重慶java程序員接私活

目前我國外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會(huì)體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識(shí)，如金融、物流等方面會(huì)有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對(duì)以上的情況，筆者認(rèn)為，目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢呢？重慶java程序員接私活

不像在公司里干活，你只是一個(gè)程序員，你上面有業(yè)務(wù)部與外面對(duì)接，你只需要按需求做就行了，這里就不一樣，你不單單是程序員角色，你還有業(yè)務(wù)的角色在這里。這個(gè)首先要想明白，你是需要與外界對(duì)接的，需求你需要整明白了，必須要求有文檔，郵件什么的，黑紙白字要求對(duì)方都寫清楚了，因?yàn)檫@直接決定你的工作量，還有就是避免以后有什么糾紛，或者后續(xù)提出更改需求（這個(gè)提前說好，改需求雙方如何處理，你可以要求對(duì)方支付額外費(fèi)用，比較更改需求也會(huì)提高你的成本），因此這點(diǎn)需要特別注意。同時(shí)，在做項(xiàng)目的過程中對(duì)自己的一些想法一定要隨時(shí)保持溝通，這些做法都是為了防止需求跑偏，避免造成沒必要的麻煩。不是有這樣一個(gè)經(jīng)典的笑話，需求方給出一個(gè)圖紙，實(shí)施方馬上根據(jù)圖紙實(shí)施，幾個(gè)月后交工時(shí)需求方傻眼了，人家要的是一個(gè)煙囪，而實(shí)施方給人家做了一口井。這雖然是一個(gè)笑話，但起碼說明了溝通的重要性，如果當(dāng)初多問一嘴，就不可能鬧這么大的笑話了，因此，對(duì)有質(zhì)疑點(diǎn)的地方一定要確定明白了再動(dòng)手實(shí)施，避免走一些彎路。鎮(zhèn)江前端程序員私活有什么途徑程序員接私活必看經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及接單平臺(tái)推薦。

很多人都談網(wǎng)上接私活這件事，其實(shí)大家想法都差不多，現(xiàn)在做軟件的那么多，工資也不是那么高了，不像以前學(xué)一門語言的人不是那么多，隨便進(jìn)個(gè)公司就很吃香，然后每天幾個(gè)小時(shí)，有時(shí)候也常常會(huì)有點(diǎn)加班，但是會(huì)這個(gè)的人少，工資高，待遇好?，F(xiàn)在會(huì)這語言的人太多了，早上上班，隨便出個(gè)事故，像電梯逆行了之類的就會(huì)有一大批程序員向公司打電話，“XX經(jīng)理，現(xiàn)在上班的時(shí)候地鐵逆行了，我受傷了，XX項(xiàng)目太急了，你交給別人做吧，我現(xiàn)在做不了了，XX客戶現(xiàn)在可能會(huì)打電話過來，你把我的電腦開一下吧，現(xiàn)在我在家遠(yuǎn)程做”，以前我也敢做這樣的事。像以前上學(xué)的時(shí)候談c,c++的時(shí)候都是不愿意學(xué)的，感覺沒有java，.net學(xué)著簡單，沒有這兩個(gè)工資高，現(xiàn)在完全反過來了，學(xué)c的 c++的和現(xiàn)在我們學(xué)java， .net的工資差的不是一點(diǎn)半點(diǎn)，牛逼一些的還是學(xué)c c++的，很多新技術(shù)的開發(fā)，新產(chǎn)品的出現(xiàn)，還是要c c++來完成。沒聽過一個(gè)操作系統(tǒng)是用.net來寫的。不過這些還是可以用來接私活的，多的不好賺，賺點(diǎn)小外快還是好的，學(xué)asp jsp php java .net等等太多的人搶這碗飯吃。但是，我們還是想在這擁擠的人群中找點(diǎn)飯吃。

