江蘇一對一公務員內(nèi)容

蘇州公務員考試交流群：2014年江蘇公務員考試工作已啟動，全省各級**和參照公務員法管理單位考試錄用6480名擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員和參公管理單位工作人員。此次招考筆試時間為2014年3月23日，廣大考生應做好備考工作。對于申論的復習不外乎多關注時政、多寫多練，在此建議廣大考生及時關注蘇州公務員考試網(wǎng)（suzhou.）**新公布的申論熱點，并以良好的心態(tài)備考2014年江蘇省考?！緢蟾嬲拷纳a(chǎn)加工到流通消費的全過程監(jiān)管機制、社會共治制度和可追溯體系，健全從**到地方直至基層的食品*品安全監(jiān)管體制。嚴守法規(guī)和標準，用**嚴格的監(jiān)管、**嚴厲的處罰、**嚴肅的問責，堅決治理餐桌上的污染，切實"舌尖上的安全"?！緢蟾娼庾x】"健全從**到地方直至基層的食品*品安全監(jiān)管體制"，就是要***落實正在進行的食品*品監(jiān)管體制**。在**中，要防止只作簡單的物理變化，要用**的手段實現(xiàn)化學變化，從心開始、用智謀事、人心合一，凝心聚力，統(tǒng)一步伐，眾志成城，做到融心、融智、融行，共同為公眾把好食品*品安全的關口。【標準表述】[**觀點]違法成本太低，刑法的震懾力不夠，是食品、*品領域安全問題屢禁不止的重要原因。因此。 其目的是為了幫助公務員解決個人的某些困難，滿足公務員帶有共同性和普遍性的消費需要，使公務員安心工作。江蘇一對一公務員內(nèi)容

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    五）決定與任職。第六條市（地）級以上公務員主管部門按照管理權限和職責分工負責公開遴選工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。公開遴選機關按照公務員主管部門的要求，承擔公開遴選的有關工作。第二章申報計劃與發(fā)布公告第七條公開遴選機關在進行公務員隊伍結構和職位分析的基礎上，根據(jù)工作需要，提出公開遴選職位及其資格條件，擬定公開遴選計劃，報同級公務員主管部門審批。第八條公務員主管部門制定公開遴選方案并組織實施。第九條公務員主管部門根據(jù)公開遴選方案，制定公告，面向社會公開發(fā)布。公告應當包括以下內(nèi)容：（一）公開遴選機關、職位、職位簡介和資格條件；（二）公開遴選范圍、程序、方式和相關比例要求；（三）報名方式和需要提交的相關材料；（四）考試科目、時間和地點；（五）其他相關事項。第三章報名與資格審查第十條公開遴選報名一般采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。公開遴選可由公務員本人申請并按照干部管理權限經(jīng)組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。第十一條報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：（一）具有良好的、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，公認；（二）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷；。

鼓勵有條件的城市將有穩(wěn)定職業(yè)并在城市居住一定年限的農(nóng)民工逐步納入城鎮(zhèn)住房保障體系。推進城鎮(zhèn)化必須發(fā)展好重點縣鎮(zhèn)?？h城和重點鎮(zhèn)在縣域經(jīng)濟發(fā)展中具有十分重要的地位，在吸納人口和就業(yè)方面更是發(fā)揮著舉足輕重的作用。加快縣城和重點鎮(zhèn)發(fā)展，不僅有利于推進我國經(jīng)濟的合理布局，促進區(qū)域之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，還有利于農(nóng)民就近就地向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，減少跨區(qū)域流動帶來的種種問題?？h城和重點鎮(zhèn)發(fā)展既不存在大城市成本高、交通、住房以及能源、水資源等方面壓力大的問題，又可以通過產(chǎn)業(yè)的集聚、基礎設施的改善形成明顯的優(yōu)勢。從目前我國城市發(fā)展的總體狀況看，大城市過度膨脹的矛盾日漸顯露，農(nóng)民工在大城市定居生活的難度越來越大，而由于交通通訊等基礎設施條件的改善，中小城市和小城鎮(zhèn)在競爭中的劣勢得到一定彌補，在土地、資源等方面優(yōu)勢凸現(xiàn)，這為縣城和重點鎮(zhèn)發(fā)展開辟了廣闊的空間。要抓住產(chǎn)業(yè)轉移有利時機，促進特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢項目向縣城和重點鎮(zhèn)集聚，提高小城鎮(zhèn)綜合承載能力，吸納農(nóng)村人口加快向小城鎮(zhèn)集中。完善加快小城鎮(zhèn)發(fā)展的財稅、投融資等配套政策，安排年度土地利用計劃要支持中小城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展。推進城鎮(zhèn)化必須堅決保護好耕地。 隨著政策的調(diào)整和經(jīng)濟的發(fā)展，公務員的福利待遇也可能會有所變化。

