FSC認(rèn)證,F(xiàn)SC森林認(rèn)證,森林認(rèn)證,F(xiàn)M認(rèn)證,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1,F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款:7.2組織不得使用童工。7.2.1除第7.2.2條另行規(guī)定,組織不得雇用15歲以下或低于國家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡(以較高者為準(zhǔn))的工人。7.2.2在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國家,這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育,也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束,他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時(shí)間工作。7.2.3未滿18歲的人不得從事危險(xiǎn)或繁重的工作,除非已在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。7.2.4組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。7.3組織應(yīng)消除一切形式的強(qiáng)迫勞動。7.3.1雇傭關(guān)系是自愿的,建立在雙方同意的基礎(chǔ)上,不受懲罰的威脅。7.3.2沒有證據(jù)表明存在任何強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動的做法,包括但不限于:?身體爆力和性爆力;?抵債性勞動;?扣留工資,扣留支付雇傭費(fèi)和/或支付開始就業(yè)的押金;?限制行動;?扣押護(hù)照和身份證件;?威脅向當(dāng)局告發(fā)或投訴。7.4 組織應(yīng)確保在雇傭和從業(yè)方面不存在歧視。 7.4.1 雇傭行為和從業(yè)行為是非歧視性的。FSC認(rèn)證問題,上海傾禹提供專業(yè)解答。iso22000認(rèn)證BRC認(rèn)證RSQAS驗(yàn)廠CRSAS認(rèn)證FSC認(rèn)證認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證清單
FSC認(rèn)證,F(xiàn)SC森林認(rèn)證,森林認(rèn)證,F(xiàn)M認(rèn)證,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1,F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款:組織應(yīng)持續(xù)開展自我評估,以說明組織如何在運(yùn)營中實(shí)現(xiàn)FSC核芯勞工要求。自我評估應(yīng)向組織的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交。FSC核芯勞工要求實(shí)施解析1.每個(gè)組織應(yīng)完成自我評估,說明在運(yùn)營中如何實(shí)現(xiàn)FSC核芯勞工要求。2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)使用此自我評估來引導(dǎo)審核,并現(xiàn)場驗(yàn)證組織是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.組織應(yīng)盡可能完整和真實(shí)地回答自我評估中的問題。如果故意在自我評估中做出虛假陳述,可能導(dǎo)致證書的暫停或終止。4.組織應(yīng)識別并確定審核員可以審查的相關(guān)文件和其他材料,以驗(yàn)證自我評估中涉及的聲明。。在任何時(shí)候,組織都應(yīng)遵守適用的國家法律。組織不得使用童工。除第,組織不得雇用15歲以下或低于國家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡(以較高者為準(zhǔn))的工人。在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國家,這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育,也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束,他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時(shí)間工作。未滿18歲的人不得從事危險(xiǎn)或繁重的工作,除非已在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。iso22000認(rèn)證BRC認(rèn)證RSQAS驗(yàn)廠CRSAS認(rèn)證FSC認(rèn)證認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證清單上海傾禹專業(yè)提供FSC認(rèn)證。
