阜陽(yáng)兼職程序員需要什么

在程序員的視角中，兼職自己是憑本事賺錢(qián)，沒(méi)有占用上班時(shí)間，也沒(méi)有利用公司的資源，被辭退是一種非常不合理的做法?；蛟S有不少人都是在完成本職工作的情況下才開(kāi)展的副業(yè)，多賺一筆錢(qián)也就能讓生活得到一份改善。這種想法其實(shí)沒(méi)有錯(cuò)誤，工資作為一份穩(wěn)定的保障，能夠讓程序員在一個(gè)大城市有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。而兼職一個(gè)月拿到的錢(qián)，可能也不會(huì)比工資少多少，可能只有懶惰的人才不愿意賺錢(qián)吧，但是站在公司的角度上就是另一種情況了，一般而言，程序員成為公司的內(nèi)核技術(shù)人員基本上都需要三年以上的時(shí)間，公司花了大量的資源來(lái)培養(yǎng)他。如果出去兼職，勢(shì)必會(huì)造成精力上的分散，在上班的時(shí)候也會(huì)思考休息時(shí)需要解決的問(wèn)題。并且這種現(xiàn)象如果蔓延開(kāi)來(lái)，所有的程序員都不能安心工作了。既然公司明文規(guī)定了禁止兼職，那么只有辭退一條路可以選擇了。在團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣和公司信譽(yù)面前，員工一定要盡力遵守。程序員如何兼職，兼職的時(shí)候需要注意什么?阜陽(yáng)兼職程序員需要什么

兼職對(duì)程序員這個(gè)圈子來(lái)說(shuō)是一個(gè)既公開(kāi)又隱私的話(huà)題，不說(shuō)全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過(guò)想要兼職的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開(kāi)場(chǎng)合討論兼職的問(wèn)題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢(qián)不也很正常么，不過(guò)不要在上班時(shí)間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。 當(dāng)你竭盡全力想要去兼職的時(shí)候一定做過(guò)這樣的事，百度搜索“程序員如何兼職”或者“程序員到哪接外包”之類(lèi)的問(wèn)題，那么相信你也一定看到過(guò)讓你不要兼職的帖子，觀點(diǎn)大概就是：把有限的時(shí)間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書(shū)籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大。阜陽(yáng)兼職程序員需要什么兼職價(jià)格和收錢(qián)是難題。

我自己就在兼職，目前兼職年收入基本有年薪的一半多，準(zhǔn)備來(lái)年跟朋友開(kāi)一個(gè)工作室組隊(duì)全職接單。我看了下你的問(wèn)題，我想說(shuō)的是如果你剛畢業(yè)的話(huà)，不建議你出來(lái)兼職，你現(xiàn)在較重要的是提高自己的技術(shù)能力，爭(zhēng)取上幾個(gè)檔次，跳幾次槽把工資提一下是較好的途徑。當(dāng)然如果有別的人需要找兼職渠道的話(huà)，我可以說(shuō)說(shuō)我的經(jīng)驗(yàn)。我現(xiàn)在5年P(guān)HP，是從前年開(kāi)始接單的，筆是跟我同事一起，他參加他們老鄉(xiāng)會(huì)的時(shí)候認(rèn)識(shí)一個(gè)人，要開(kāi)發(fā)一個(gè)網(wǎng)站，自己搞不定跟我一起干的，總共2萬(wàn)多，給了他老鄉(xiāng)3千，我分了7千塊。之后陸陸續(xù)續(xù)朋友介紹了一些單子，還有也開(kāi)了個(gè)賬號(hào)，還有從去年開(kāi)始興起的程序員兼職熱，由于公司里面比較清閑，所以兼職一個(gè)月現(xiàn)在也能有一到兩萬(wàn)的收入。

