企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力、創(chuàng)造力、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn)。塑造良好的企業(yè)形象，可以給企業(yè)帶來以下三方面效果： 1.信任效果 一個(gè)深得社會(huì)公眾認(rèn)同和好感的企業(yè)，總是能順利地推銷它的產(chǎn)品和開展它的新工作，即使與其他企業(yè)做相同的事，銷售相同的產(chǎn)品，也容易得到較高的評(píng)價(jià)。如果在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的過程中，不斷完善自我形象，增強(qiáng)形象力，提高銷售力，有很多海外游者慕名而來。相反，如果一家企業(yè)形象不好，盡管其產(chǎn)品打折、優(yōu)惠銷售，也容易遭到社會(huì)公眾的懷疑。 2.緩和效果 一家形象良好的企業(yè)，當(dāng)它于無意之中犯過錯(cuò)時(shí)，往往能比企業(yè)形象一般的企業(yè)得到社會(huì)公眾更多的諒解，從而減輕社會(huì)輿論對(duì)企業(yè)的壓力。 3.競(jìng)爭(zhēng)效果 消費(fèi)者對(duì)于形象良好的企業(yè)及其產(chǎn)品總會(huì)優(yōu)先考慮使用，因此，這類企業(yè)常常能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，奪得優(yōu)勝。一般而言，企業(yè)形象良好的企業(yè)總比沒有良好形象的企業(yè)能銷售更多的客房與其他產(chǎn)品。企業(yè)形象策劃要有特色。差別性是企業(yè)形象塑造基本的特征。重慶品質(zhì)企業(yè)形象策劃優(yōu)點(diǎn)
無論大小企業(yè)都會(huì)有屬于自己一套完善的企業(yè)形象策劃的識(shí)別體系，并能在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，企業(yè)要想在大眾面上留下深刻印象。VI品牌形象設(shè)計(jì)可以提高企業(yè)內(nèi)員工的認(rèn)同感和歸屬感，在人們的腦海中形成企業(yè)無形資產(chǎn)，提高企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，有利地確立企業(yè)資源的整合和整體形象。?VI品牌形象設(shè)計(jì)將企業(yè)信息傳達(dá)給大眾，不斷強(qiáng)化消費(fèi)者的受眾意識(shí)，得到大眾的贊同。VI品牌形象設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)形象提升的好處是顯而易見的，直到真正意義上成功引進(jìn)企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的企業(yè)，他們注定會(huì)比沒有引進(jìn)企業(yè)形象設(shè)計(jì)的企業(yè)走得更遠(yuǎn)！浙江電商企業(yè)形象策劃價(jià)格對(duì)比在行動(dòng)方針上，要把企業(yè)形象策劃作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要組成部分。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)將進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)開放的各國經(jīng)濟(jì)的滲透力也愈來愈強(qiáng)。受其影響，各國企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)、連鎖化經(jīng)營(yíng)初露端倪，各國自己的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)走上規(guī)模效益型的軌道，而且也應(yīng)擁有自己的海外成員企業(yè)。在順應(yīng)這種經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的過程中，各國企業(yè)集團(tuán)要通過集團(tuán)整體形象塑造，運(yùn)用企業(yè)形象系統(tǒng)與外國大型企業(yè)抗衡。有人把企業(yè)形象所產(chǎn)生的力量稱為形象力，同人力、物力、財(cái)力相提并論，有些企業(yè)的企業(yè)形象甚至已成為其價(jià)值大的資產(chǎn)。所以，企業(yè)形象策劃是衡量一家企業(yè)是否先進(jìn)，是否具有開拓國際市場(chǎng)能力的主要指標(biāo)。
在企業(yè)形象策劃的著眼點(diǎn)上，要注重對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、對(duì)外增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn)。對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，就是要使企業(yè)形象對(duì)全體員工產(chǎn)生號(hào)召力，使他們對(duì)企業(yè)具有充分的自信心和強(qiáng)烈的自豪感、責(zé)任感及義務(wù)感。在增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的同時(shí)，還必須增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)形象是否良好，主要的標(biāo)志就是看它的信譽(yù)是否卓著和持久，而產(chǎn)品形象是企業(yè)取得信譽(yù)經(jīng)常、直接的因素。因此，企業(yè)必須堅(jiān)持不懈地抓質(zhì)量，保證任何時(shí)候商品質(zhì)量都要優(yōu)異穩(wěn)定，并保證產(chǎn)品具有很高的文化品味，從而創(chuàng)造出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，以此來提高企業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)形象策劃要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。企業(yè)形象如何建設(shè)，應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢(shì)、基礎(chǔ)和需要來考慮。
企業(yè)形象策劃要有特色。差別性是企業(yè)形象塑造基本的特征。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)應(yīng)追求富有個(gè)性化的企業(yè)形象。個(gè)性化的形象可方便消費(fèi)者識(shí)別，給企業(yè)帶來較穩(wěn)定的客源和生機(jī)。比如有兩家大型企業(yè)，設(shè)施、規(guī)模、商品相同，但一家以“享受服務(wù)溫情”的形象推向市場(chǎng)，而另一家則沒有什么特色，這兩家企業(yè)的銷售結(jié)果就大不一樣。企業(yè)形象策劃要著重提高全體員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)與教育，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量、講信譽(yù)的風(fēng)氣，要培育員工愛店敬業(yè)、忠于職守、和睦團(tuán)結(jié)的敬業(yè)精神。今后的企業(yè)，是向社會(huì)公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象。所以企業(yè)形象策劃至關(guān)重要。江蘇如何企業(yè)形象策劃專業(yè)服務(wù)
在信息傳播上，企業(yè)形象策劃要注意內(nèi)外并重，保證信息傳播有效。重慶品質(zhì)企業(yè)形象策劃優(yōu)點(diǎn)
企業(yè)形象策劃是一種有價(jià)值的無形資產(chǎn)，企業(yè)經(jīng)理應(yīng)樹立這樣一種觀念：為塑造企業(yè)形象而導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)所花費(fèi)的金錢不是“開支”，而是“投資”，是一種開發(fā)性的投資。既然是投資，就要有投資效應(yīng)。為了使形象投資能力產(chǎn)生預(yù)期的效應(yīng)，在導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)之前，企業(yè)經(jīng)理應(yīng)注意在企業(yè)形象規(guī)劃中，要制定企業(yè)形象發(fā)展目標(biāo)與具體實(shí)施步驟，編制規(guī)劃前應(yīng)找出企業(yè)實(shí)際形象與期望之間的差距，同時(shí)應(yīng)注意規(guī)劃的可建設(shè)性與可操作性。此外，還應(yīng)盡可能增加必要的投入，不能因?yàn)閷?duì)企業(yè)形象的投資與對(duì)建筑物、設(shè)施設(shè)備、名人字畫、古玩等固定資產(chǎn)的投資不同，便猶豫不決。如果一開始就不敢投資，往后的工作自然就無法進(jìn)行。如果為了節(jié)省經(jīng)費(fèi)而刪除某些必要的項(xiàng)目，或者花錢的項(xiàng)目一律砍去，就會(huì)使企業(yè)形象建設(shè)受阻，或半途而廢。重慶品質(zhì)企業(yè)形象策劃優(yōu)點(diǎn)
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