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信息基礎(chǔ)設(shè)施與管理服務(wù)提升依然是現(xiàn)階段智慧園區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)。首先,信息基礎(chǔ)設(shè)施是智慧園區(qū)建設(shè)與發(fā)展不可缺少的基礎(chǔ)條件,主要以“高速、融合、泛在、安全”為原則,不斷夯實(shí)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)傳輸、萬(wàn)物互聯(lián)的基建能力,包括5G、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計(jì)算、數(shù)據(jù)中心機(jī)房等。其次,智慧園區(qū)在建設(shè)中尤其注重公共領(lǐng)域的管理與服務(wù),圍繞入駐企業(yè)和公眾需求,結(jié)合園區(qū)業(yè)務(wù)管理需求,以智慧園區(qū)建設(shè)為抓手,協(xié)調(diào)各方資源創(chuàng)新智慧園區(qū)管理和服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景,使得招商、親商、穩(wěn)商能力進(jìn)一步提高。智慧園區(qū)管理平臺(tái)通過(guò)集成物聯(lián)網(wǎng)感知設(shè)備與AI算法,實(shí)現(xiàn)對(duì)園區(qū)內(nèi)的實(shí)時(shí)監(jiān)控與動(dòng)態(tài)調(diào)度。??缙脚_(tái)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)智慧園區(qū)自動(dòng)化服務(wù)終端
由前面數(shù)據(jù)可知,我國(guó)現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)園區(qū)基數(shù)大。但根據(jù)《2021年智慧園區(qū)發(fā)展研究報(bào)告》可知,以國(guó)家高新區(qū)為例,智慧園區(qū)滲透率大約為35%,產(chǎn)業(yè)園區(qū)智慧化滲透率較低。因此,在園區(qū)智慧化發(fā)展過(guò)程中,智慧園區(qū)滲透率仍有較大提升空間。園區(qū)不僅是一個(gè)地理空間范疇,也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇,作為我國(guó)城市發(fā)展的基本單元,有效地鏈接了個(gè)體、企業(yè)、城市,是智慧城市建設(shè)的基礎(chǔ)落腳點(diǎn)。
園區(qū)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)主體包括ZF與企業(yè)機(jī)構(gòu)等,ZF主導(dǎo)型園區(qū)主要包括經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)等,企業(yè)主導(dǎo)型園區(qū)主要包括單一企業(yè)園區(qū)、產(chǎn)辦類(lèi)園區(qū)、商辦類(lèi)園區(qū)等,部分企業(yè)主導(dǎo)型園區(qū)以“園中園”形式存在于ZF主導(dǎo)型園區(qū)中。不同的園區(qū)通過(guò)建設(shè)生產(chǎn)廠房、辦公樓宇、科研平臺(tái)、生活配套設(shè)施等不同形態(tài)的載體設(shè)施,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)制造、科技研發(fā)、人居生活等一種或多種復(fù)合功能 上海物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備部署智慧園區(qū)集約化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與生態(tài)協(xié)同,智慧園區(qū)正成為城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵引擎。
智慧園區(qū)管理系統(tǒng)是園區(qū)運(yùn)營(yíng)的“大腦”,通過(guò)橫向打通各子系統(tǒng)、縱向貫穿“端-邊-云”架構(gòu),實(shí)現(xiàn)從單場(chǎng)景智能到整體智慧化的升級(jí)。系統(tǒng)包含三大模塊:智能化應(yīng)用系統(tǒng):涵蓋安全監(jiān)管(如周界報(bào)警、?;饭芾恚?、環(huán)保監(jiān)控(排放監(jiān)測(cè))、能源管理(水電氣遠(yuǎn)程采集)等。綠色節(jié)能管理:通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)照明、空調(diào)等設(shè)備能耗,結(jié)合AI提供能效優(yōu)化方案,助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。服務(wù)平臺(tái):集成企業(yè)申報(bào)、政策查詢等功能,提升企業(yè)間的服務(wù)效率。典型案例包括南沙區(qū)行政中心智慧園區(qū),其通過(guò)RFID卡實(shí)現(xiàn)智能停車(chē)、會(huì)議簽到等一站式服務(wù),而FineVis等可視化工具則可將復(fù)雜數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)呈現(xiàn)于大屏,輔助管理決策。