將對三農(nóng)解決"三農(nóng)"問題，實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民市場化產(chǎn)生強大的推動作用。同時，戶籍制度的放松對進城農(nóng)民的生活條件、生活方式也有極大的改善作用。對策：推進城鎮(zhèn)化必須轉移好農(nóng)民進城。城鎮(zhèn)化的**是人口城鎮(zhèn)化。**的城鎮(zhèn)化過程，是一個幾億人從農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉移的過程。把這幾億人的問題解決好，事關城鎮(zhèn)化成敗，事關**經(jīng)濟**發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。長期以來，進城農(nóng)民工很少通過落戶方式徹底轉為市民。如果大批長期進城農(nóng)民工不能完全融入城市社會，其生活方式和消費行為并未完全城市化，這種含水分的城鎮(zhèn)化既難以有效拉動內(nèi)需增長，也很難促進社會結構成功轉型，不利于建設和諧社會和***小康社會。因此，要統(tǒng)籌考慮人口聚集、土地集約、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和公共服務，積極創(chuàng)造條件，有計劃有步驟地解決好農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的就業(yè)和生活問題，實現(xiàn)農(nóng)民工在勞動報酬、子女就學、公共衛(wèi)生、住房租購以及醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等社會保障方面與城鎮(zhèn)居民享有同等待遇。深化戶籍制度**，加快落實放寬中小城市、小城鎮(zhèn)特別是縣城和中心鎮(zhèn)落戶條件的政策，促進符合條件的農(nóng)業(yè)轉移人口在城鎮(zhèn)落戶并享有與當?shù)爻擎?zhèn)居民同等的權益。多渠道、多形式改善農(nóng)民工居住條件。 特殊崗位的公務員還可能享受艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼等。江蘇公正公務員哪些優(yōu)勢

公務員需要具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，以應對工作中的各種挑戰(zhàn)。江蘇一對一公務員內(nèi)容

**公務員考試網(wǎng)研究發(fā)現(xiàn)，行測資料分析題型雖然題量大、材料多，但其分值高，且整體難度不大，屬于公務員考試重頭戲之一，也是易得分題型。但課堂老師介紹，由于考試時間有限，且資料分析在公務員考試中一般放在**后的位置，考生在做此類題時容易浮躁，容易粗心大意，導致得分率不高;甚至很多考生直接放棄部分題目，實在是可惜之至。本文列舉一些題例，從"題意-材料理解錯誤"入手，講解一些考試容易犯錯的點，以作參考。而所謂"題意-材料理解錯誤"，即是考生由于時間關系，容易審題不當，理解出錯的現(xiàn)象。為模擬考試情況，大家可先以**短的時間內(nèi)解答以下題目，然后再參照解析，每題時間控制在1分鐘左右?！纠?】材料：2010年6月份，布倫特原油平均價格為，比上月回落，同比上漲。題目：2010年5月份，布倫特原油的平均價格約為每桶多少美元?（）【解析】本題答案選D。考生在倉促之間，易犯兩種錯誤，一是將"回落"理解為上漲，二是長期練題形成慣性，而直接用同比求2009年6月的數(shù)據(jù)。如果閱題正確，則此題直接簡單計算可得答案為D?！纠?】材料：2010年上半年，**原油產(chǎn)量為9848萬噸，同比增長，上年同期為下降1%。題目：2010年上半年**原油產(chǎn)量比2008年同期約增長了：。 江蘇一對一公務員內(nèi)容