第三,0-6歲之前,孩子主要是輸入為主的吸收性心智模式,對于外界的感知非常敏感,外界刺激越多,發(fā)展越迅速;第四,0-6歲階段的孩子,主要以模仿為主,一個(gè)家庭里,誰的素養(yǎng)比較高,誰**適合做孩子的帶養(yǎng)人;第五,孩子的記憶特點(diǎn)是以右腦為主的圖像記憶,所以孩子需要更豐富的體驗(yàn)。
關(guān)于發(fā)育商測評
發(fā)育商測評是基于孩子不同月齡的生理心理發(fā)育特征而制訂的一套理論測評工具,包含測評工具、測評表以及測評師,通過對孩子測評的結(jié)果,評估孩子的發(fā)育狀況,有針對性地進(jìn)行干預(yù),有效地促進(jìn)孩子的發(fā)育成長,也符合尊重孩子個(gè)性、因材施教的教育原則。
醫(yī)生還說了一句,學(xué)行車是雞肋,孩子要走,磕磕碰碰就讓他磕磕碰碰的走~?;莅舱?guī)發(fā)育商測評歡迎咨詢
社交行為
常常會(huì)被忽略掉的就是孩子的社交能力!它指的是孩子實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的個(gè)人反應(yīng)能力。
尤其是上幼兒園前的孩子,基本都長期在家里被精心照顧著,沒有留意過與外人的交往,直到要上學(xué)了,才發(fā)現(xiàn)孩子害羞到異常,不與人說話、目光閃躲…
測評老師會(huì)與孩子進(jìn)行一對一的互動(dòng)游戲,在游戲的過程中,測評老師針對孩子的表現(xiàn)依照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。 專注研究發(fā)育商測評哪里有也就是說,起初孩子的行為舉止是對周圍環(huán)境的模仿。
我們會(huì)設(shè)置許多有趣的小情景和小任務(wù),這些小游戲背后其實(shí)暗含著孩子的安全感、注意力、記憶力、身體大動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作等指標(biāo),這些指標(biāo)都是大多數(shù)家長在孩子開始上學(xué)以后才開始關(guān)注的,其實(shí)在孩子小的時(shí)候就開始發(fā)展了,通過我們的測評可以讓您看到孩子發(fā)展的潛能,所有這些有助于孩子發(fā)展的能力和品質(zhì)都是我們測評的內(nèi)容。發(fā)育商測評的益處:
(1)運(yùn)用專業(yè)的測評工具,可以了解寶寶的發(fā)育情況
(2)您將了解寶寶在下一階段的發(fā)育中將出現(xiàn)什么
(3)發(fā)育遲緩的早日發(fā)現(xiàn)能夠大幅度降低日后孩子在學(xué)校里對特別幫助的需要
(4)您還將學(xué)到并將認(rèn)同孩子從事哪些活動(dòng),從而拓展他的能力,以及對您孩子需要加強(qiáng)的能力重點(diǎn)培養(yǎng)
多數(shù)0-6歲的孩子家長,打心眼里認(rèn)為自己的孩子要比別家的健康、聰明。但冷靜的寶媽寶爸總想知道:自家寶寶,到底比別的孩子聰明嗎?說話晚算不算毛病嗎?好動(dòng)沒耐心該不該管?不喜歡和其他小朋友交往是不是問題?
