徐匯區(qū)綜合法律訴訟時效

租房合同的糾紛：1、租金支付糾紛這是房地產(chǎn)租賃中常見的糾紛。出現(xiàn)租金支付糾紛后大致會出現(xiàn)三種處理方法：(1)租賃雙方協(xié)商一致，要么房客及時付清租金，要么房東同意延期支付，不涉及租賃合同的其他方面。(2)比前一種情況更進一步，在解決如何支付拖欠租金的同時，租賃雙方還就由此產(chǎn)生的違約責任問題，在分清責任的前提下一并解決，并繼續(xù)履行租賃合同。(3)解除租賃合同。這主要是租賃雙方失去繼續(xù)履行合同的基礎，或由雙方協(xié)商解除合同，或由一方起訴從而終止租賃關系。2、損害賠償糾紛房地產(chǎn)租賃關系中的損害賠償糾紛同其他法律關系中的損害賠償一樣，主要是由侵權行為引起的，常見的有房屋損壞賠償、人身或財物損害賠償、侵犯房屋共有人合法權益賠償?shù)?。有些情況未訂立勞動合同也會成勞動關系。徐匯區(qū)綜合法律訴訟時效

    勞動工傷的賠償標準：醫(yī)療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等?！丁吨腥A人民共和國社會保險法》》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）醫(yī)治工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。 金華裝修合同法律訴訟律所哪家好勞動合同糾紛是指因訂立、履行、變更、終止和解除勞動合同等發(fā)生的爭議。

在等同侵權判定中要考慮四個要素。1.有必要考慮被告侵權產(chǎn)品的技術特征是否屬于該領域的普通技術人員不需要創(chuàng)造性勞動就能聯(lián)想到的技術特征2.被指稱的侵權產(chǎn)品在技術特征上是否與專利技術特征基本相同；3.實現(xiàn)基本相同的功能；4.達到基本相同的效果。只有滿足以上四個條件，才能確定兩者屬于相同的技術特征，進而判斷被告侵權產(chǎn)品和涉案專利相同。在等同侵權的判斷中，手段、功能、效果、本領域的技術人員不需要創(chuàng)造性勞動就可以聯(lián)想到這四個要素是必不可少的。

專利權無效的情形1、主體不符合專利授予條件。發(fā)明、實用新型的主題不具備新穎性、創(chuàng)造性或?qū)嵱眯?；外觀設計專利的主題不具備新穎性或者與他人在先取得的合法權利相沖突。2、專利申請中的不合法情形。說明書沒有充分公開發(fā)明或者實用新型；授權專利的權利要求書沒有以說明書為依據(jù)；專利申請文件的修改超出規(guī)定的范圍；專利權的主題不符合發(fā)明、實用新型或外觀設計的定義；同時申請的協(xié)商授權原則；授權專利的權利要求書不清楚、不簡明或者缺少解決其技術問題的必要技術特征；3、違反法律強制性規(guī)定的情形。包括，違反國家法律、社會公德或者妨害公共利益的情形；科學發(fā)現(xiàn)等法律規(guī)定不授予專利權的情形；4、重復授權的情形。兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權授予在先申請的人，即一個發(fā)明創(chuàng)造只向一個人（在先申請的人）授予專利權。發(fā)明、實用新型和外觀設計出現(xiàn)上述情形不能取得專利權，已經(jīng)取得專利權的，可以宣告其無效。人身損害賠償包括醫(yī)療費用、住院費用、康復費用、護理費用等。

買賣合同是賣出人轉(zhuǎn)移標的物的所有權于買受人，買受人支付價款的合同。買賣合同的內(nèi)容一般包括標的物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價款、履行期限、履行地點和方式、包裝方式、檢驗標準和方法、結算方式、合同使用的文字及其效力等條款。買賣合同是市場經(jīng)濟中常見的合同之一，對于規(guī)范交易行為、保障雙方權益具有重要作用。在簽訂買賣合同時，雙方應當充分了解合同條款的含義和責任，并認真履行合同義務。如果發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商或訴訟等方式解決。人身損害賠償是指受害人因遭受人身傷害而導致的經(jīng)濟損失和精神損害，由加害人進行賠償。常州法律訴訟律師咨詢

專利侵權訴訟是指因他人侵犯專利權的行為而引起的糾紛。徐匯區(qū)綜合法律訴訟時效

    工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。(四)工傷認定申請表填表說明：1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。4、診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。5、受傷害經(jīng)過簡述，應寫明事故發(fā)生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結果。6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書。 徐匯區(qū)綜合法律訴訟時效