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夫妻雙方無論是協(xié)議離婚抑或是訴訟離婚，一旦涉及股權(quán)的問題，除按照對股權(quán)實(shí)物分割的方式外，“折價補(bǔ)償”往往需要對股權(quán)價值進(jìn)行確認(rèn)，而股權(quán)價值的確認(rèn)因目前并無明確的法律規(guī)定，相對而言比較棘手。股權(quán)價值的確認(rèn)有以下幾種路徑。方式一：以雙方協(xié)商一致或競價的結(jié)果確定股權(quán)價值。協(xié)商或競價方式的采納，在一方對公司經(jīng)營及現(xiàn)值有所了解的情況下建議可以使用，比如可以注冊資本金、投資額為基礎(chǔ)，并結(jié)合公司資產(chǎn)負(fù)債表中所有權(quán)權(quán)益等相關(guān)財務(wù)依據(jù)，協(xié)商確定股權(quán)的價值。方式二：以司法評估的方式確定股權(quán)價值。離婚訴訟中，若雙方對股權(quán)價值無法協(xié)商一致時，通常由一方或雙方當(dāng)事人提出司法評估鑒定申請，經(jīng)法院審查后做出準(zhǔn)許或不準(zhǔn)許的裁定。方式三：結(jié)合其他佐證確定股權(quán)價值。鑒于因評估費(fèi)用較高，雙方均不愿意申請司法評估或一方申請后不預(yù)交評估費(fèi)用等多種因素，無法確定股權(quán)價值時，有的法院亦會結(jié)合其他材料以確定涉案股權(quán)價值；公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱，通過股東的知情權(quán)要求查閱公司會計賬簿。淮安原則法律訴訟比較價格法定繼承人指依照法律規(guī)定的繼承范圍、繼承順序和遺產(chǎn)分配原則承受被繼承人遺產(chǎn)的繼承人。

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合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導(dǎo)致合同法律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實(shí)以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點(diǎn)與看法。合同糾紛的范圍涵蓋了一項(xiàng)合同的從成立到終止的整個過程。更與消滅的法律事實(shí)以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點(diǎn)與看法。合同糾紛處理方法包括調(diào)解、仲裁、訴訟。協(xié)商，當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛；調(diào)解，由第三者對糾紛雙方當(dāng)事人進(jìn)行說明勸導(dǎo)，促使他們互諒互讓，達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛的活動。仲裁，仲裁也稱公斷。就一國范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁來說，大致有以下3種類型：（1）民間仲裁；（2）社會團(tuán)體仲裁；（3）國家行政機(jī)關(guān)仲裁。訴訟，訴訟是解決合同糾紛的形式。人身損害賠償是指受害人因遭受人身傷害而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和精神損害，由加害人進(jìn)行賠償。

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專利侵權(quán)訴訟原告可以請求法院判令被告停止侵權(quán)行為并賠償經(jīng)濟(jì)損失。常州本地法律訴訟多少錢

    進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序1、申報工傷事故(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。(3)工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織職工提出申請。(4)職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。2、認(rèn)定工傷(1)勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況，可延長到30日;(2)認(rèn)定工傷需要提供以下資料：a、職工的工傷保險待遇申請;b、指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次醫(yī)治工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院醫(yī)治的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;c、企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報告。(3)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請人。二、不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦工傷職工對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以行政復(fù)議或行政訴訟。常州本地法律訴訟多少錢

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