認(rèn)證實(shí)施方案(一)目的通過認(rèn)證公司的現(xiàn)場審核,獲取COC控制體系符合FSC標(biāo)準(zhǔn)的客觀證據(jù),以確定是否推薦認(rèn)證注冊。(二)工作程序1、審核組組建:根據(jù)貴公司的具體情況,認(rèn)證公司將安排審核組成員2、文件審核:文件審核在現(xiàn)場審核前完成,若文件審核時(shí)提出不符合項(xiàng),則需要經(jīng)過修改并符合要求后才能進(jìn)行現(xiàn)場審核。文件審核的對象是COC控制體系文件、工作程序文件、供應(yīng)商信息詳情、培訓(xùn)記錄等文件。3、審核時(shí)間安排及審核計(jì)劃:根據(jù)貴公司體系的運(yùn)行情況及要求,確定具體審核時(shí)間,并編制審核計(jì)劃。4、現(xiàn)場審核的方式和方法:審核方法分為:面談、觀察、查閱、驗(yàn)證等,以收集現(xiàn)場符合性的客觀證據(jù)。5、審核發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng):現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí),審核員開具不符合項(xiàng)報(bào)告。6、COC控制體系綜合評價(jià):COC控制體系的執(zhí)行情況;相關(guān)人員培訓(xùn)情況;FSC認(rèn)證材料的管理程序;FSC產(chǎn)品主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制情況;FSC材料的購買及銷售的控制情況;FSC產(chǎn)品數(shù)量控制情況;FSC相關(guān)記錄的控制情況。
PVH驗(yàn)廠,Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠,ADEO安達(dá)屋驗(yàn)廠,Starbucks星巴克驗(yàn)廠,GRS認(rèn)證,GRS驗(yàn)廠,F(xiàn)SC認(rèn)證,fsc驗(yàn)廠,F(xiàn)SC森林認(rèn)證,森林認(rèn)證,BRC認(rèn)證,BRC驗(yàn)廠,歐盟認(rèn)證,歐盟有機(jī)認(rèn)證,有機(jī)認(rèn)證,農(nóng)產(chǎn)品有機(jī)認(rèn)證,茶葉認(rèn)證,gmp認(rèn)證,GMP驗(yàn)廠,ISO9001認(rèn)證,ISO14001認(rèn)證,ISO45001認(rèn)證,ISO22000認(rèn)證,HACCP認(rèn)證,食品安全認(rèn)證,能源審計(jì),制藥行業(yè)驗(yàn)廠,化工行業(yè)驗(yàn)廠,PSCI驗(yàn)廠,麥當(dāng)勞驗(yàn)廠,ICS環(huán)境驗(yàn)廠,EcoVadis驗(yàn)廠,EcoVadis認(rèn)證,SA8000認(rèn)證,IATF16949認(rèn)證,ISO13485認(rèn)證,F(xiàn)DA認(rèn)證,CE認(rèn)證,越南驗(yàn)廠,柬埔寨驗(yàn)廠,馬來西亞驗(yàn)廠,菲律賓驗(yàn)廠,孟加拉驗(yàn)廠,土耳其驗(yàn)廠,墨西哥驗(yàn)廠,泰國驗(yàn)廠,緬甸驗(yàn)廠,驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),驗(yàn)廠培訓(xùn),驗(yàn)廠審核,驗(yàn)廠審核申請,驗(yàn)廠認(rèn)證,驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)培訓(xùn),Sony索尼驗(yàn)廠、松下驗(yàn)廠、Epson愛普生驗(yàn)廠、Casio卡西歐驗(yàn)廠、英特爾客戶驗(yàn)廠、Microsoft驗(yàn)廠、Lenovo聯(lián)想驗(yàn)廠、Apple蘋果驗(yàn)廠、BYD比亞迪驗(yàn)廠、惠普驗(yàn)廠、Philips驗(yàn)廠、長城汽車驗(yàn)廠、吉利汽車驗(yàn)廠、大眾汽車驗(yàn)廠、富士康驗(yàn)廠、三星驗(yàn)廠、小米驗(yàn)廠、偉創(chuàng)力驗(yàn)廠、格力驗(yàn)廠、美的驗(yàn)廠、HAIER(海爾)驗(yàn)廠、長虹電子驗(yàn)廠、TCL驗(yàn)廠、星巴客驗(yàn)廠,星巴克驗(yàn)廠,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司歡迎致電咨詢FSC認(rèn)證。
