什么樣的私活不能接？ 1、沒有第三方擔(dān)保的個人對個人的盡量不要接，雙方都沒保障，出了問題很大的可能撕破臉皮不了了之。 2、一上來就直接說給我開發(fā)一個什么軟件，不說具體需求，沒有需求文檔的都不靠譜，這樣的項目不要接。 3、盡量442收費方式，即開工收40%項目款，項目中期收40%項目款，項目結(jié)束收20%項目款。一開始不給錢的，盡量不要接，這一點一定要記住，否則很容易付出了勞動得不到應(yīng)得的收入。 不給完錢，不交完整代碼。你的成果就是代碼，如果沒給完錢，就把代碼交給了對方，也容易被坑到。程序員接私活推薦選擇極客多多科技公司。深圳java程序員接私活價錢
接私活前需知： 1、一定要需求明確，開發(fā)產(chǎn)品并非買手機，都是標品，對于非標品一定要需求明確到一個按鈕，防止后面扯皮，產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢？ 要有需求文檔-原型圖-ui設(shè)計圖，一個都不能少。這樣需求的具體實現(xiàn)功能既可以明確，又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時候來當作證明備查，對于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護良好的關(guān)系，但對于可以能要幾天工作來處理的問題，那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時費的問題。 [if !supportLists]2、[endif]開發(fā)過程中請一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑，每個里程碑都讓客戶確認下是否達到了預(yù)期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導(dǎo)致開發(fā)偏離方向而大改。 [if !supportLists]3、[endif]維護期：接私活的維護期一般是一個月，較多三個月，請?zhí)崆案蛻粽f明維護期的維護內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改，而不是給你做需求，防止后面再產(chǎn)生誤會。安徽程序員接私活攻略那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢呢？
目前我國外包企業(yè)對以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗以及團隊協(xié)作能力的需求，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗、項目交流和團隊合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當?shù)捻椖恐R與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項目因行業(yè)不同，會體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識，如金融、物流等方面會有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗豐富的工程師及實際的外包項目訓(xùn)練，在團隊模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對以上的情況，筆者認為，目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。
不像在公司里干活，你只是一個程序員，你上面有業(yè)務(wù)部與外面對接，你只需要按需求做就行了，這里就不一樣，你不單單是程序員角色，你還有業(yè)務(wù)的角色在這里。這個首先要想明白，你是需要與外界對接的，需求你需要整明白了，必須要求有文檔，郵件什么的，黑紙白字要求對方都寫清楚了，因為這直接決定你的工作量，還有就是避免以后有什么糾紛，或者后續(xù)提出更改需求（這個提前說好，改需求雙方如何處理，你可以要求對方支付額外費用，比較更改需求也會提高你的成本），因此這點需要特別注意。同時，在做項目的過程中對自己的一些想法一定要隨時保持溝通，這些做法都是為了防止需求跑偏，避免造成沒必要的麻煩。不是有這樣一個經(jīng)典的笑話，需求方給出一個圖紙，實施方馬上根據(jù)圖紙實施，幾個月后交工時需求方傻眼了，人家要的是一個煙囪，而實施方給人家做了一口井。這雖然是一個笑話，但起碼說明了溝通的重要性，如果當初多問一嘴，就不可能鬧這么大的笑話了，因此，對有質(zhì)疑點的地方一定要確定明白了再動手實施，避免走一些彎路。為什么我不建議程序員接私活？
程序員能接私活么，一般怎么接的？ 1.個人所接觸的，往外包的大活一般都是找朋友推薦，知根知底有一定信任基礎(chǔ)，一定程度上就是拿朋友的了解做信用擔(dān)保了，這樣項目會比較可控。否則隨意外包，項目管理成本會比較高，就未必劃算了。也有些程序員跟銷售、市場人員的合作，以工作室的性質(zhì)對外找活，生意不錯就逐漸轉(zhuǎn)為公司運作。 2.一般接的活按預(yù)估工作量，通常按自己工資的1.5倍交易。根據(jù)技術(shù)稀缺程度浮動。 3.在我看來，程序員在公司內(nèi)的工作量取決于管理，管理到位的情況下程序員的付出已經(jīng)對得起他們的工資了，如果還有精力去接私活，也是對他技術(shù)能力和熟練程度的提高，好事。但也說明公司和員工還沒有達到較充分的協(xié)作：公司沒有給予員工足夠的工作量和與之對應(yīng)的報酬。工程師閑暇如何接私活？安徽程序員接私活攻略
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接私活對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法，當然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開場合討論私活的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。 當你竭盡全力想要去接私活的時候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要接私活的帖子，觀點大概就是：把有限的時間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大。深圳java程序員接私活價錢
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