目前我國外包企業(yè)對以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗以及團(tuán)隊協(xié)作能力的需求，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗、項目交流和團(tuán)隊合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻椖恐R與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項目因行業(yè)不同，會體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識，如金融、物流等方面會有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗豐富的工程師及實際的外包項目訓(xùn)練，在團(tuán)隊模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對以上的情況，筆者認(rèn)為，目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。但是接了私活之后，你可能就需要呆在家里干活了。舟山程序員接私活有什么途徑
當(dāng)項目來臨時，該如何報價？ 價值都是相對的，一定要有自己的心理預(yù)期，有些人覺得五千很值，有些人覺得一萬很值。不要饑不擇食，不管多廉價都接；也不要人心不足，吃著碗里看著鍋里，或者覬覦別人的高價。跟對方交談時，一定要快速判斷彼此是否是目標(biāo)客戶，不要啰嗦太多，你的心理預(yù)期是幾萬，對方的心理預(yù)算是幾千，這樣的項目還談個啥，務(wù)必在較短的時間內(nèi)確定大家是否可以繼續(xù)談下去，否則浪費(fèi)不必要的時間。如果大家心理預(yù)期差不多，對方不是那種想三千塊錢做個淘寶的，則繼續(xù)往下進(jìn)行。有的甲方要求不多，很爽快，這樣較好，有的甲方需要出報價單，那么就詳細(xì)溝通需求，整理報價，整理報價是一個費(fèi)時的過程，不要嫌麻煩，我們不是服務(wù)商，我們是搶食的個體，一定要不怕付出，哪怕一無所獲。舟山程序員接私活有什么途徑程序員接私單，這是對能力的一種認(rèn)可。
生活不易，程序員接私活似乎成了補(bǔ)貼家用的一種做法。然而“錢難賺，屎難吃”卻是千古真理，一兩千級別的活，足夠你忙活一個；而一兩萬的事情，能至少不安寧一個月；至于十萬級別的所謂“好買賣”，相對會讓你較少蕩氣回腸個幾年。不愿意找公司而去找個人接活的人，自然是對成本極其敏感的，錙銖必較并不顯見。我見過較奇葩的例子，是廣東有家硬件公司問我購買XMove的全部代碼，價格500元，還希望為了保證能跑，先付兩百元，讓我把心愛的電路板寄過去讓他們驗證功能之后，再付尾款300元。一臉懵逼的我，直接拉黑了那人的，孤身一人在風(fēng)中凌亂.真的，我樂于將知識和能力不收費(fèi)地分享給大眾，但這樣的“生意”，相對不會合作！ 人總是會不自覺地高估完成任務(wù)的速度，低估任務(wù)的難度。很多細(xì)節(jié)在設(shè)計時是考慮不到的，之后必然是返工再返工。而墨菲定律會讓更多的尷尬出現(xiàn)：明明之前一直很熟悉順暢的工具方法，用時卻總會出問題，陷入調(diào)試的汪洋大海中。
每做完一期，客戶滿意給錢，但是如何防騙呢？ 如果網(wǎng)站有后臺那就好辦，可以先做后臺 ，后做美工，后臺基本都有，所以幾乎不用做什么，就是根據(jù)客戶的網(wǎng)站設(shè)置改善一下后臺，給客戶看，客戶滿意后臺給你錢，這樣有個好處，后臺本來你就有，就是客戶不滿意你也不損失什么，如果客戶看后臺滿意給錢了，那他基本不是騙子，（記住一定要在網(wǎng)上讓客戶看后臺，不要直接給他，他給你錢了，如果要后臺你可以給他） 如果你要做的網(wǎng)站只有美工，那你要特別注意，一定要求做好網(wǎng)站圖片 他們滿意了就要付全款（至少要付一半的錢），如果他們不同意，你也不要做了，可能是騙子，不要相信如果不給錢就不是人的話，我就遇見過這樣的人，到較后還是不給錢，所以我也不能把他當(dāng)人看待了接私活對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題。
接私活前需知： 1、一定要需求明確，開發(fā)產(chǎn)品并非買手機(jī)，都是標(biāo)品，對于非標(biāo)品一定要需求明確到一個按鈕，防止后面扯皮，產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢？ 要有需求文檔-原型圖-ui設(shè)計圖，一個都不能少。這樣需求的具體實現(xiàn)功能既可以明確，又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時候來當(dāng)作證明備查，對于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護(hù)良好的關(guān)系，但對于可以能要幾天工作來處理的問題，那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時費(fèi)的問題。 2、開發(fā)過程中請一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑，每個里程碑都讓客戶確認(rèn)下是否達(dá)到了預(yù)期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導(dǎo)致開發(fā)偏離方向而大改。 3、維護(hù)期：接私活的維護(hù)期一般是一個月，較多三個月，請?zhí)崆案蛻粽f明維護(hù)期的維護(hù)內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改，而不是給你做需求，防止后面再產(chǎn)生誤會。程序員兼職比較靠譜的平臺有哪些？深圳java程序員接私活項目
程序員接私活推薦選擇泰基科技。舟山程序員接私活有什么途徑
企業(yè)在選擇接私活的程序員時需要了解哪些信息呢？接下來小編就給大家做個介紹。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的，首先一般的人才派遣公司都會提供各個行業(yè)的人才，這樣的人才庫經(jīng)驗背景都不同，沒有特色，和人才的重點(diǎn)。 二、為什么要選擇有一定年限的公司？ 為什么要選擇一個公司成立時間長的公司呢？因為公司成立的越長就能說明了這個公司的專業(yè)認(rèn)可度會更加高，由于公司從成立到發(fā)展要很長一段時間，所以更能夠擁有行業(yè)的實力沉淀，這也是選擇專業(yè)技術(shù)人才提供公司的一個參考觀點(diǎn)，成立時間越長的公司，經(jīng)過市場的考驗，同行業(yè)的競爭，人才的累積培養(yǎng)，他們實際操作經(jīng)驗和操作能力更加豐富和建立的運(yùn)營體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時，更加放心，同時也能進(jìn)行交流人員的各項能力進(jìn)行估計。舟山程序員接私活有什么途徑
極客多多（杭州）科技有限公司主要經(jīng)營范圍是電子元器件，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下軟件開發(fā)，程序員兼職，靈活用工，定制開發(fā)深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在電子元器件深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造電子元器件良好品牌。極客多立足于全國市場，依托強(qiáng)大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。