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Lowe's勞氏工廠認證怎么辦，Lowes勞氏工廠認證如何處理？

Lowe's勞氏驗廠是一個比較復(fù)雜的流程，涉及到如何申請認證，現(xiàn)場整改，資料準備，現(xiàn)場審核等一套復(fù)雜的驗廠與認證流程，而*簡單有效的方法就是找一家咨詢公司來幫忙輔導(dǎo)，上海傾禹咨詢就是一家勞氏驗廠與認證的專業(yè)咨詢公司，手把手的教會工廠怎么申請勞氏認證，提出整改建議，幫助工廠制定驗廠計劃和整改措施，并全程陪同整改，全程陪同審核，可確保工廠勞氏驗廠全程無憂。

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Lowe's勞氏驗廠之工作時間注意事項：

工作時間主要有以下幾個重點內(nèi)容：加班要合規(guī)，勞氏驗廠主要是檢查生產(chǎn)工人是否一直遵守在過去12個月里每月加班*多36小時的規(guī)定（加班=工作日加班+假期工作）；是否做到7休1，就是一周內(nèi)必須休息1天；每天是否給足用餐時間與休息時間等。

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Lowe's勞氏驗廠之勞動合同合同注意事項：

Lowe's勞氏驗廠時審核員會抽取部分員工的勞動合同做審核，一方面是確認工廠是否給員工簽訂了勞動合同，另一方面是確認勞動合同中的內(nèi)容是否符合當?shù)氐膭趧臃?，是否合?guī)，在我們老師咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷中經(jīng)常碰到有工廠沒有和員工簽訂合同的情況，這種做法其實是非常不好的，如果員工直接去勞動局告工廠沒有簽訂合同，工廠極有可能需要支付一筆賠償費，而且是雙倍賠償，所以簽訂合同是非常必要的，一方面是保護工廠自己，另一方面也給員工一個保護，一個安全感，好讓員工安心踏實的做事情，對工廠的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量也是有間接好處的，所以不少工廠在我們上海傾禹的輔導(dǎo)下，制定了合法合規(guī)的勞動合同，完善了工廠的相關(guān)規(guī)章，具體到合同的重要內(nèi)容主要有：員工基本工資不能低于當?shù)氐?低工資標準，加班費要按照1.5倍，2倍，3倍的標準發(fā)放，對于有職業(yè)病風險的崗位在合同中要備注清楚，合同要有公司蓋公章，員工簽名，合同一式兩份等。

上海傾禹為專業(yè)的Lowes勞氏驗廠咨詢公司，有關(guān)Lowe's勞氏驗廠，Lowe's勞氏人權(quán)驗廠，Lowe's勞氏質(zhì)量驗廠，Lowe's勞氏反恐驗廠，Lowe's歡驗廠，勞氏驗廠，Lowe's勞氏社會責任驗廠，迎隨時隨地來電咨詢。

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Lowes勞氏驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠。 Lowe's勞氏反恐驗廠審核清單： 1.Section I: Physical Security and Access Controls 第1部分：實體安全和訪問控制 Section II: Employee, Visitor and Vendor Access 第二部分：員工，來訪者和供應(yīng)商訪問 Section III: Human Resource 第三部分：人力資源 Section IV: Shipping and Receiving Procedures 第四部分：出貨和收貨程序 Section V: Security Management System 第五部分：安全管理制度 Section VI: Data Security Management 第六部分：數(shù)據(jù)安全管理

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