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    大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費(fèi)很多資源，包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi)，為什么還要組織這樣的大型活動呢？當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的，這是大型活動的目標(biāo)。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃，大型活動更不例外，而且更要求有周密的計(jì)劃。眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動。一個(gè)單位有一萬個(gè)職工，要開一個(gè)全體大會，也是眾多人參與，你能說這是大型活動嗎？大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動的社會化程度。 客戶至上，金誠服務(wù)，絕不拖拉，團(tuán)結(jié)一心。淄川展覽展示服務(wù)

造成這一現(xiàn)象的原因是當(dāng)代舞臺的視覺設(shè)計(jì)過于注重技術(shù)的使用，技術(shù)主要體現(xiàn)在聲光技術(shù)運(yùn)用。一個(gè)劇目的欣賞必然是由眼睛和耳朵來完成，對觀賞者來說視覺和聽覺的刺激無疑是**強(qiáng)的，舞臺上使用**度的燈光是必須的，但處理不當(dāng)，強(qiáng)烈的光射下，不僅會造成視神經(jīng)疲勞，而且還會造成人體心理節(jié)律失調(diào)，精神不振。同時(shí)光線太暗會使眼睛的屈光系統(tǒng)產(chǎn)生變化，導(dǎo)致近視的發(fā)生；太亮則會使人會感受到眩光，嚴(yán)重時(shí)還會損害視覺功能。在音頻的使用中有關(guān)醫(yī)學(xué)**論證：不管什么樣的人因受重低音的震動，心臟負(fù)荷增大，更主要的是低音的節(jié)奏往往與心跳的次數(shù)不同，當(dāng)出現(xiàn)與心跳的快慢不同步的低音節(jié)奏時(shí)，會改變正常的心跳節(jié)奏從而使心臟受累，導(dǎo)致心臟搏動改變。因此整場演出對聲音的掌控，有著科學(xué)的要求。由此可見對聲、光技術(shù)使用不當(dāng)必然會造成觀眾心理和生理上的不適，太過強(qiáng)調(diào)舞臺效果而忽略了觀眾對主題思想的掌握和享受藝術(shù)美感重點(diǎn)，這樣的結(jié)果只能是引起受眾短暫的視覺強(qiáng)度和刺激，過后卻是身心的疲憊和對節(jié)目的毫無興趣，嚴(yán)重者會引起觀眾的極度反感。 高青大型演唱會服務(wù)超音速文化以質(zhì)量服務(wù)樹良好風(fēng)范，用真心誠意贏一片民心。

年會的組織(整體流程)

(1)需要匯報(bào)得到支持：確認(rèn)目標(biāo)、形式、參與人員、預(yù)算、時(shí)間場地、年會主題。

(2)請?jiān)O(shè)計(jì)部或供應(yīng)商出KV：一切物料意主KV為依托。

(3)成立主委會：一定讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)**，成立的時(shí)候請領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。該流程做好后續(xù)工作將如有神助。

(4)造勢：全員通知(安撫不能參加人員)、節(jié)目及主持人征集。

(5)籌備和落地：視頻(開場視頻和淚點(diǎn)視頻)、物料(打樣確認(rèn))、場地效果圖、座位圖、晚會的流程和人員安排、節(jié)目的跟進(jìn)。

(6)名單、差旅及嘉賓差旅接待、邀請函的發(fā)放。

(7)彩排：除了秘密的淚場其他節(jié)目均需進(jìn)行彩排。

當(dāng)代舞美設(shè)計(jì)面對眾多科學(xué)技術(shù)的融入，藝術(shù)創(chuàng)造的各種可能性也隨之展開，表現(xiàn)手段更趨多元化，面臨更多選擇的時(shí)候也是我們困惑的時(shí)候。古人云:“工欲善其事，必先利其器。"只有在熟練地了解、掌握了技術(shù)的情況下，才能利用技術(shù)做好藝術(shù)。眾多創(chuàng)作條件提升的同時(shí)對舞美設(shè)計(jì)的要求也必然提高，因此在理解舞美技術(shù)功能時(shí)我們應(yīng)該有一種哲學(xué)思想的介入，一味地墨守成規(guī)和太相信技術(shù)的革新，其結(jié)果有時(shí)是殊途同歸，只有肩負(fù)起對作品和觀眾的責(zé)任感和使命感，才能使舞美在視覺設(shè)計(jì)藝術(shù)的道路上走得更遠(yuǎn)。超音速文化優(yōu)服務(wù)、效率高、大發(fā)展。

    年會是什么?年會是經(jīng)營企業(yè)的核武器！(企業(yè)展示)年會是凝聚團(tuán)隊(duì)的能量場！(拉動員工)年會是推銷企業(yè)的大動作！(拉動顧客)年會是留住員工的锏?。í勂吩O(shè)置不必拘泥于物品，可以使年假、減少工作量、遲到早退等，更能激發(fā)員工的工作熱情，同時(shí)可以留住員工）它是誰？它，就是年會，一場震撼人心的年會！一個(gè)好企業(yè)，一個(gè)好老板，一定會善用年把企業(yè)托舉的更高，更遠(yuǎn)。當(dāng)今老板的三大困惑1、想把自己推向社會，讓社會了解自己的企業(yè)，但始終找不到合適的通道。2、想把社會、客戶、企業(yè)、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力，但始終找不到適合的方法。3、想把團(tuán)隊(duì)打造成超級能量體，但始終找不到適合的策劃。不用擔(dān)心，您只需要告訴我們時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、預(yù)算、活動預(yù)期效果，其他的全部交給我們，啟鵬必將為您提供省心且貼心的活動服務(wù)，幫您的公司策劃一份不一樣的年會。 超音速文化微笑問好，喜迎客到。淄博文藝晚會服務(wù)

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    年會的目的和意義常規(guī)目的：年度總結(jié)、新年展望、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛。特別目的：傳播雇主品牌(讓公司成為別人家公司，類似于別人家小孩)、傳播組織文化(突出愿景使命價(jià)值觀等，講組織文化滲透到年會中)、暴露并軟化組織矛盾。對員工來說的意義：年會是員工展示自己的一個(gè)平臺、員工可彰顯個(gè)性、有驚喜、有獎勵(lì)。年會的類型組織形式年會通常有線上和線下兩種類型：線上主要通過視頻、現(xiàn)場連線等方式。線下的方式一般為晚宴、文藝演出、旅游拓展等組合。按照公司人數(shù)：小于100人——考慮讓大家喝好/聊好(婚禮式的);100—500人——考慮讓大家喝好熱鬧;500—1500人——讓來的人吃好喝好/讓沒來的人記得公司的好(本地員工全員參與，外地員工派**參加，可考慮讓每個(gè)人寫卡片祝福公司，**環(huán)節(jié)讓參加年會的員工為沒參與的員工**;同時(shí)為沒參與的員工發(fā)放團(tuán)建費(fèi)，讓員工感受到公司對他們的關(guān)心);1500——5000人——讓來的人感受到愛/讓沒來的人也參與進(jìn)來;5000以上——讓大家共同做一件事兒/把這件事兒賦予意義/讓來的人幫你傳遞給沒來的人。 淄川展覽展示服務(wù)

淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在山東省等地區(qū)的傳媒、廣電行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**淄博超音速文化傳媒供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！