上海哪里咨詢服務(wù)好處

科技成果評價可獲得國家科技成果登記管理，促進國家科技成果的信息交流和轉(zhuǎn)化推廣。科技成果評價是科技成果登記、科研計劃立項、生產(chǎn)許可證審批、科技成果轉(zhuǎn)讓交易、科技資產(chǎn)評估、科技成果宣傳推廣以及申報國家高新技術(shù)企業(yè)、省級和國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金等的重要依據(jù)。通過科技成果評價可獲得國家及地方科技成果轉(zhuǎn)化政策支持，給予財政資金支持、稅收優(yōu)惠、金融支持。同時可申報國家或省級科技成果轉(zhuǎn)化項目認定以及高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目認定。知識產(chǎn)權(quán)貫標要求規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理。上海哪里咨詢服務(wù)好處

1.科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。一般包括技術(shù)人員、檢測人員、生產(chǎn)主管骨干人員、科技助理人員等。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

3.統(tǒng)計方法

企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12 上海質(zhì)量咨詢服務(wù)優(yōu)勢高企業(yè)認定是一項引導(dǎo)政策，是帶領(lǐng)企業(yè)走自主創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的鼓勵手段，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的里程碑。

“瞪羚企業(yè)”是指創(chuàng)業(yè)后跨過死亡谷以科技創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新為支撐進入高成長期的中小企業(yè)。認定范圍主要是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域符合國家和省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，涵蓋新興工業(yè)、新一代信息技術(shù)（含大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)與云計算、軟件、互聯(lián)網(wǎng)）、生物健康、人工智能、金融科技、節(jié)能環(huán)保、消費升級等領(lǐng)域，主要針對中小企業(yè)。而“獨角獸企業(yè)”則是公司估值超出十億美元的企業(yè)。此外，“瞪羚企業(yè)”在類型上是高新科技公司，有著自身的專利權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、自主創(chuàng)新技術(shù)，而“獨角獸企業(yè)”的特性是新成立公司。同時，“瞪羚企業(yè)”的特性和其它類型有緊密的關(guān)聯(lián)，其自主創(chuàng)新能力強、有活力，根據(jù)所具有的高新科技，可以快速發(fā)展。“獨角獸企業(yè)”的特征是選擇的銷售市場大，對領(lǐng)域固有的標準進行了顛覆性創(chuàng)新，完成了指數(shù)級的用戶增長。

對我國境內(nèi)新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)認定后，自開始獲利年度起，首年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅(兩免三減)。同時，經(jīng)認定的軟件生產(chǎn)企業(yè)的工資和培訓(xùn)費用，可按實際發(fā)生額在計算應(yīng)納稅所得額時扣除)。工資只要是合理支出，不管是不是軟件企業(yè)均可稅前扣除，重點是培訓(xùn)費用。非軟件企業(yè)，應(yīng)在教育經(jīng)費的限額內(nèi)扣除(職工薪酬總額的1.5或者2.5%，看規(guī)定情況)，超過部分不予扣除;而軟件企業(yè)則無此限制，均可扣除。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

三體系標準是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標志。管理是企業(yè)運行的基礎(chǔ)，知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化時代的到來對企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開放、高效的管理體系，企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中，這是生產(chǎn)集約化的需要，也是運行規(guī)范化、標準化的需要。因此企業(yè)要通過建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來規(guī)范企業(yè)的管理行為，從而達到現(xiàn)代管理的目的。具體來看，一來，三體系認證是使得企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑，建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制；二來，是發(fā)動全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合；三，使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進的機制。高企可優(yōu)先享受科研經(jīng)費支持和財政撥款，更是眾多政策性扶持參評條件之一。上海信息咨詢服務(wù)信息中心

職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志。上海哪里咨詢服務(wù)好處

高企認定后，仍需注意：1.穩(wěn)定投入研發(fā)費用：每年年初，企業(yè)都要按銷售收入計劃，按規(guī)定比例制定研發(fā)費投入預(yù)算，確定企業(yè)研發(fā)項目，有計劃地開展研發(fā)活動。與此同時，在上報給相關(guān)部門數(shù)據(jù)時，確保數(shù)據(jù)一致且有據(jù)可依。2.積極獲取知識產(chǎn)權(quán)：企業(yè)要建立健全知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度，在開展研發(fā)活動時，對科技人員提出專利申請的要求，引導(dǎo)大家將創(chuàng)新和改進及時變?yōu)槠髽I(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，在給經(jīng)費、給項目的同時制訂專利申請目標，確保企業(yè)每年至少有1項發(fā)明專利或者5項實用新型或軟件著作權(quán)。3.按年開展審計：企業(yè)應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后，請有資質(zhì)的會計事務(wù)所對企業(yè)的財務(wù)報表、技術(shù)研發(fā)費投入、高新技術(shù)產(chǎn)品收入進行歸集，及時出具企業(yè)年度審計報告以及研發(fā)費用和高新技術(shù)產(chǎn)品專項審計報告，并對照高新技術(shù)企業(yè)的認定條件，及時進行修正有關(guān)指標。4.及時準確完成年報上報：企業(yè)應(yīng)在每年5月底前，通過“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”報送上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表；如果是規(guī)上企業(yè)，還要在統(tǒng)計局官網(wǎng)上申報統(tǒng)計年報，另外注意科技、經(jīng)信等其他統(tǒng)計平臺數(shù)據(jù)填報，數(shù)據(jù)需提前規(guī)劃統(tǒng)計，確保各平臺數(shù)據(jù)的一致性。上海哪里咨詢服務(wù)好處