咨詢保密原則：遵守保密原則既是職業(yè)道德的要求，也是心理咨詢本身的性質(zhì)決定的。需要保密的內(nèi)容包括： 1、心理咨詢過(guò)程中求助者暴露的內(nèi)容； 2、心理咨詢過(guò)程中與求助者的接觸過(guò)程； 在沒(méi)有征得求助者同意的情況下，心理咨詢師不得隨意透露上訴信息；心理咨詢師也不得隨意打探求助者與咨詢無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私。 保密例外： 1、司法機(jī)關(guān)要求心理咨詢師提供保密信息 2、出現(xiàn)針對(duì)心理咨詢師的倫理或法律訴訟 3、心理咨詢過(guò)程中出現(xiàn)法律規(guī)定的保密問(wèn)題限制，如報(bào)告虐待兒童、老人等；求助者可能對(duì)自身或他人造成即刻傷害或死亡威脅的；求助者患有危機(jī)生命的傳染性疾病。 當(dāng)遇到以上保密例外情況時(shí)，心理咨詢師應(yīng)將泄密程度控制在較小范圍內(nèi)。咨詢師如若隨意泄密，求助者可訴諸法律途徑追究。如何選擇適合公司的保密咨詢機(jī)構(gòu)？青浦二級(jí)保密資格咨詢哪家比較好
保密咨詢: 首先，由領(lǐng)域內(nèi)的深厚顧問(wèn)通過(guò)人員訪談、制度調(diào)閱和數(shù)據(jù)分析等形式對(duì)企業(yè)的保密管理現(xiàn)狀做出多方面的診斷和分析，尋找有待完善的主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)。其次，基于先進(jìn)的理論模型及調(diào)研分析結(jié)果，為企業(yè)客戶設(shè)計(jì)系統(tǒng)、科學(xué)的保密管理工作的體系、方法、流程和管理機(jī)制。再次，將前期設(shè)計(jì)的保密管理方案中的工具、模型、流程和制度等等提煉編制成工作手冊(cè)，對(duì)相關(guān)工作人員開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)。較后，依據(jù)設(shè)計(jì)好的保密管理方案進(jìn)行試運(yùn)行，手機(jī)問(wèn)題和反饋建議，整理總結(jié)，形成書(shū)面報(bào)告，進(jìn)行改進(jìn)。寧波二級(jí)保密資格咨詢費(fèi)用保密管理咨詢服務(wù)依法履行保密行政管理職能是什么？
哪些企業(yè)不能辦理保密資質(zhì)？有境外（含港澳臺(tái)）控股或直接投資的公司不能申請(qǐng)兵工保密資質(zhì)。鑒于股東對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息有基本的知情權(quán)，為避免境外投資股東及其指定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員知悉、接觸國(guó)家秘密信息，確保國(guó)家秘密安全，《辦法》對(duì)申請(qǐng)單位的股權(quán)結(jié)構(gòu)做出了明確規(guī)定。申請(qǐng)單位不能有外商（含港澳臺(tái)）控股或直接投資。通過(guò)間接方式投資的外方投資者及其一致行動(dòng)人的出資比例超過(guò)20%的公司不能辦理兵工保密資質(zhì)。注意：這里說(shuō)的外方投資者不是指外資，間接投資是指通過(guò)購(gòu)買公司、公司、衍生證券等金融工具，依靠股息、利息及買賣差價(jià)實(shí)現(xiàn)資本增值，而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不主動(dòng)施加影響的投資方式。一致行動(dòng)人是指在證券交易和股東投票權(quán)行使過(guò)程中，通過(guò)協(xié)議或者其他安排共同擴(kuò)大其所能支配的股權(quán)表決權(quán)數(shù)量的多個(gè)投資者。