接這些私活的時(shí)候可能我們兩方面都信不過，客戶怕你拿著錢跑了結(jié)果什么都沒得到，你怕客戶找多個(gè)人來做，你只是其中一個(gè)備胎，他選定之后肯定沒你什么事了。所以接私活的時(shí)候押金肯定是必須的，安全這方面也是必須的： 1.客戶要繳納20%-50%押金，不給的話大可不接。 2.項(xiàng)目交接完成后，和客戶講明自己不負(fù)責(zé)維護(hù)，也可能有自己疏忽的問題，這些是自己的責(zé)任，本著良心來說這是要不收費(fèi)來搞的，當(dāng)然如果你約定好之后說項(xiàng)目結(jié)束后不是自己的問題了，別人也沒法說什么，但是你在他心中分量發(fā)生了變化，以后還有沒有類似的私活就很難說了。 3.給客戶看的時(shí)候盡量放在自己的平臺(tái)上讓他看一下，然后再談滿意度問題。 4.客戶要能寫清文檔，能表達(dá)出自己的什么意思，不要到時(shí)候做的和客戶說的完全不是一個(gè)東西，這就造成了很尷尬的局面。講清楚，文檔敲定后，中途另外加功能有可能要收部分費(fèi)用。 5.后期維護(hù)期間新加功能要收費(fèi)，這個(gè)也要和客戶說清楚。 6.交易的時(shí)候可以在一些第三方平臺(tái)上完成，到時(shí)兩方面都能放心，我目前多是在淘寶完成。不建議接那種對(duì)自己沒有挑戰(zhàn)的私活。

企業(yè)在選擇接私活的程序員時(shí)需要了解哪些信息呢？接下來小編就給大家做個(gè)介紹。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的，首先一般的人才派遣公司都會(huì)提供各個(gè)行業(yè)的人才，這樣的人才庫經(jīng)驗(yàn)背景都不同，沒有特色，和人才的重點(diǎn)。 二、為什么要選擇有一定年限的公司？ 為什么要選擇一個(gè)公司成立時(shí)間長的公司呢？因?yàn)楣境闪⒌脑介L就能說明了這個(gè)公司的專業(yè)認(rèn)可度會(huì)更加高，由于公司從成立到發(fā)展要很長一段時(shí)間，所以更能夠擁有行業(yè)的實(shí)力沉淀，這也是選擇專業(yè)技術(shù)人才提供公司的一個(gè)參考觀點(diǎn)，成立時(shí)間越長的公司，經(jīng)過市場的考驗(yàn)，同行業(yè)的競爭，人才的累積培養(yǎng)，他們實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和操作能力更加豐富和建立的運(yùn)營體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時(shí)，更加放心，同時(shí)也能進(jìn)行交流人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行估計(jì)。但是接了私活之后，你可能就需要呆在家里干活了。鄭州java程序員接私活外包平臺(tái)

程序員一般通過什么途徑接私活？怎樣做兼職程序員接私活？重慶java程序員接私活

為什么接私活 有人可能說：還不是為了錢嘛！對(duì)，錢，錢，錢，這是很多程序員接私活時(shí)的主要考慮。但也不全是哦，還有相當(dāng)一部分人愿意接私活是出于其他原因。 先說說我的三次私活吧。 我曾經(jīng)教過一個(gè)人學(xué)習(xí) Qt ，在線的，一對(duì)一輔導(dǎo)，幫他熟悉 Qt ，協(xié)助他完成一個(gè)測試工具的開發(fā)。他人在美國，先通過西聯(lián)匯款給我打了一百多美元，然后我們就開始了后來呢，因?yàn)槲铱偸窍氚次业姆绞浇趟舷游易屗约合葘W(xué)習(xí)這個(gè)學(xué)習(xí)那個(gè)，鬧崩了這次經(jīng)歷對(duì)我是一次嘗試，我當(dāng)時(shí)其實(shí)是想了解一對(duì)一的在線輔導(dǎo)是否可行，事實(shí)證明這里面可能存在很多坑，一是溝通問題，二是教學(xué)適配問題，一不注意就會(huì)不歡而散。所以，現(xiàn)在這種事情我也不嘗試了。重慶java程序員接私活

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