對的，沒錯，我碰到的較大的一部分群體，就是學生，有的是做畢業(yè)設計的，有的是做期末大作業(yè)的，有的甚至是外國研究生的作業(yè)（全英文題目）。 有人勸我說，別幫他們做了，幫他們，等于害了他們。但是后來我店家跟我說的話，我覺得挺有道理的，這里引用一下：“你不幫他們，他們也會找別人替，與其讓別人掙他們的錢，不如你給他留下一段凝聚了你經(jīng)驗的代碼，或許能給他們帶來什么啟示，繼續(xù)努力學習。而且智力勞動賺取報酬，合情合理的。” 嗯，是的，如果真的自己努力過，真的不懂，老師也是甩手掌柜，作業(yè)派下去了，就讓學生自生自滅，花點小錢，請個幫手，我覺得完全合情合理合法。對的，如果你真的是這樣的好同學，來找我吧，20塊錢，不，不用錢，我給你們力所能及地解決問題。 當然了，不是所有學生的作業(yè)都是非常簡單的，有些學生的作業(yè)是有挑戰(zhàn)性的，你要對自己擅長的語言非常精通和熟練，我遇到過一個外國研究生的題目，題目是并不難的，指定的要求是，兩個小時內(nèi)要做出來，你要對C#的IEnumerable和yield return非常熟練和精通，才能在這么短的時間里完成這個事情。程序員一般通過什么途徑兼職？寧波兼職程序員APP
程序員兼職前需知： 1、一定要需求明確，開發(fā)產(chǎn)品并非買手機，都是標品，對于非標品一定要需求明確到一個按鈕，防止后面扯皮，產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢？ 要有需求文檔-原型圖-ui設計圖，一個都不能少。這樣需求的具體實現(xiàn)功能既可以明確，又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時候來當作證明備查，對于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護良好的關系，但對于可以能要幾天工作來處理的問題，那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時費的問題。 2、開發(fā)過程中請一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑，每個里程碑都讓客戶確認下是否達到了預期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導致開發(fā)偏離方向而大改。 3、維護期：兼職的維護期一般是一個月，較多三個月，請?zhí)崆案蛻粽f明維護期的維護內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改，而不是給你做需求，防止后面再產(chǎn)生誤會。嘉興程序員兼職有風險嗎但是兼職也是要有技巧的。不然除了浪費時間，還可能對別人造成損害。
什么樣的兼職不能接？ 1、沒有第三方擔保的個人對個人的盡量不要接，雙方都沒保障，出了問題很大的可能撕破臉皮不了了之。 2、一上來就直接說給我開發(fā)一個什么軟件，不說具體需求，沒有需求文檔的都不靠譜，這樣的項目不要接。 3、盡量442收費方式，即開工收40%項目款，項目中期收40%項目款，項目結(jié)束收20%項目款。一開始不給錢的，盡量不要接，這一點一定要記住，否則很容易付出了勞動得不到應得的收入。 不給完錢，不交完整代碼。你的成果就是代碼，如果沒給完錢，就把代碼交給了對方，也容易被坑到。
大多數(shù)程序員想要在業(yè)余的時間掙點錢，想到的就是它，畢竟這是程序員本職的工作。但問題是哪里找兼職？兼職該怎么定價？這里大家優(yōu)先選擇熟人推薦的，比如你的朋友、同事、或者同事的同事等等。他們所在的公司可能剛好需要這樣的兼職需要找人做，比較靠譜。其次去各大外包網(wǎng)站尋找，很多技術網(wǎng)站都有人發(fā)布一些兼職項目，網(wǎng)上搜索下就會找的到。那么兼職該怎么定價？首先肯定是不能比你的工資低，不管是按時薪算還是月薪算，因為對于程序員來說你的業(yè)余時間比你工作時間更寶貴。 但這種兼職的方式并不是很推薦，自己較開始工作的時候有接過一個兼職，但是后來就沒做了。因為太累了，而且費心。如果你遇到雇主不是從事互聯(lián)網(wǎng)的人，有可能連他自己的需求都理不清，就開始叫你做。做到一半的時候，又重新改需求。并且有時候做完的兼職，尾款難以收到。程序員兼職的玄機是什么？
程序員兼職首先判斷項目是否靠譜，直接說給我開發(fā)一個什么軟件，不說具體需求，沒有需求文檔的都不靠譜，這樣的項目不要接。需求文檔越詳細越好，如果暫時還沒有需求文檔，但是需求方有這個意識，能夠一起寫出一個詳細地需求文檔，在需求文檔的基礎上進行項目排期，預算等等的制定也是可以的。不給錢不開工，這一點一定要記住，否則很容易付出了勞動得不到應得的收入。不給完錢，不交完整代碼。你的成果就是代碼，如果沒給完錢，就把代碼交給了對方，也容易被坑到。分成比例一定要合適，做一成給一成的錢，做到七八成才能給兩三成的錢的項目不接。一定要按期結(jié)款，設定幾個結(jié)款節(jié)點，到對應的節(jié)點完成相應的工作量，收取對應的款項。首先判斷項目是否靠譜，直接說給我開發(fā)一個什么軟件，不說具體需求，沒有需求文檔的都不靠譜，這樣的項目不要接。需求文檔越詳細越好，如果暫時還沒有需求文檔，但是需求方有這個意識，能夠一起寫出一個詳細地需求文檔，在需求文檔的基礎上進行項目排期，預算等等的制定也是可以的。不給錢不開工，這一點一定要記住，否則很容易付出了勞動得不到應得的收入。不給完錢，不交完整代碼。程序員兼職的項目大致可分為三類：職位眾包、項目整包和駐場開發(fā)。南通程序員兼職網(wǎng)站推薦
要想輕松，又不耽誤正業(yè)，很多兼職都不適合。寧波兼職程序員APP
在程序員的視角中，兼職自己是憑本事賺錢，沒有占用上班時間，也沒有利用公司的資源，被辭退是一種非常不合理的做法?；蛟S有不少人都是在完成本職工作的情況下才開展的副業(yè)，多賺一筆錢也就能讓生活得到一份改善。這種想法其實沒有錯誤，工資作為一份穩(wěn)定的保障，能夠讓程序員在一個大城市有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。而兼職一個月拿到的錢，可能也不會比工資少多少，可能只有懶惰的人才不愿意賺錢吧，但是站在公司的角度上就是另一種情況了，一般而言，程序員成為公司的內(nèi)核技術人員基本上都需要三年以上的時間，公司花了大量的資源來培養(yǎng)他。如果出去兼職，勢必會造成精力上的分散，在上班的時候也會思考休息時需要解決的問題。并且這種現(xiàn)象如果蔓延開來，所有的程序員都不能安心工作了。既然公司明文規(guī)定了禁止兼職，那么只有辭退一條路可以選擇了。在團隊風氣和公司信譽面前，員工一定要盡力遵守。寧波兼職程序員APP
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