保密管理咨詢公司:保密管理咨詢公司是指專業(yè)從事保密管理工作策劃和輔導(dǎo)，為企業(yè)提供保密工作咨詢性的服務(wù)的服務(wù)公司。由保密管理深厚顧問(wèn)在充分了解企業(yè)自身狀況和條件的基礎(chǔ)上，科學(xué)、系統(tǒng)、可行的保密實(shí)施方案，從而確保企業(yè)機(jī)密的安全。公司服務(wù)形式： 應(yīng)基于企業(yè)客戶的整體狀況和現(xiàn)有問(wèn)題而量身訂造，分步實(shí)施，為提高方案的可行性，在方案的實(shí)施中應(yīng)采用分步驟方式，從局部到整體實(shí)施，避免一些不必要的問(wèn)題給客戶增加負(fù)擔(dān)。驗(yàn)收時(shí)為確保咨詢方案的實(shí)際效果，咨詢公司和企業(yè)客戶高層在每個(gè)階段性實(shí)施后對(duì)于各方面進(jìn)行驗(yàn)收整合，提出改進(jìn)方案以確保咨詢效果的更優(yōu)更完善。保密管理體系是指由相對(duì)單獨(dú)，相互依存、相互配合的保密管理諸要素所構(gòu)成的有機(jī)統(tǒng)一整體。
保密資格咨詢認(rèn)證范圍制定、修訂工作中的幾個(gè)問(wèn)題:做好保密事項(xiàng)范圍的制定、修訂工作，是開(kāi)展保密工作的基礎(chǔ)。保密事項(xiàng)范圍不但為定密工作提供了依據(jù)，也是機(jī)關(guān)、單位開(kāi)展其他保密工作的基礎(chǔ)。如，在保密要害部門(mén)部位確定工作、涉密崗位和涉密人員確認(rèn)工作、信息公開(kāi)保密審查工作、密級(jí)鑒定以及涉密工程確認(rèn)工作中，都需要從相關(guān)的保密事項(xiàng)范圍中尋找依據(jù)。可以說(shuō)，保密事項(xiàng)范圍是機(jī)關(guān)、單位開(kāi)展保密工作的源頭，把握住這個(gè)源頭，保密工作才能有根基，有邊界，有條理。商業(yè)秘密保護(hù)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的單獨(dú)手段。無(wú)錫保密管理咨詢哪家好
只要屬于涉密崗位，無(wú)論它是否是正式員工，具體身份如何，應(yīng)確定為涉密人員后，必須先經(jīng)過(guò)保密培訓(xùn)。青浦二級(jí)保密資格咨詢哪家比較好
哪些企業(yè)不能辦理保密資質(zhì)？成立時(shí)間不到三年的企業(yè)，不能申請(qǐng)兵工保密資質(zhì)。注意：網(wǎng)上較近有傳成立不到三年也可以辦理兵工保密資質(zhì)，在此**辟謠，對(duì)民企來(lái)說(shuō)成立不滿三年不能辦理兵工保密資質(zhì)，這個(gè)是硬性指標(biāo)。如果發(fā)現(xiàn)不滿三年有證的企業(yè)可核實(shí)其真假再進(jìn)行合作。但也有軍方特批的情況存在，比如軍方急需，又恰好您的產(chǎn)品是國(guó)內(nèi)單獨(dú)或國(guó)際帶領(lǐng)的企業(yè)不滿三年也是可以辦理兵工保密資質(zhì)的。但是很少有民企能夠滿足這個(gè)要求。代理公司或經(jīng)銷商且不具備生產(chǎn)研發(fā)能力的企業(yè)不能申請(qǐng)兵工保密資質(zhì)。軍方在急需某一種產(chǎn)品時(shí)，對(duì)一些不涉密且數(shù)量不多的產(chǎn)品也會(huì)在經(jīng)銷商中進(jìn)行采購(gòu)，并不要求企業(yè)具有保密資質(zhì)。但是經(jīng)銷商企業(yè)想要辦理兵工保密資質(zhì)就必須具備有研發(fā)能力或者具備生產(chǎn)能力之后才能辦理兵工保密資質(zhì)。青浦二級(jí)保密資格咨詢哪家比較好
安諾得信息技術(shù)（杭州）有限公司致力于安全、防護(hù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為保密咨詢，保密產(chǎn)品，涉密信息系統(tǒng)集成，保密室等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造安全、防護(hù)良好品牌。安諾得信息立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。