依托園區(qū)數(shù)字化平臺(tái)的強(qiáng)大連接能力與深度數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢(shì),我們致力于攜手生態(tài)伙伴構(gòu)建全域智能化服務(wù)生態(tài),為客戶提供覆蓋規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的全生命周期解決方案。通過(guò)場(chǎng)景化數(shù)字引擎驅(qū)動(dòng),助力智慧園區(qū)實(shí)現(xiàn)"建用并重"的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),打造集智能安防、智慧能效、綠色低碳于一體的新一代數(shù)字化園區(qū)空間。面向未來(lái),我們矢志以技術(shù)創(chuàng)新為基石,深化與合作伙伴的協(xié)同共創(chuàng),敏捷響應(yīng)市場(chǎng)升級(jí)需求。通過(guò)持續(xù)迭代智能中樞系統(tǒng)與開(kāi)放能力平臺(tái),賦能園區(qū)數(shù)字化底座升級(jí),加速推進(jìn)全要素互聯(lián)、全場(chǎng)景智能的轉(zhuǎn)型進(jìn)程,攜手開(kāi)啟萬(wàn)物智聯(lián)的園區(qū)新時(shí)代。傳統(tǒng)園區(qū)依賴人工管理,效率低、成本高,而智慧園區(qū)通過(guò)自動(dòng)化、智能化的手段,大幅提升管理效率。
持續(xù)優(yōu)化升級(jí)隨著科技的不斷進(jìn)步和園區(qū)發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化,智慧園區(qū)綜合管理平臺(tái)需要持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。及時(shí)引入新的技術(shù)和理念,如人工智能、區(qū)塊鏈等,拓展平臺(tái)功能和應(yīng)用場(chǎng)景;根據(jù)用戶反饋和實(shí)際運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷完善平臺(tái)界面設(shè)計(jì)、操作流程和性能優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)。同時(shí),加強(qiáng)平臺(tái)的安全防護(hù)體系建設(shè),保障園區(qū)數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。人才培養(yǎng)與引進(jìn)智慧園區(qū)綜合管理平臺(tái)的有效運(yùn)行離不開(kāi)專業(yè)人才的支撐。園區(qū)應(yīng)注重培養(yǎng)和引進(jìn)既懂園區(qū)管理又熟悉信息技術(shù)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。一方面,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)交流等方式提升現(xiàn)有員工的信息化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;另一方面,積極引進(jìn)外部人才,為平臺(tái)的建設(shè)與發(fā)展注入新的活力和智慧。同時(shí),建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制,留住人才,為智慧園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。智慧園區(qū)管理效率低下的問(wèn)題確實(shí)嚴(yán)峻,但智慧園區(qū)綜合管理平臺(tái)無(wú)疑為解決這一問(wèn)題提供了極具潛力的方案。實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息全生命周期管理、流程自動(dòng)化、數(shù)據(jù)分析等功能,提高招商效率、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備部署智慧園區(qū)管理平臺(tái)
打造智慧園區(qū)前,根據(jù)園區(qū)發(fā)展需求確定要實(shí)現(xiàn)的功能和服務(wù),如提高管理效率、優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量??缙脚_(tái)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)智慧園區(qū)自動(dòng)化服務(wù)終端
邊緣計(jì)算將數(shù)據(jù)處理能力下沉至園區(qū)本地,減少云端傳輸延遲。在智能安防中,攝像頭內(nèi)置AI芯片可實(shí)時(shí)識(shí)別人臉、車(chē)牌,將異常數(shù)據(jù)上傳;在工業(yè)質(zhì)檢中,邊緣設(shè)備實(shí)時(shí)分析產(chǎn)品圖像,快速反饋結(jié)果。某汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園通過(guò)邊緣計(jì)算將設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)間從分鐘級(jí)縮短至秒級(jí),生產(chǎn)效率提升20%。該技術(shù)尤其適用于對(duì)實(shí)時(shí)性要求高的場(chǎng)景,是未來(lái)園區(qū)算力架構(gòu)的重要方向。
園區(qū)通過(guò)大數(shù)據(jù)分析企業(yè)人才需求,定向?qū)痈咝Ec培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。例如,智能招聘平臺(tái)匹配求職者技能與崗位要求,AI面試系統(tǒng)評(píng)估候選人潛力;員工培訓(xùn)系統(tǒng)根據(jù)崗位差異推送定制課程,VR技術(shù)模擬實(shí)操場(chǎng)景。某生物醫(yī)藥園區(qū)還建立“人才畫(huà)像”數(shù)據(jù)庫(kù),追蹤職業(yè)成長(zhǎng)路徑,為企業(yè)提供人才留存建議。這種全生命周期管理機(jī)制,助力園區(qū)構(gòu)建高質(zhì)量人才蓄水池。 跨平臺(tái)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)智慧園區(qū)自動(dòng)化服務(wù)終端