如企業(yè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露，可采取以下相關(guān)保護(hù)權(quán)利措施：行政法救濟(jì)根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、國(guó)家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》和《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰暫行規(guī)定》，公司認(rèn)為其商業(yè)秘密受到侵害，可向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)查處侵權(quán)行為。公司因損害賠償問題也可向工商行政管理機(jī)關(guān)提出調(diào)解請(qǐng)求，也可以直接向人民法院起訴，請(qǐng)求損害賠償。勞動(dòng)法救濟(jì)公司員工在合同訂立、合同履行與合同終止后，違反公司保護(hù)商業(yè)秘密的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)合同中的保密條款、保密合同或者競(jìng)業(yè)禁止合同約定，給公司造成損失的，公司可以依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求違反上述約定的員工承擔(dān)損害賠償責(zé)任。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院起訴。保密咨詢的質(zhì)量往往取決于咨詢師及背后團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平的高低、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累的多寡。嘉興保密咨詢公司
關(guān)于保密咨詢服務(wù)： 自《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》正式實(shí)施以來，很多領(lǐng)域內(nèi)的商業(yè)活動(dòng)對(duì)參與組織的保密資質(zhì)提出了明確要求，企業(yè)面對(duì)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（簡(jiǎn)稱國(guó)密）、武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格（簡(jiǎn)稱兵工保密）以及兵工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案資質(zhì)等各類行政許可往往無所適從，作為專業(yè)咨詢公司，世紀(jì)放歌建議各類組織應(yīng)該理智選擇與自己產(chǎn)品及服務(wù)相一致的認(rèn)證，同時(shí)兼顧組織自身的條件，否則事倍功半既達(dá)不到客戶要求也造成不必要的人力物力的浪費(fèi)，這還不包括時(shí)間成本。組織一旦決定申請(qǐng)保密資質(zhì)，世紀(jì)放歌建議您選擇一家專業(yè)的咨詢公司來協(xié)助組織開展前期的準(zhǔn)備工作：確認(rèn)申請(qǐng)保密資質(zhì)類別、設(shè)備設(shè)施的較小化、組織機(jī)構(gòu)以及人員的合理化、體系建立的流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)、模擬運(yùn)行的技巧以及時(shí)間合理安排等。無錫保密咨詢哪家公司可以做商業(yè)秘密保護(hù)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的單獨(dú)手段。
保密管理咨詢公司：保密管理咨詢公司是指專業(yè)從事保密管理工作策劃和輔導(dǎo)，為企業(yè)提供保密工作咨詢性的服務(wù)的服務(wù)公司。由保密管理深厚顧問在充分了解企業(yè)自身狀況和條件的基礎(chǔ)上，科學(xué)、系統(tǒng)、可行的保密實(shí)施方案，從而確保企業(yè)機(jī)密的安全。對(duì)于保密管理，技術(shù)、形式只是輔助手段，唯有創(chuàng)意才是精髓，有了獨(dú)到的創(chuàng)意，加之細(xì)致的分析和精細(xì)的定位，摒棄華而不實(shí)的推廣方式，才能幫助企業(yè)建立健全的保密體系，完善各方面的保密工作。系統(tǒng)性原則：保密管理是系統(tǒng)性的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，它是基于企業(yè)整個(gè)管理進(jìn)程的。因此，保密管理咨詢是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。咨詢?nèi)藛T必須以系統(tǒng)論為指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的各種要素進(jìn)行分析整合，使保密工作能夠穩(wěn)健有序。
保密管理咨詢公司的人員素質(zhì)要求：公司的人員素質(zhì)要求： 1、擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，具備綜合管理知識(shí)和技能。 2、必須有豐富的保密工作經(jīng)驗(yàn)，熟知保密制度，對(duì)企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的保密問題能做出準(zhǔn)確的判斷。 3、有縝密的心思，工作中不能疏漏任何環(huán)節(jié)。 4、要有系統(tǒng)思維能力，能用綜合的知識(shí)去解決復(fù)雜的問題。 5、積極向上，對(duì)保密咨詢工作抱有熱情。 保密管理是系統(tǒng)性的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，它是基于企業(yè)整個(gè)管理進(jìn)程的。因此，保密管理咨詢是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。咨詢?nèi)藛T必須以系統(tǒng)論為指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的各種要素進(jìn)行分析整合，使保密工作能夠穩(wěn)健有序進(jìn)行。 市場(chǎng)竟?fàn)幖ち校绻静粚?duì)企業(yè)的秘密進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的管理，就會(huì)給竟?fàn)帉?duì)手可乘之機(jī)，失去本應(yīng)得來的機(jī)會(huì)，給公司造成不必要的損失，因此專業(yè)的咨詢服務(wù)公司，為企業(yè)提供服務(wù)是必要的。保密組織機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)的設(shè)定以及對(duì)涉密組織進(jìn)行重點(diǎn)管理，對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、外協(xié)等過程的管理。
咨詢保密原則：遵守保密原則既是職業(yè)道德的要求，也是心理咨詢本身的性質(zhì)決定的。需要保密的內(nèi)容包括： 1、心理咨詢過程中求助者暴露的內(nèi)容； 2、心理咨詢過程中與求助者的接觸過程； 在沒有征得求助者同意的情況下，心理咨詢師不得隨意透露上訴信息；心理咨詢師也不得隨意打探求助者與咨詢無關(guān)的個(gè)人隱私。 保密例外： 1、司法機(jī)關(guān)要求心理咨詢師提供保密信息 2、出現(xiàn)針對(duì)心理咨詢師的倫理或法律訴訟 3、心理咨詢過程中出現(xiàn)法律規(guī)定的保密問題限制，如報(bào)告虐待兒童、老人等；求助者可能對(duì)自身或他人造成即刻傷害或死亡威脅的；求助者患有危機(jī)生命的傳染性疾病。 當(dāng)遇到以上保密例外情況時(shí)，心理咨詢師應(yīng)將泄密程度控制在較小范圍內(nèi)。咨詢師如若隨意泄密，求助者可訴諸法律途徑追究。什么是保密管理咨詢？青浦保密咨詢哪些機(jī)構(gòu)可以做
保密管理咨詢是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。嘉興保密咨詢公司
哪些企業(yè)不能辦理保密資質(zhì)？法定表示人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人、董（監(jiān)）事會(huì)人員、高級(jí)管理人員以及承擔(dān)或者擬承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的人員必須為中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無境外長(zhǎng)久居留權(quán)或者長(zhǎng)期居住許可，與境外（含港澳臺(tái)）人員無婚姻關(guān)系，否則不能申請(qǐng)兵工保密資質(zhì)。軍融聯(lián)合認(rèn)證**提醒：在實(shí)際申請(qǐng)兵工保密資質(zhì)的過程中，不只只考察配偶，還會(huì)對(duì)家庭主要人員都會(huì)調(diào)查，如子女在境外留學(xué)、長(zhǎng)期居住等情況都會(huì)在考慮范圍之內(nèi)。沒有承擔(dān)或者擬承擔(dān)涉及國(guó)家秘密的武器裝備科研生產(chǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的企業(yè)不能辦理兵工保密資質(zhì)。關(guān)于這一點(diǎn)，在咨詢的客戶當(dāng)中有40%的企業(yè)是不知道的，有的是甲方要求，有的則是企業(yè)看到同行有資質(zhì)也想完善取證，孰不知還需要那么多限制的條件。 **提醒：如果項(xiàng)目或產(chǎn)品只背景、用途、數(shù)量涉密的，也不需要申請(qǐng)武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格。嘉興保密咨詢公司