上海楊浦區(qū)形象文化墻展廳

企業(yè)文化墻就是在傳播企業(yè)品牌形象實(shí)力的門面。隨著企業(yè)文化墻的構(gòu)造，就是讓企業(yè)改善環(huán)境的同時(shí)，也會(huì)讓員工看到企業(yè)品牌形象實(shí)力的門面，更是在傳達(dá)一種和諧，文明，知識(shí)傳播的企業(yè)文化理念的同時(shí)，也在鼓勵(lì)員工牢牢記住企業(yè)文化也是有涵養(yǎng)的，有氣派，有魅力的公司。企業(yè)文化墻所要安裝的位置。企業(yè)文化墻在安裝時(shí)，就一定要了解到文化墻所安裝的位置在什么地方，間距多少，這些都要固定好，才能讓企業(yè)員工或是合作伙伴看起來更舒服些，因此在安裝時(shí)一定要謹(jǐn)記這點(diǎn)，不然低不成高不就的，看起來有損公司的形象，還會(huì)造成員工心里壓印或無法促成合作就不好了。企業(yè)文化墻在如今的社會(huì)當(dāng)中站穩(wěn)了腳跟，越來越來受到企業(yè)的關(guān)注，就是因?yàn)檫@樣的宣傳趨勢(shì)，才會(huì)引起大眾的喜愛，而今異形墻的普遍存在極大的影響了企業(yè)的前景，并且以這種形狀展示，富有極強(qiáng)的宣傳力。街道文化墻有很多，基本上我們出門就能看得到。上海楊浦區(qū)形象文化墻展廳

為了更好的凸顯出企業(yè)文化，同時(shí)也讓企業(yè)有更好的發(fā)展，一般企業(yè)都會(huì)創(chuàng)辦文化墻。這在很多大型的企業(yè)公司當(dāng)中都是可以看到的，所以說也很常見。但是在設(shè)計(jì)制作的時(shí)候，一般都會(huì)被問及究竟包含哪一些內(nèi)容，不知道大家是如何確定的呢？1. 規(guī)章制度要呈現(xiàn)在企業(yè)的文化墻當(dāng)中，一般公司的規(guī)章制度都是需要呈現(xiàn)出來的。因?yàn)橐?guī)章制度需要被人牢記于心，而出現(xiàn)在文化墻當(dāng)中，時(shí)刻提醒著員工，所以說效果會(huì)比較好一些的。2. 價(jià)值觀必須體現(xiàn)出然后是公司企業(yè)的重要價(jià)值觀，也是必須要在企業(yè)文化墻當(dāng)中體現(xiàn)出來的。有很多公司的價(jià)值觀采用的是簡(jiǎn)短易記的詞語，那么這可以作為一種特色在文化墻當(dāng)中呈現(xiàn)出來，也是很不錯(cuò)的。 3. 文化活動(dòng)要展示實(shí)際上在很多的企業(yè)文化墻當(dāng)中也可以看到公司的文化活動(dòng)展現(xiàn)，這其中就有關(guān)于員工展示的部分存在。其實(shí)這一部分看似不重要，有時(shí)候可以在文化墻當(dāng)中呈現(xiàn)出來的。這是對(duì)員工的一種展現(xiàn)，尤其是有一些表彰等等，都可以體現(xiàn)出來。上海形象文化墻展廳文化墻的作用不容忽視，讓我們看到了它的發(fā)展傳播性，以及文化墻一直以來的成就，為企業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)文化墻可以象征企業(yè)的形象，在企業(yè)發(fā)展過程中起著非常重要的作用，不只可以規(guī)范員工的行為活動(dòng)，還可以讓新員工更快的融入我們的大集體。要想設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻，首先我們要做好企業(yè)文化墻的定位，一面好的文化墻可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。一般我們?cè)O(shè)計(jì)企業(yè)文化墻一方面是為了美化環(huán)境，另一方面也是為了體現(xiàn)公司獨(dú)特的中心價(jià)值。如果我們公司主要針對(duì)員工風(fēng)采文化墻，個(gè)人感覺這種類型的文化墻更適合銷售類型的公司，員工風(fēng)采不只是員工的一些照片，不管做哪種類型的文化墻我們首先要把企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)背景的介紹等關(guān)于企業(yè)的內(nèi)容設(shè)計(jì)進(jìn)去，其次就是我們的主題文化墻，員工風(fēng)采文化墻不只可以含有員工的單人照片，還可以設(shè)計(jì)一些公司的拓展活動(dòng)照片，展示我們公司溫馨的一面，另外還可以設(shè)計(jì)員工榮譽(yù)墻，員工各部門各團(tuán)隊(duì)的PK文化墻，以及員工個(gè)人重大成就的文化墻，或者某些員工突出貢獻(xiàn)、感人事跡的文化墻。其實(shí)員工風(fēng)采文化墻內(nèi)容還是非常多的。

