為什么說(shuō)軟件人才外包是大趨勢(shì)？ 一、選擇軟件人才外包節(jié)省了招聘成本，自己公司的HR不用花費(fèi)大量的時(shí)間去篩選求職人員，而且在技術(shù)方面也有外包公司的人做了初步審核。時(shí)間精力成本節(jié)省。 二、選擇軟件人才外包節(jié)約了管理成本，外包人員的管理都是軟件外包公司負(fù)責(zé)的，用人企業(yè)只需要提供工作場(chǎng)所，其他一切管理都由軟件外包公司負(fù)責(zé)。 三、選擇軟件人才外包提升了辦公效率：IT外包公司在相關(guān)的承辦業(yè)務(wù)方面一般都比較專(zhuān)業(yè)，有著多年的經(jīng)驗(yàn)和資歷深團(tuán)隊(duì)，能夠無(wú)縫承接甲方企業(yè)的合作業(yè)務(wù)，并高效完成相關(guān)工作。 四、選擇軟件人才外包可以提高內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力：甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會(huì)是自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)，將其外包出去，甲方企業(yè)則不用在這一塊花費(fèi)太多的人力和物力，從而能夠讓自己的內(nèi)核團(tuán)隊(duì)將主要精力放在自己的主營(yíng)內(nèi)核業(yè)務(wù)上，進(jìn)而提高自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力。IT人才外包有什么優(yōu)勢(shì)呢？上海遠(yuǎn)程協(xié)作機(jī)構(gòu)
選擇軟件項(xiàng)目整體外包擔(dān)心會(huì)溝通不到位，工期會(huì)延誤，相對(duì)來(lái)說(shuō)，軟件開(kāi)發(fā)人才外包就不存在這樣的問(wèn)題，求助于專(zhuān)業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)人才外包服務(wù)商成為企業(yè)近幾年的普遍選擇，那么軟件開(kāi)發(fā)人才外包流程是怎樣的，分為那幾步呢？ 1、用人企業(yè)提出用人需求，如崗位職責(zé)，任職條件等。 2、雙方簽訂框架協(xié)議：用人企業(yè)與軟件開(kāi)發(fā)人才外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議。 3、推薦候選人面試：軟件開(kāi)發(fā)人才外包公司推薦候選人到客戶(hù)公司面試。 4、新人簽訂勞動(dòng)合同：面試通過(guò)的候選人如果是新員工，將與軟件開(kāi)發(fā)人才外包公司簽訂勞動(dòng)合同，如果是其他項(xiàng)目調(diào)過(guò)來(lái)的，面試通過(guò)后則不用簽訂合同。 5、提供駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)：面試通過(guò)的軟件開(kāi)發(fā)人員到客戶(hù)指定現(xiàn)場(chǎng)提供開(kāi)發(fā)服務(wù)，軟件開(kāi)發(fā)人才外包公司定期開(kāi)展外派員工關(guān)懷等工作。上海遠(yuǎn)程協(xié)作機(jī)構(gòu)當(dāng)傳統(tǒng)的IT人才外包無(wú)法滿(mǎn)足需求的時(shí)候，企業(yè)應(yīng)該怎么辦？
隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高科技技術(shù)在中國(guó)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)需要開(kāi)發(fā)屬于自己的軟件產(chǎn)品，有些企業(yè)會(huì)選擇自己招人組建it部門(mén)做軟件開(kāi)發(fā)，當(dāng)然也會(huì)求助于專(zhuān)業(yè)第三方it外包服務(wù)商來(lái)提供服務(wù)，或選擇it項(xiàng)目外包，或選擇it人力外包。而由于it項(xiàng)目外包的不透明性，一些不愉快的事情時(shí)有發(fā)生，一些大中型的企業(yè)會(huì)更傾向于使用it人力外包。什么是it人才外包？it人才外包就是軟件外包公司根據(jù)客戶(hù)項(xiàng)目具體人員需求，將it開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)或it技術(shù)人才駐場(chǎng)到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，幫助客戶(hù)及時(shí)完成項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后這些it開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人會(huì)撤離客戶(hù)公司，客戶(hù)方只負(fù)責(zé)用人，it外包員工的薪酬、培訓(xùn)、社保繳納等都由外包公司負(fù)責(zé)。
正是基于上述三大優(yōu)勢(shì)，加上“雙節(jié)”來(lái)臨，我國(guó)餐飲行業(yè)加大了靈活用工的用工規(guī)模。一是隨著旅游人數(shù)增多，餐飲行業(yè)將迎來(lái)一游客。游客大批量的到來(lái)，勢(shì)必讓飯店等的員工人手捉襟見(jiàn)肘，因此，餐飲業(yè)加大了靈工招聘力度： 二是超市行業(yè)也將迎來(lái)靈活用工大爆發(fā)。假日期間，人們閑賦在家，居家做菜和做家務(wù)等活動(dòng)增多，會(huì)刺激居民去超市等購(gòu)買(mǎi)蔬菜、水果、家居用品等，超市服務(wù)員人手短缺，拉動(dòng)了超市對(duì)銷(xiāo)售員、結(jié)賬員等靈活用工的招聘規(guī)模。 三是商場(chǎng)?！半p節(jié)”恰逢換季，居民購(gòu)買(mǎi)秋季衣服的需求增多，疊加假期期間居民購(gòu)物、外出增多，勢(shì)必刺激商場(chǎng)加大促銷(xiāo)力度，由此帶來(lái)商場(chǎng)對(duì)靈活用工人員的大規(guī)模用工。極客是什么東西,何解?
