紹興本地法律訴訟如何收費(fèi)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-11-30

租房合同的糾紛:1、租金支付糾紛這是房地產(chǎn)租賃中常見的糾紛。出現(xiàn)租金支付糾紛后大致會(huì)出現(xiàn)三種處理方法:(1)租賃雙方協(xié)商一致,要么房客及時(shí)付清租金,要么房東同意延期支付,不涉及租賃合同的其他方面。(2)比前一種情況更進(jìn)一步,在解決如何支付拖欠租金的同時(shí),租賃雙方還就由此產(chǎn)生的違約責(zé)任問題,在分清責(zé)任的前提下一并解決,并繼續(xù)履行租賃合同。(3)解除租賃合同。這主要是租賃雙方失去繼續(xù)履行合同的基礎(chǔ),或由雙方協(xié)商解除合同,或由一方起訴從而終止租賃關(guān)系。2、損害賠償糾紛房地產(chǎn)租賃關(guān)系中的損害賠償糾紛同其他法律關(guān)系中的損害賠償一樣,主要是由侵權(quán)行為引起的,常見的有房屋損壞賠償、人身或財(cái)物損害賠償、侵犯房屋共有人合法權(quán)益賠償?shù)?。根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。紹興本地法律訴訟如何收費(fèi)

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欠條沒寫還款日期可以起訴。沒有寫明還款日期的民間借貸,屬于不定期還款的民間借貸。不定期還款的民間借貸,不影響借條的效力,但是會(huì)影響到民間借貸的訴訟時(shí)效。如果還款沒有約定或者雖有約定但依然無法明確的,雖然借款人可以根據(jù)自己意愿隨時(shí)返還,但不等于借款人可以根據(jù)自己的意愿隨意拖延履行還款義務(wù),而是應(yīng)在出借人確定的合理期限內(nèi)還款。債權(quán)人可以隨時(shí)主張權(quán)利,債務(wù)人可隨時(shí)履行義務(wù),但不能超過訴訟時(shí)效20年的規(guī)定。南通原則法律訴訟比較價(jià)格當(dāng)事人提起的離婚訴訟,原則上由被告住所地人民法院管轄。但有特殊情況的時(shí)候,一般采用特殊的地域管轄。

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民事案件確定管轄法院的一般原則由《民事訴訟法》第二十二條規(guī)定:"對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的,各該人民法院都有管轄權(quán)。"公民的住所地是指公民的戶籍所在地;公民的經(jīng)常居住地是指公民離開住所地至起訴時(shí)已連續(xù)居住一年以上的地方,但公民住院就醫(yī)的地方除外。在被告有經(jīng)常居住地時(shí),則經(jīng)常居住地的法院優(yōu)先于住所地的法院管轄。

    進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序1、申報(bào)工傷事故(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng);遇有特殊情況,申請(qǐng)時(shí)間可延長到30日。(3)工傷職工本人或其家屬?zèng)]有可能提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的,可由本企業(yè)工會(huì)組織職工提出申請(qǐng)。(4)職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)須經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送;如果企業(yè)不簽字,工傷職工或其家屬可以直接報(bào)送。2、認(rèn)定工傷(1)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告和職工的工傷待遇申請(qǐng)后,應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證,在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況,可延長到30日;(2)認(rèn)定工傷需要提供以下資料:a、職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng);b、指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次醫(yī)治工傷診斷書或職業(yè)病診斷書,屬于輕傷無需到醫(yī)院醫(yī)治的,由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;c、企業(yè)的工傷報(bào)告或勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)職工的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。(3)書面通知?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定,應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請(qǐng)人。二、不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦工傷職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以行政復(fù)議或行政訴訟。離婚調(diào)解既可以在庭前也可以在庭審中進(jìn)行。

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夫妻雙方無論是協(xié)議離婚抑或是訴訟離婚,一旦涉及股權(quán)的問題,除按照對(duì)股權(quán)實(shí)物分割的方式外,“折價(jià)補(bǔ)償”往往需要對(duì)股權(quán)價(jià)值進(jìn)行確認(rèn),而股權(quán)價(jià)值的確認(rèn)因目前并無明確的法律規(guī)定,相對(duì)而言比較棘手。股權(quán)價(jià)值的確認(rèn)有以下幾種路徑。方式一:以雙方協(xié)商一致或競價(jià)的結(jié)果確定股權(quán)價(jià)值。協(xié)商或競價(jià)方式的采納,在一方對(duì)公司經(jīng)營及現(xiàn)值有所了解的情況下建議可以使用,比如可以注冊(cè)資本金、投資額為基礎(chǔ),并結(jié)合公司資產(chǎn)負(fù)債表中所有權(quán)權(quán)益等相關(guān)財(cái)務(wù)依據(jù),協(xié)商確定股權(quán)的價(jià)值。方式二:以司法評(píng)估的方式確定股權(quán)價(jià)值。離婚訴訟中,若雙方對(duì)股權(quán)價(jià)值無法協(xié)商一致時(shí),通常由一方或雙方當(dāng)事人提出司法評(píng)估鑒定申請(qǐng),經(jīng)法院審查后做出準(zhǔn)許或不準(zhǔn)許的裁定。方式三:結(jié)合其他佐證確定股權(quán)價(jià)值。鑒于因評(píng)估費(fèi)用較高,雙方均不愿意申請(qǐng)司法評(píng)估或一方申請(qǐng)后不預(yù)交評(píng)估費(fèi)用等多種因素,無法確定股權(quán)價(jià)值時(shí),有的法院亦會(huì)結(jié)合其他材料以確定涉案股權(quán)價(jià)值;公司拒絕提供查閱的,股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱,通過股東的知情權(quán)要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。以非法手段騙取合法財(cái)物的合同行為可視為合同詐騙,涉案金額較大者應(yīng)受三年以下有期徒刑或拘役。南通原則法律訴訟比較價(jià)格

人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用等。紹興本地法律訴訟如何收費(fèi)

    勞動(dòng)合同糾紛的類型:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛;集體勞動(dòng)合同糾紛;勞動(dòng)給付義務(wù)糾紛;社會(huì)保險(xiǎn)待遇糾紛;勞動(dòng)者處分權(quán)行使糾紛;違約金及賠償金給付糾紛;勞動(dòng)監(jiān)察爭議?!丁吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議?!丁吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 紹興本地法律訴訟如何收費(fèi)

上海華發(fā)律師事務(wù)所是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià),這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力,也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳3謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同上海華發(fā)律師事務(wù)所供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!