兼職常見(jiàn)的渠道： 1.關(guān)系圈 也可以稱(chēng)之為好友圈、親朋好友、職場(chǎng)圈（前同事）等等。該類(lèi)圈子有一共同點(diǎn)就是“信任成本”低，上當(dāng)受騙或者溝通出現(xiàn)誤解的可能性較小。所以同學(xué)、老鄉(xiāng)都算，甚至是球友、游戲中的好友等。 這也是我強(qiáng)烈推薦的渠道，“經(jīng)營(yíng)”好你較近的關(guān)系圈，客戶(hù)就在你的身邊。 所以平時(shí)發(fā)下朋友圈、空間、改自己的昵稱(chēng)，讓你身邊的人知道你能做什么，能接什么項(xiàng)目。當(dāng)然如果你存在職業(yè)限制（比如當(dāng)前就職公司不允許兼職兼職），那你就得注意一下變通。 由于目前微信等即時(shí)通訊工具的普及，我同時(shí)強(qiáng)烈建議微信昵稱(chēng)、昵稱(chēng)、郵箱賬號(hào)等需要對(duì)外顯示的地方修改一下，較好正式一些、職業(yè)一些，不要有一個(gè)很逗很2或者過(guò)于偏激的昵稱(chēng)和郵箱ID。java如何接兼職攻略？

那么程序員兼職有什么的優(yōu)勢(shì)呢？ 1．業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專(zhuān)注于自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。 2．財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個(gè)主要原因，外包可以削減開(kāi)支，控制成本，重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算，從而解放一部分資源用于其他目的，避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3．技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能，改善技術(shù)服務(wù)，提供接觸新技術(shù)的機(jī)會(huì)，使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動(dòng)。通過(guò)外包，企業(yè)可以將價(jià)值鏈中的每個(gè)環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專(zhuān)業(yè)公司完成。 4．人力資源方面 通過(guò)外包，企業(yè)無(wú)需擴(kuò)大自身人力規(guī)模，減少了因人才聘用或流失而花費(fèi)的精力、成本以及面臨的壓力，節(jié)省了培訓(xùn)方面的開(kāi)支，并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實(shí)施信息技術(shù)資源外包有多方面意義，包括：追求內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、保持企業(yè)組織彈性、促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低風(fēng)險(xiǎn)、改善技術(shù)服務(wù)、增強(qiáng)成本控制、促進(jìn)信息技術(shù)在企業(yè)中的運(yùn)用及發(fā)展等。程序員兼職平臺(tái)有哪些？徐州程序員兼職網(wǎng)站推薦

程序員兼職怎樣防止做完了不給錢(qián)？阜陽(yáng)兼職程序員需要什么

當(dāng)項(xiàng)目來(lái)臨時(shí)，該如何報(bào)價(jià)？ 價(jià)值都是相對(duì)的，一定要有自己的心理預(yù)期，有些人覺(jué)得五千很值，有些人覺(jué)得一萬(wàn)很值。不要饑不擇食，不管多廉價(jià)都接；也不要人心不足，吃著碗里看著鍋里，或者覬覦別人的高價(jià)。跟對(duì)方交談時(shí)，一定要快速判斷彼此是否是目標(biāo)客戶(hù)，不要啰嗦太多，你的心理預(yù)期是幾萬(wàn)，對(duì)方的心理預(yù)算是幾千，這樣的項(xiàng)目還談個(gè)啥，務(wù)必在較短的時(shí)間內(nèi)確定大家是否可以繼續(xù)談下去，否則浪費(fèi)不必要的時(shí)間。如果大家心理預(yù)期差不多，對(duì)方不是那種想三千塊錢(qián)做個(gè)淘寶的，則繼續(xù)往下進(jìn)行。有的甲方要求不多，很爽快，這樣較好，有的甲方需要出報(bào)價(jià)單，那么就詳細(xì)溝通需求，整理報(bào)價(jià)，整理報(bào)價(jià)是一個(gè)費(fèi)時(shí)的過(guò)程，不要嫌麻煩，我們不是服務(wù)商，我們是搶食的個(gè)體，一定要不怕付出，哪怕一無(wú)所獲。阜陽(yáng)兼職程序員需要什么

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