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藥店怎樣經(jīng)營(yíng)才賺錢(qián)?會(huì)員管理:開(kāi)發(fā)會(huì)員顧客,用親情化服務(wù)維護(hù)會(huì)員顧客的權(quán)益,將藥店的會(huì)員顧客至少開(kāi)發(fā)到5000人以上。藥店?duì)I利計(jì)劃:例如,計(jì)劃2~3年收回投入成本,這樣,藥店就很清楚每個(gè)月凈營(yíng)利多少才算合格。從管理中要利潤(rùn):通過(guò)品類(lèi)管理,堵住商品管理中的漏洞,降低庫(kù)存,提高商品周轉(zhuǎn)率,去除滯銷(xiāo)商品,減少無(wú)形商品損失。成本控制與費(fèi)用支出:合理的控制管理成本,嚴(yán)管費(fèi)用預(yù)算,將節(jié)約出來(lái)的費(fèi)用投入到經(jīng)營(yíng)當(dāng)中去,滿(mǎn)足顧客各方面需求。藥店大學(xué)打造五大課程服務(wù)體系。上饒正規(guī)藥店大學(xué)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)
藥店大學(xué):針對(duì)藥品零售企業(yè)提供共享藥學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目。共享藥學(xué)院,基于“共享、共贏”的互聯(lián)網(wǎng)思維,為零售藥店提供先進(jìn)的一站式學(xué)習(xí)平臺(tái),以及全方面服務(wù)體驗(yàn)。賦能藥店人才,提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力和銷(xiāo)售技巧;助力零售藥店,突破運(yùn)營(yíng)瓶頸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增和跨越式發(fā)展。共享藥學(xué)院從專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)技巧兩大維度,解決零售藥店獲客難、留客難的問(wèn)題,解決零售藥店管理亂、發(fā)展慢的難題,推動(dòng)零售藥店高質(zhì)量蓬勃發(fā)展。河南藥店大學(xué)學(xué)習(xí)平臺(tái)藥店大學(xué)包括連鎖專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育、連鎖托管培訓(xùn)、藥店咨詢(xún)管理以及醫(yī)藥人才學(xué)校培養(yǎng);
老店死氣沉沉,走下坡路,這類(lèi)藥店,應(yīng)該如何營(yíng)利呢?不換思想,就換人:企業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)變革,變革是為了企業(yè)更好的發(fā)展,變革如同手術(shù),必有疼痛期,對(duì)于只為了個(gè)人利益考慮,而不顧大局的這一部分人員,可以考慮調(diào)崗、辭退,讓他離職。現(xiàn)在,不少的藥品供應(yīng)商開(kāi)始想盡辦法,對(duì)藥店實(shí)施壓貨、促銷(xiāo)、返利等活動(dòng)。其主要目的是希望通過(guò)訂貨活動(dòng),從而彌補(bǔ)疫病期間造成的損失。而對(duì)于藥店商采人員來(lái)說(shuō),往往會(huì)被來(lái)自四面八方的供應(yīng)商訂貨活動(dòng)所邀請(qǐng),一時(shí)間也是忙得夠嗆。但不管多忙,商采人員的頭腦一定要清晰。
面對(duì)供應(yīng)商的采購(gòu)政策,藥店要從這幾個(gè)方面考慮才合理!大部分供應(yīng)商都有這樣的政策對(duì)藥店壓貨,但也有不壓貨的,比如一二線品牌產(chǎn)品、廣告產(chǎn)品、品牌產(chǎn)品、藥店首營(yíng)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品在藥店有固定的角色,不能同上邊所說(shuō)的事情一概而論,更不能因?yàn)樯线叺墓?yīng)商提供好的政策后,打壓或縮小這些有角色產(chǎn)品的位置與地位。因?yàn)橛薪巧a(chǎn)品的這類(lèi)商品,對(duì)藥店的價(jià)值高于利益,高于競(jìng)爭(zhēng)手段的存在。面對(duì)來(lái)各自方的壓貨政策,一定要從藥店經(jīng)營(yíng)出發(fā),哪些產(chǎn)品哪怕條件再好,也不能進(jìn)貨;哪些產(chǎn)品即使沒(méi)有政策也要引進(jìn);哪些產(chǎn)品引進(jìn)后對(duì)原來(lái)主力產(chǎn)品會(huì)不會(huì)造成影響,這些全需要考慮進(jìn)去。把不利因素考慮完成后,才是考慮藥店的利益與實(shí)惠方面。共享藥學(xué)院解決零售藥店管理亂、發(fā)展慢的難題,推動(dòng)零售藥店高質(zhì)量蓬勃發(fā)展。
藥店怎樣經(jīng)營(yíng)才賺錢(qián)?①不能急功近利:新藥店的經(jīng)營(yíng)者,首先要考慮一件事情,凡事要有一個(gè)過(guò)程,既是新店,就要先打好基礎(chǔ),再考慮收獲。在新店開(kāi)業(yè)之初,至少3~6個(gè)月的時(shí)間店員要做好營(yíng)銷(xiāo),打響名度,開(kāi)發(fā)會(huì)員顧客,獲得當(dāng)?shù)厣倘︻櫩偷恼J(rèn)可。②專(zhuān)業(yè)服務(wù)獲得信任:對(duì)店員進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí),打造員工的專(zhuān)業(yè)水平。③促銷(xiāo)活動(dòng):這類(lèi)活動(dòng)主要是以吸引顧客為主,以促銷(xiāo)帶動(dòng)人流量,將人流量轉(zhuǎn)換為客流量,再通過(guò)會(huì)員管理,進(jìn)一步的將客流量變成我們的會(huì)員顧客。這類(lèi)活動(dòng)也是新店初期的主流,是必做的活動(dòng)。藥店大學(xué)用專(zhuān)業(yè)藥學(xué)知識(shí)打動(dòng)顧客,用藥理知識(shí)信服顧客。內(nèi)蒙古系統(tǒng)藥店大學(xué)人才培養(yǎng)
立志成為每個(gè)藥店人都要上的藥店大學(xué)。上饒正規(guī)藥店大學(xué)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)
藥店大學(xué)的優(yōu)勢(shì):藥店大學(xué)集聚行業(yè)內(nèi)先進(jìn)講師,包括全國(guó)藥店培訓(xùn)的**教授,組織了一支擁有15年藥店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的名師團(tuán)隊(duì),每一位老師都具有深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。課程打造:藥店大學(xué)的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)深耕醫(yī)藥行業(yè)5年的之久,深知醫(yī)藥行業(yè)目前人才培養(yǎng)的困境,聯(lián)合業(yè)內(nèi)的先進(jìn)實(shí)戰(zhàn)師資,在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、面授學(xué)習(xí)中打造出一套符合藥店人能力提升需求的課程。藥店大學(xué)整合了行業(yè)內(nèi)眾多實(shí)戰(zhàn)名師,其具有長(zhǎng)達(dá)15年的授課經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。上饒正規(guī)藥店大學(xué)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)
江西知佰教育科技有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地,繪畫(huà)新藍(lán)圖,在江西省等地區(qū)的醫(yī)藥健康中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶(hù)不容易,失去每一個(gè)用戶(hù)很簡(jiǎn)單”的理念,市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來(lái)江西知佰教育科技供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),也不足以驕傲,過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想!