(xué)術(shù)帶頭人和指揮者；也要有中級(jí)科技人員(工程師)作為技術(shù)骨干。還要有一定數(shù)量的初級(jí)科技人員(助理工程師)和輔助技術(shù)人員作為助手。若高、中級(jí)科技人員不足，科技隊(duì)伍水平就能以提高；若初級(jí)科技人員不足，高、中級(jí)科技人員的精力消耗在一般技術(shù)工作中，就會(huì)造成人才浪費(fèi)。因此，高、中、初級(jí)三類(lèi)科技人員要有合理比例，才能保證各類(lèi)人員的能力得到充分發(fā)揮。第四，年齡結(jié)構(gòu)。主要是老年、中年、青年三類(lèi)科技人員的比例。不同年齡的人具有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)科技隊(duì)伍在年齡上進(jìn)行合理組配，可是不同年齡的人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮，從而提高整個(gè)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的效率。為了適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，還要對(duì)在職的科技人員進(jìn)行經(jīng)常的教育和培訓(xùn)，使他們能夠及時(shí)取得新的知識(shí)，不斷地進(jìn)行智能提高。技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)在技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中，總是要消耗各種人力、物力、財(cái)力資源的，這些資源的貨幣表現(xiàn)就是技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。
靜安區(qū)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)市價(jià)