文化墻的建設(shè)是一個(gè)企業(yè)文化形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時(shí)也可以給員工直觀的刺激，激勵(lì)員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時(shí)也比較大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報(bào)上體現(xiàn)出來。文化墻的制作方面，文化墻底板材質(zhì)可用120×90cm規(guī)格的KT板或裝飾軟木片,，即美觀大方同時(shí)又方便更新。版塊內(nèi)容可大體分四塊。1總經(jīng)理寄語；2企業(yè)簡(jiǎn)介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）；3團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示（teambuilding、員工集體出游活動(dòng)照片）；4企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。企業(yè)文化墻可以提高公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高工作效率。

文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素，但絕不是所有設(shè)計(jì)手法的簡(jiǎn)單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計(jì)風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用，甚至有人認(rèn)為沒有文化墻的設(shè)計(jì)是平庸的設(shè)計(jì)，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計(jì)。從“墻”到“文化墻”，寄托的是不同文化語意的需要。上海楊浦區(qū)形象文化墻展廳

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)制作上，選材需要多注意。上海楊浦區(qū)形象文化墻展廳

    這個(gè)點(diǎn)只是項(xiàng)目的一部分。項(xiàng)目不同，目標(biāo)和路徑也會(huì)大有不同。這就是整體和部分的關(guān)系。多問幾個(gè)WHY，我們往往會(huì)更接近本質(zhì)。比如，“為什么公司還沒有文化墻，今年要好好弄一下？”，因?yàn)椤耙煤霉ぷ鳝h(huán)境和空間這個(gè)文化載體”，繼續(xù)問WHY，后面可能就是公司文化傳播的載體系統(tǒng)，公司文化建設(shè)的階段等等。WHATWHAT，文化墻究竟是啥？字面上看，文化墻有兩個(gè)要素，“文化”和“墻”。“文化”當(dāng)然是企業(yè)文化的內(nèi)容，包括：文化理念：使命、愿景、價(jià)值觀……文化載體：大事記、產(chǎn)品、故事、慶典、儀式、榜樣……亞文化元素：子公司/分公司/部門/特殊群體…………看起來就內(nèi)容很多的樣子，所以更要結(jié)合目標(biāo)，對(duì)“文化”這個(gè)要素進(jìn)行思考和明確。“墻”再來看“墻”這個(gè)要素，墻一定要是墻嗎？回歸到WHY，我們應(yīng)該不難理解，墻不一定是墻。文化墻，根本上，是借辦公環(huán)境和空間對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行表達(dá)和傳播。園區(qū)、辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會(huì)議室、公共空間、工位、走道……都可以是“文化”的“墻”。WHEREWHERE，在哪里做文化墻？當(dāng)我們知道WHY和WHAT之后，這個(gè)問題就迎刃而解了。比如目標(biāo)是建立文化墻傳播系統(tǒng)，從環(huán)境和空間向全體員工有效傳遞文化價(jià)值觀。那選擇的邏輯。上海楊浦區(qū)形象文化墻展廳

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