股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司外部治理機(jī)制的影響,公司外部治理機(jī)制為內(nèi)部治理機(jī)制得以有效運(yùn)行增加了"防火墻",但即使外部治理機(jī)制制訂得再完善,如果股權(quán)結(jié)構(gòu)畸形,公司外部治理機(jī)制也會(huì)形同虛設(shè)。但有被認(rèn)為,很難說明公司內(nèi)外部的治理機(jī)制誰是因,誰為果。比如,在立法形式上建立了一套外部市場治理機(jī)制,隨著新股的不斷增發(fā)或并購,股權(quán)結(jié)構(gòu)可能出現(xiàn)過度分散或集中,就易造成公司管理層的"內(nèi)部人控制"現(xiàn)象,使得公司控制權(quán)市場和職業(yè)經(jīng)理人市場的外部市場治理機(jī)制無法發(fā)揮作用;另一個(gè)例子是,由于"內(nèi)部人控制"現(xiàn)象,公司的經(jīng)營者常常為了掩蓋個(gè)人的私利而需要"花錢買意見",這就會(huì)造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師在收益和風(fēng)險(xiǎn)的夾縫中進(jìn)退維谷,使得外部社會(huì)治理機(jī)制也會(huì)被扭曲。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),終決定了企業(yè)的行為和績效。合理股權(quán)架構(gòu)建議
股權(quán)結(jié)構(gòu)和股東大會(huì),在控制權(quán)可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中,剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)相互匹配,大股東就有動(dòng)力去向經(jīng)理層施加壓力,促使其為實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值大化而努力;而在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中,剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)不相匹配,控制股東手中掌握的是廉價(jià)投票權(quán),它既無壓力也無動(dòng)力去實(shí)施監(jiān)控,而只會(huì)利用手中的權(quán)利去實(shí)現(xiàn)自己的私利。所以對(duì)一個(gè)股份制公司而言,不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定著股東是否能夠積極主動(dòng)地去實(shí)施其權(quán)利和承擔(dān)其義務(wù)。象山合法股權(quán)架構(gòu)概念公司應(yīng)定期對(duì)股權(quán)架構(gòu)進(jìn)行審查和評(píng)估,確保其符合監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要。對(duì)于債權(quán)融資的公司。
投資者利益的考慮,在股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),需要考慮到不同股東的利益。一般來說,股東分為創(chuàng)始人、風(fēng)險(xiǎn)投資者和普通股東等不同類別。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資者而言,其主要關(guān)注的是公司的長期發(fā)展前景和收益情況。因此,可能會(huì)要求在公司治理結(jié)構(gòu)中擁有更多的決策權(quán)和話語權(quán)。對(duì)于普通股東,則更加注重公司的分紅和股息等方面的權(quán)益,需要充分保護(hù)股東的價(jià)格利益。因此,在股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),需要考慮到不同股東的權(quán)益和利益,采取合理的方案進(jìn)行協(xié)調(diào)。
在設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)時(shí),對(duì)可能對(duì)公司造成的潛在的財(cái)務(wù)影響也應(yīng)必要的估算,以幫助企業(yè)進(jìn)行的判斷。同時(shí),股權(quán)激勵(lì)也有一定的生命周期,在宏觀環(huán)境、政策環(huán)境變化中應(yīng)做出恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整。例如,華為在早年為了激勵(lì)員工和內(nèi)部集資的需要,采用了給骨干發(fā)虛擬受限股的形式,而如今這種分紅激勵(lì)的人群和骨干開始逐漸錯(cuò)位。因此,廣大中小公司在學(xué)習(xí)華為激勵(lì)模式的同時(shí),也要結(jié)合自身的實(shí)際情況做出合理化調(diào)整。而無論是股權(quán)結(jié)構(gòu)還是股權(quán)激勵(lì),都是公司可持續(xù)發(fā)展的保障,在設(shè)計(jì)的時(shí)候更需要綜合多方面因素謹(jǐn)慎地、科學(xué)地設(shè)置。審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案決算方案。
創(chuàng)始人跟投資人的風(fēng)險(xiǎn),主要是產(chǎn)生于融資失敗的風(fēng)險(xiǎn)和這個(gè)股權(quán)變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。所謂的融資失敗的風(fēng)險(xiǎn),很多的企業(yè)想融資,可是對(duì)于有一些股權(quán)結(jié)構(gòu),專業(yè)的投資人一看就沒有興趣了,因?yàn)槟愕墓蓹?quán)結(jié)構(gòu)根本不適合他進(jìn)來。如果他覺得你這個(gè)行業(yè)比較好,你這個(gè)團(tuán)隊(duì)他也欣賞,他肯定會(huì)要求你調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu),你不調(diào)整恐怕他不會(huì)來的。還有一個(gè)就是融資過程中股權(quán)變動(dòng)的影響,這個(gè)是什么意思呢?很多投資過程伴隨著很熱門的詞匯叫對(duì)賭,對(duì)賭有很多種模式,其中有一種就是用股權(quán)對(duì)賭。調(diào)整這個(gè)交易股權(quán)的比例,這個(gè)就會(huì)導(dǎo)致公司的控制權(quán)的變動(dòng),創(chuàng)始人可能會(huì)喪失這個(gè)公司的控制權(quán)。股權(quán)結(jié)構(gòu)的科學(xué)設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)了股東的意志自治與法律的靈活運(yùn)用。江北區(qū)正規(guī)股權(quán)架構(gòu)概念
決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃。合理股權(quán)架構(gòu)建議
控股型,在設(shè)計(jì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí),67%的股權(quán)能保證控股,有利于保障公司重大決策效率。有67%以上的股份,相當(dāng)于擁有公司100%的股份的權(quán)利,可以對(duì)公司重大決策享有決定權(quán)。重大決策即關(guān)于公司的合并、分立、重組、增支擴(kuò)股、包括解散、破產(chǎn)、清算等一系列重大事件。對(duì)于以上事件,要求必須超過三分之二以上股東比例進(jìn)行表決才能夠通過??毓尚驮诠蓟鹬幸埠苁軞g迎。而在基金領(lǐng)域,有更多的基金公司選擇了控股型的股權(quán)設(shè)計(jì)。這是因?yàn)椋鸸芾砉救藬?shù)相對(duì)較少,股東大多人數(shù)為1-3人。一人持股100%;二人分別持股90%,10%;三人持股30%,10%,60%均為基金管理公司經(jīng)常選用的股權(quán)構(gòu)架。合理股權(quán)架構(gòu)建議