“IQ”即智商,已經(jīng)成了我們?nèi)粘I钪械囊粋€(gè)高頻詞。實(shí)際上衡量一個(gè)孩子的身心發(fā)育是否健康應(yīng)該有3個(gè)指標(biāo),發(fā)育商(DQ)、智力商(IQ)和情感商(EQ)。
每一個(gè)家長都希望自己的孩子聰明、高智商,但往往忽視了孩子發(fā)育商和情感商。殊不知,DQ與EQ發(fā)育不健全,同樣會(huì)影響IQ水平。
舉個(gè)簡單的例子,不少家長缺乏科學(xué)的營養(yǎng)學(xué)知識,以為光給孩子吃高蛋白質(zhì)的東西就好,或者是盲目地給孩子吃一些口服之類含有***或類固醇的補(bǔ)品,造成一些兒童過度肥胖。肥胖兒機(jī)體反應(yīng)慢、運(yùn)動(dòng)少,與小朋友在一起容易產(chǎn)生自卑心理,即使是本身智商并不低的孩子,長期下去,也容易造成IQ低于同齡人。 并且在3歲之內(nèi),系統(tǒng)的早期教育經(jīng)歷越豐富的兒童;
通過學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)其實(shí)孩子的發(fā)育商測評不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)育遲緩的問題,更是發(fā)現(xiàn)孩子優(yōu)于常人的能力,通過有效刺激,可以幫助孩子發(fā)展優(yōu)勢能力,所以,特別認(rèn)同蔣老師說的那句話:特殊的孩子越早干預(yù)越好,健康的孩子越早教育越好。
發(fā)育商測評的基礎(chǔ)知識
1.孩子的發(fā)育商測評需要到有資質(zhì)的早教中心或托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行,給孩子做測評的也必須是取得資質(zhì)認(rèn)證的專業(yè)測評師。
2.孩子發(fā)育商測評主要圍繞五個(gè)維度進(jìn)行:精細(xì)動(dòng)作、語言能力、適應(yīng)能力、社交能力以及大動(dòng)作;
3.孩子的發(fā)育商測評,1歲以內(nèi)的孩子每個(gè)月測1次,1-3歲的孩子,每3個(gè)月測1次,3-6歲的孩子,每6個(gè)月測一次;
“發(fā)育商”也可以稱為DQ,實(shí)際上這個(gè)詞在國外很多年前就已經(jīng)有了;惠安正規(guī)發(fā)育商測評歡迎咨詢
對相關(guān)機(jī)構(gòu)而言,提升教學(xué)質(zhì)量的首要是規(guī)范化。部分行家認(rèn)為,想要優(yōu)化主營項(xiàng)目: 兒童:感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、注意力訓(xùn)練、學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練、腦電生物反饋課程、語言訓(xùn)練、發(fā)音矯正、全腦開發(fā)、兒童沙盤、少兒情商課程、幼兒發(fā)育商測評、學(xué)習(xí)能力測評、感覺統(tǒng)合測評、智力評估等 成年:成年早教師培訓(xùn)、成年感統(tǒng)師培訓(xùn)就需要徹底落實(shí)我國教育方針。在學(xué)生減負(fù)的大背景下,要努力提高教學(xué)水平,通過生動(dòng)有趣的教學(xué)方式推動(dòng)學(xué)生愛學(xué)。優(yōu)化感統(tǒng)失調(diào)訓(xùn)練,注意力訓(xùn)練,語言訓(xùn)練,發(fā)育商訓(xùn)練,簡單的說就是為了教育,改造數(shù)學(xué),或者說優(yōu)化數(shù)學(xué)。我們把學(xué)數(shù)學(xué)比作吃核桃,核桃美味而且富有營養(yǎng),數(shù)學(xué)教育就是研究怎么砸核桃,吃核桃一次不能吃太多,吃多了不消化,不能吃的太少,吃少了沒營養(yǎng)這個(gè)就是感統(tǒng)失調(diào)訓(xùn)練,注意力訓(xùn)練,語言訓(xùn)練,發(fā)育商訓(xùn)練研究的。還有,服務(wù)型的教育一定要以人為本,一定要以人性的光芒不斷地燦爛成為我們的追求,而這份燦爛的陽光來自于文明,沒有文明的行為,沒有文明的校園,沒有文明的舉止,我們做的越多,也許錯(cuò)的越多。另外我們在教育以人為本的教育當(dāng)中,更重要的是要把孩子們送到后天,也就是未來。當(dāng)今世界,各國之間激烈的經(jīng)濟(jì)競爭和科技競爭,歸根到底是教育的競爭、人才的競爭.從一定的意義上說,教育是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石,**終決定著一個(gè)地區(qū)和民族的興衰成敗,所以對于有限責(zé)任公司(自然)的教育產(chǎn)業(yè)更是把控嚴(yán)格?;莅舱?guī)發(fā)育商測評歡迎咨詢
泉州市勵(lì)成教育咨詢有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括:感統(tǒng)失調(diào)訓(xùn)練,注意力訓(xùn)練,語言訓(xùn)練,發(fā)育商訓(xùn)練等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨,深受客戶好評。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù),我們相信誠實(shí)正直、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情,將為公司和個(gè)人帶來共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過幾年的發(fā)展,已成為感統(tǒng)失調(diào)訓(xùn)練,注意力訓(xùn)練,語言訓(xùn)練,發(fā)育商訓(xùn)練行業(yè)出名企業(yè)。