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來源: 發(fā)布時間:2022-03-01

其實問題的背后是沒有認清當(dāng)前企業(yè)組織之間的關(guān)系,以及業(yè)務(wù)與財務(wù)之間的關(guān)系,更沒有理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。傳統(tǒng)財務(wù)會計服務(wù)于企業(yè)運營,完成銷售、采購、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)運營體系的事后記錄及報告,當(dāng)組織之間的分工由協(xié)同演變?yōu)楣采P(guān)系時,組織產(chǎn)生的收入更能體現(xiàn)公司戰(zhàn)略方向,組織產(chǎn)生的費用體現(xiàn)公司的管理方式,組織之間產(chǎn)生內(nèi)部交易,同時組織間存在公共費用分攤,組織需要有價值的第四張報表……財務(wù)會計的邊界發(fā)生變化,財務(wù)需要對組織、經(jīng)營、核算及報表重新定義,我們將這種滿足經(jīng)營需要的會計稱之為“經(jīng)營會計”。金蝶云·星空不止于提供可靠的預(yù)算、資金、核算、共享(服務(wù)),更在于精細地助力“每個”共生主體的價值呈現(xiàn)!金蝶云·星空的經(jīng)營會計平臺將為我們財務(wù)提供有力的抓手,通過模型配置幫助企業(yè)實現(xiàn)組織隨意調(diào)整、變更,經(jīng)營語言自定義,內(nèi)部交易靈活構(gòu)建、公共費用基于業(yè)務(wù)動因?qū)崿F(xiàn)合理分攤,并提供可自定義配置的多端多維經(jīng)營報表,將經(jīng)營組織的價值實時呈現(xiàn)。基于金蝶云·星空的經(jīng)營會計平臺,企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要構(gòu)建不同的內(nèi)部經(jīng)營管理模式,如稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營、事業(yè)部利潤中心、海爾人單合一等模式。紅橋區(qū)金蝶金蝶賬無憂性價比周到。河北區(qū)金蝶云星辰電商管理軟件就選商天誠時代服務(wù)很好

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金蝶已為超過680萬家企業(yè)提供數(shù)字化服務(wù),幫助國內(nèi)外各行業(yè)鄰軍企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。通過本茨合作,金蝶也將會充分發(fā)揮金蝶云·星空平臺的技術(shù)優(yōu)勢,為綠萌打造財務(wù)云、制造云、采購云、供應(yīng)云、HR云等提供技術(shù)保障,未來將圍繞構(gòu)建綠萌數(shù)字化能力的“智造”平臺,打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型典范,全力為綠萌業(yè)財稅一體化、供產(chǎn)銷研一體化、經(jīng)營分析一體化服務(wù),助力綠萌持續(xù)成長,實現(xiàn)真正的數(shù)字賦能,共建未來!天津天誠時代為企業(yè)提供金蝶財務(wù)軟件、金蝶進銷存軟件、生產(chǎn)制造軟件、工程項目管理系統(tǒng)、金蝶云之家企業(yè)OA管理系統(tǒng)、HR管理體系,智能營銷獲客系統(tǒng)等信息化服務(wù),幫助企業(yè)降本增效。河北區(qū)金蝶云星辰電商管理軟件就選商天誠時代服務(wù)很好天津金蝶金蝶賬無憂使用很滿意。

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業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)保持一致,憑證自動化率95%在財務(wù)核算上,中密銷售團隊按小組劃分**利潤中心,其他部門也按管理要求劃分若干成本中心,發(fā)生的相關(guān)費用與成本既要按成本中心歸集,又需分配利潤中心進行利潤核算,核算難度非常大。財務(wù)部業(yè)務(wù)同事談到:“每次領(lǐng)導(dǎo)要報表我們都要加班加點地整理數(shù)據(jù),完全靠手工,工作量非常大”。中密控股通過金蝶云·星空ERP系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)了業(yè)財一體化管理。首先,工作效率得到了提高,財務(wù)人員數(shù)據(jù)的處理、會計的核算等等環(huán)節(jié)都**提升了人工處理的效率和準確性;第二,實現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息的共享,各個部門能夠基于各自需要直接獲取數(shù)據(jù),免去了人工統(tǒng)計環(huán)節(jié),且不同的統(tǒng)計口徑基于統(tǒng)一的底層數(shù)據(jù),也提升了數(shù)據(jù)的準確性,避免各方數(shù)據(jù)“打架”;第三,實現(xiàn)了流程的規(guī)范化和必要的內(nèi)部控制,能夠更加有效的規(guī)避疏漏和舞弊風(fēng)險,也提高系統(tǒng)運行的準確性。

多工廠協(xié)同,效率致勝中密控股各個工廠/車間存在大量需內(nèi)部協(xié)同的工作,因此,各個工廠/車間有內(nèi)部核算體系下的“多工廠”協(xié)同生產(chǎn)需求,目前通過金蝶云·星空多組織生產(chǎn),很好的解決了內(nèi)部生產(chǎn)協(xié)同存在的問題。金蝶云·星空通過簡約、多維度的組織間業(yè)務(wù)關(guān)系定義與隸屬關(guān)系定義,支持中密控股內(nèi)部各公司之間的協(xié)同作業(yè),尤其是上下級組織間的戰(zhàn)略協(xié)同及業(yè)務(wù)匯總,支持多工廠、多組織的一體化集成應(yīng)用。通過組織角色授權(quán)方式,靈活處理企業(yè)內(nèi)部多組織下的用戶權(quán)限體系,***提升中密控股內(nèi)部協(xié)同體系效率。河西區(qū)金蝶金蝶財務(wù)軟件性價比很好。

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企業(yè)存在的目的,從原先的為股東創(chuàng)造價值轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚩蛻籼峁﹥r值,并從中賺取利潤,實現(xiàn)員工、客戶、股東三方共贏??蛻羰腔A(chǔ),股東的資本不再是發(fā)展的**驅(qū)動要素,其地位在逐漸弱化,我們***看到的阿里巴巴、京東、小米等這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的投資人,他們愿意把投票權(quán)讓渡給創(chuàng)始人或管理團隊也是這個原因,這是時代發(fā)展的必然趨勢,企業(yè)已經(jīng)進入價值共生時代,這個時代的管理思想從控制、監(jiān)督轉(zhuǎn)為***個體、賦能。在價值共生時代,企業(yè)的組織關(guān)系、財務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系都將發(fā)生變化,傳統(tǒng)財務(wù)法人核算體系受限于不能適應(yīng)組織細分,核算顆粒度大,通用準則不能完全體現(xiàn)經(jīng)營特征,業(yè)務(wù)價值財務(wù)不能及時、準確衡量等問題,很多企業(yè)為了管理需求依靠財務(wù)人員手工完成報表的拆分,費用分攤,收入重算等操作,費時費力***還經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)不一致,得不到業(yè)務(wù)及管理層的認可,成為困擾當(dāng)前財務(wù)的一道難題。河西區(qū)金蝶金蝶賬無憂服務(wù)周到。和平區(qū)問金蝶云星辰電商管理軟件選就找天誠時代服務(wù)周到

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