【森林認(rèn)證】森林認(rèn)證概念和術(shù)語【森林認(rèn)證】認(rèn)證:單獨(dú)的第三方對滿足認(rèn)證要求的產(chǎn)品、過程或服務(wù)給出書面證明的過程。木材認(rèn)證:包括森林經(jīng)營認(rèn)證和產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認(rèn)證。產(chǎn)銷監(jiān)管鏈:由原木、運(yùn)輸、加工和流通的各個(gè)環(huán)節(jié)所組成的鏈。對產(chǎn)銷監(jiān)管鏈進(jìn)行跟蹤就可以確定產(chǎn)品的較終來源。環(huán)境管理體系:在環(huán)境管理目標(biāo)框架內(nèi),通過環(huán)境政策的制定、執(zhí)行和評估機(jī)構(gòu)的監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)各階段的環(huán)境管理目標(biāo)。環(huán)境標(biāo)簽:對滿足環(huán)境要求的產(chǎn)品和服務(wù)的說明,包括符號、圖形、產(chǎn)品標(biāo)簽、包裝、產(chǎn)品許可、技術(shù)公告、廣告等多種表達(dá)形式。林產(chǎn)品標(biāo)簽:在林產(chǎn)品上對其原材料的來源地及其經(jīng)營水平進(jìn)行說明。林產(chǎn)品標(biāo)簽建立在森林經(jīng)營認(rèn)證和產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認(rèn)證的基礎(chǔ)上,它可以在產(chǎn)品上,也可以在產(chǎn)品外。授權(quán):一個(gè)主體將權(quán)力委托給另一個(gè)主體。在森林認(rèn)證時(shí),授權(quán)指的是認(rèn)證授權(quán)機(jī)構(gòu)將森林認(rèn)證的權(quán)力授予認(rèn)證機(jī)構(gòu),再由認(rèn)證機(jī)構(gòu)對森林經(jīng)營單位和木材。FSC認(rèn)證相關(guān)問題,上海傾禹提供專業(yè)答疑解惑。iso22000認(rèn)證BRC認(rèn)證CRSAS驗(yàn)廠BRC認(rèn)證FSC認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)公司
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森林認(rèn)證的主要驅(qū)動力:(1)市場準(zhǔn)入。在歐美一些國家,木材產(chǎn)品是否獲得可信的森林認(rèn)證已經(jīng)成為它們是否能夠獲準(zhǔn)進(jìn)入市場的“通行證”;(2)非相關(guān)組織機(jī)構(gòu)環(huán)保組織的壓力。面臨非相關(guān)組織機(jī)構(gòu)環(huán)保組織的壓力,歐美的大型貿(mào)易商、零售商紛紛承諾購買或銷售認(rèn)證的林產(chǎn)品,抵御未經(jīng)認(rèn)證的林產(chǎn)品;(3)市場的需求。雖然目前認(rèn)證林產(chǎn)品的市場份額仍相對較小,但一直呈現(xiàn)增長的趨勢;(4)相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的支持。很多國家的相關(guān)組織機(jī)構(gòu)日益認(rèn)識到森林認(rèn)證的積極意義,相關(guān)組織機(jī)構(gòu)對木材產(chǎn)品的采購政策成為認(rèn)證林產(chǎn)品需求的重要推動力;(5)企業(yè)和公司的形象。通過獲得森林認(rèn)證可以表明其承擔(dān)了應(yīng)有的保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任,提高自身的形象;(6)其它。期望通過森林認(rèn)證以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品溢價(jià)、提利潤高也是森林認(rèn)證的驅(qū)動力之一。iso22000認(rèn)證BRC認(rèn)證RSQAS驗(yàn)廠CRSAS認(rèn)證FSC認(rèn)證認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證清單
上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè),以誠信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍,努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則,致力于提供高質(zhì)量的社會責(zé)任驗(yàn)廠,質(zhì)量驗(yàn)廠,技術(shù)驗(yàn)廠,反恐驗(yàn)廠,各種認(rèn)證,培訓(xùn)。上海傾禹咨詢自成立以來,一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專業(yè)化路線,得到了廣大客戶及社會各界的普遍認(rèn)可與大力支持。