對一場商業(yè)性的演出活動(dòng)作出策劃方案,它具備**基本的活動(dòng)策劃的特點(diǎn):
1)時(shí)間地點(diǎn)人物等幾大要素不可缺少.
2)按時(shí)間順序進(jìn)行活動(dòng)的推演,一場活動(dòng)的流程必須按照時(shí)間的順序來排列的.
3)必須具備主持和演員,沒有一場表演的活動(dòng)不是演出活動(dòng).
4)費(fèi)用預(yù)算.任何一場活動(dòng)都需要考慮費(fèi)用問題,劃得來還要可執(zhí)行才行.
同時(shí)作為一場商業(yè)性的演出活動(dòng)策劃也有著自己的特點(diǎn):
1)必須進(jìn)行前期的廣告宣傳,把活動(dòng)的基本信息傳遞出去如時(shí)間地點(diǎn)主題等.
2)在策劃方案時(shí)必須考慮市場和競爭關(guān)系,甚至有SWTO分析,這也是由商業(yè)性目標(biāo)決定的,必須做到萬無一失.
3)活動(dòng)主題和內(nèi)容不僅*要吸引眼球,同時(shí)必須符合目標(biāo)受眾的需要,有創(chuàng)意的同時(shí)還需要有眼力.
超音速文化技術(shù)上追求精益求精,服務(wù)上追求全心全意。周村剪彩開幕服務(wù)讓活動(dòng)變得豐富,讓活動(dòng)值得期待,你也可以做到。組織一場屬于自己的主題活動(dòng),走進(jìn)心儀已久的動(dòng)漫或電影主題晚會,我們一起來了解下一場好的主題活動(dòng)策劃要做好哪些事情?選擇一個(gè)你夢寐以求的活動(dòng)主題,是可愛的叮當(dāng)貓,酷炫的復(fù)仇者還是社會人小豬佩琪?確定一個(gè)自己想主辦的活動(dòng)主題,開始多多搜集關(guān)于該主題的圖片。搜集好了圖片,準(zhǔn)備裝扮現(xiàn)場了。主題活動(dòng)策劃首先設(shè)計(jì)并制作一張符合主題的幕布作為主要背景,然后根據(jù)該主題的主要色彩準(zhǔn)備相應(yīng)的氣球顏色,將氣球懸掛在幕布的前方,入口處兩側(cè)立柱上,桌角和房間各角落作為點(diǎn)綴。餐具的顏色也選擇同主題色同款配色,保證協(xié)調(diào)統(tǒng)一。裝扮完畢后,主題活動(dòng)策劃還有一項(xiàng)重要的就是提前準(zhǔn)備和主題符合的一系列配樂,一個(gè)應(yīng)景的音樂可以調(diào)動(dòng)現(xiàn)場的氣氛,更有助于融入主題活動(dòng)當(dāng)中。 臨淄公益活動(dòng)服務(wù)超音速文化以服務(wù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展。
年關(guān)臨近,年會是企業(yè)一年一度不可缺少的節(jié)目,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也將年會加入企業(yè)文化建設(shè)的一部分。那么企業(yè)年會在策劃過程中有哪些需要的點(diǎn)呢,接下來跟著小編一起來來看看企業(yè)年會中應(yīng)當(dāng)注意的五大要素一、類型首先在策劃初期就應(yīng)該確定年會類型,不同類型的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化,所希望的年會類型也相應(yīng)會有所不同。需要根據(jù)企業(yè)的需求實(shí)事求是的確定年會類型,而類型也決定了后面各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)格。二、目的明確該次年會需要的目的或者主題,根據(jù)不同的發(fā)展階段或者社會情況,企業(yè)通常每年主題或者希望達(dá)成的目的以及對來年的美好期許往往都是不同的,策劃中應(yīng)當(dāng)注意目的也是年會策劃的重中之重。三、前期準(zhǔn)備常言道:不打無準(zhǔn)備的仗,一場年會一定會涉及很多物料的安排和人員的統(tǒng)籌,因此需要做好前期準(zhǔn)備才能讓年會有條不紊的進(jìn)行。沒有前期準(zhǔn)備活動(dòng)會效率低下而且效果不好。四、一般環(huán)節(jié)一場年會涉及的時(shí)間通常長達(dá)幾個(gè)小時(shí),不可能全都是頒獎(jiǎng)或者表彰,那樣整場活動(dòng)會顯得索然無味。因此,也需要根據(jù)企業(yè)類型和情況設(shè)置一下娛樂和互動(dòng)環(huán)節(jié),烘托年會的氣氛,達(dá)到企業(yè)所需要的效果。五、制定預(yù)算做任何活動(dòng)都不能無邊無際的設(shè)想,企業(yè)一定也是有預(yù)算的。
大型活動(dòng)必須有鮮明的目的性。不是一般的目的,而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們在討論這個(gè)問題的時(shí)候,有人喜歡問:假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會需求發(fā)生矛盾時(shí),你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問,應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問題?其實(shí)這樣的問題非常簡單,一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會協(xié)調(diào)同步,才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場,或者說提高了市場占有率,但**終還是要退出這個(gè)市場的。因此,活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會綜合的立場上,并不僅*是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場上。公關(guān)的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體,其作用像一個(gè)大眾傳播媒介,只不過這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,一旦這個(gè)活動(dòng)開展起來,就能產(chǎn)生良好的傳播效果,我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與,因此,大型活動(dòng)的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的,這是我們在策劃大型活動(dòng)的過程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。 超音速文化工作人員微笑掛在臉上,服務(wù)記在心里。
年會的目的和意義常規(guī)目的:年度總結(jié)、新年展望、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛。特別目的:傳播雇主品牌(讓公司成為別人家公司,類似于別人家小孩)、傳播組織文化(突出愿景使命價(jià)值觀等,講組織文化滲透到年會中)、暴露并軟化組織矛盾。對員工來說的意義:年會是員工展示自己的一個(gè)平臺、員工可彰顯個(gè)性、有驚喜、有獎(jiǎng)勵(lì)。年會的類型組織形式年會通常有線上和線下兩種類型:線上主要通過視頻、現(xiàn)場連線等方式。線下的方式一般為晚宴、文藝演出、旅游拓展等組合。按照公司人數(shù):小于100人——考慮讓大家喝好/聊好(婚禮式的);100—500人——考慮讓大家喝好熱鬧;500—1500人——讓來的人吃好喝好/讓沒來的人記得公司的好(本地員工全員參與,外地員工派**參加,可考慮讓每個(gè)人寫卡片祝福公司,**環(huán)節(jié)讓參加年會的員工為沒參與的員工**;同時(shí)為沒參與的員工發(fā)放團(tuán)建費(fèi),讓員工感受到公司對他們的關(guān)心);1500——5000人——讓來的人感受到愛/讓沒來的人也參與進(jìn)來;5000以上——讓大家共同做一件事兒/把這件事兒賦予意義/讓來的人幫你傳遞給沒來的人。 超音速文化認(rèn)為市場是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手?;概_晚會派對服務(wù)
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大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟的由多人參與的社會活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念:,大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市,恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi),為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,為了吸引更多的人去購買他的,這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。第二,要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃,大型活動(dòng)更不例外,而且更要求有周密的計(jì)劃。第三,眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng),就應(yīng)該有眾多的人參與,但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬個(gè)職工,要開一個(gè)全體大會,也是眾多人參與,你能說這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,而是在于活動(dòng)的社會化程度。 周村剪彩開幕服務(wù)
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