it人才外包其優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在： 1、用工崗位和模式的靈活調(diào)配 靈活用工模式能夠有效地實(shí)現(xiàn)人員的自由調(diào)配和充分儲(chǔ)備，通過(guò)靈活用工平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)配，緩解用工壓力，從而保障崗位的穩(wěn)定性和使用性，以提高工作效率，適應(yīng)社會(huì)變化。 2、降低用工的風(fēng)險(xiǎn) 靈活用工平臺(tái)能夠有效進(jìn)行人才的篩選，幫助企業(yè)減少用工風(fēng)險(xiǎn)和成本，處理員工入職，離職相關(guān)事宜，解決人員的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。還可增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的應(yīng)變能力和組織彈性，從而實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率的較優(yōu)化。 而正是這2點(diǎn)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中占關(guān)鍵地位的憂(yōu)傷，讓更多的企業(yè)選擇了人力外包?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)飛速發(fā)展，IT人才需求緊缺，人員成本高，更是站在了行業(yè)的先鋒，選擇了IT人才外包，這些都是IT人才外包趨勢(shì)的推進(jìn)動(dòng)力。未來(lái)十年將是人才外包的新市場(chǎng)占主導(dǎo)地位，靈活用工只會(huì)越來(lái)越興盛，企業(yè)選擇IT人才外包也是主流明智的選擇。不少I(mǎi)T人力外包公司應(yīng)運(yùn)而生，那么IT人力外包公司又有哪些呢？上海遠(yuǎn)程協(xié)作機(jī)構(gòu)
靈活用工把勞動(dòng)關(guān)系變成勞務(wù)關(guān)系，把工資薪酬變成經(jīng)營(yíng)所得。上海遠(yuǎn)程協(xié)作機(jī)構(gòu)
從人才為我全部到人才為公司所用，靈活就業(yè)人員或?qū)⒆兂善髽I(yè)用人新常態(tài)。根據(jù)任仕達(dá)對(duì)15個(gè)國(guó)家的七百名全世界人力資源管理管理者的數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，61%的用人單位準(zhǔn)備將30%的全職的工作崗位更換為自由職業(yè)、打零工和單獨(dú)合同工，以使他們?cè)诔掷m(xù)變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中顯得更為敏捷和靈活。 企業(yè)調(diào)節(jié)組織結(jié)構(gòu)，對(duì)固定職工進(jìn)行應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、調(diào)優(yōu)，將空出來(lái)的工作崗位轉(zhuǎn)向交易費(fèi)用更低的兼職工作、項(xiàng)目制等方式的小時(shí)工，可用更低的成本費(fèi)用造就更好的使用價(jià)值，促使有關(guān)的用人需要大批量提升。除此之外很多企業(yè)也在轉(zhuǎn)型發(fā)展變成平臺(tái)型企業(yè)，針對(duì)職工的包容性已經(jīng)在增大。從限制職工工作到現(xiàn)如今激勵(lì)職工自主創(chuàng)業(yè)、變成企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，靈活用工已經(jīng)在變成企業(yè)必須的一類(lèi)新型的業(yè)態(tài)！上海遠(yuǎn)程協(xié)作機(jī)構(gòu)
極客多多（杭州）科技有限公司致力于電子元器件，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋軟件開(kāi)發(fā)，程序員兼職，靈活用工，定制開(kāi)發(fā)等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于電子元器件行業(yè)的發(fā)展。極客多秉承“客戶(hù)為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。