百香國際的價值觀來源于百香國際的哲學、理念和宗旨。它是評價自身行為和對社會貢獻的尺度。百香國際的價值觀展現在如下三個層面。公司價值觀：通曉法律,洞察風險，精于專業(yè)，細于事務百香國際成功的標準在于，精通國內法律，準確引用法律，善于運用法律；洞察市場風險，契合內外環(huán)境；用專業(yè)精神，辦專業(yè)事務。團隊價值觀：一個團隊一顆心，和諧協(xié)作爭精英團隊合作、團隊精神是百香國際發(fā)展的助推器。塑造團隊精神的標準是：環(huán)境舒心化，即營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造的工作氛圍，用事業(yè)留人、用感情留人、用適當的待遇留人；管理柔性化，即以宏大的事業(yè)激勵人，以真摯的感情溫暖人，以團隊的精神振奮人；工作團隊化，即以團隊方式進行合作分工，以團隊方式服務客戶，以靈活機制激勵創(chuàng)新。員工價值觀：完善自我，力創(chuàng)優(yōu)績評價員工的標準是：通過職業(yè)道德建設、執(zhí)業(yè)紀律教育、業(yè)務素質培訓，使員工堅持真理、堅忍不拔，勇于進取、多創(chuàng)優(yōu)績。充分發(fā)育的市場經濟、私有財產不可侵犯的法制社會、以人為本的和諧文化，是公司得以繁榮的根源。江蘇植物伯爵廠家
百香國際全部上市產品，都連續(xù)通過了3年以上的用戶體驗期。全部產品功效和可靠性都得到用戶普遍驗證和認可。百香國際積極尋求資源整合，與云南農業(yè)大學、云南民族大學化學與環(huán)境學院、云南和瑾科技有限公司等科研院所、科研企業(yè)的學者、**建立了多種模式的合作關系。百香國際依托科研院所和云南和瑾科技公司在生物提取方面的先進技術**團隊，持有多項植物提取原創(chuàng)重要發(fā)明(專有)技術及生產設施設備。利用云南鐵皮石斛、辣木、茶葉、三七等數十種植物類多糖等有效成分，研發(fā)配制較佳效用的系列護膚品。浙江植物伯爵護膚品加工廠公司實力雄厚、重信用、守合同、保證產品質量，以多種經營特色贏得了廣大客戶的信任。
不可以直接使用純精油。由于純精油濃度很高，是不允許直接接觸肌膚的(只有茶樹、薰衣草精油除外)，必須經過稀釋后方可使用。喜歡精油的人常常會犯這樣的美麗錯誤，把太多的精油用在自己的身上，實際上這會適得其反。精油是精純的天然物質，由于濃度很高，即便是經過稀釋也并不是使用越密集越好，適量使用會讓精油發(fā)揮很好的功效，而過多則會造成腎臟的負擔，讓自己的身體感到不適。精油是沒有任何添加劑的純植物精華，不同于藥品，不會造成上癮,也不會導致肌膚的依賴感。因為它的功效是激發(fā)個體自身的潛力和潛能，而不是取代功能。而精油的成分通常有醇、醛、酯、酮、氧化物、酚等基本化學元素，每一種化學元素都以特定的方式發(fā)生反應并發(fā)揮其功能，從而決定精油所具有的功效。
戰(zhàn)略規(guī)劃長遠，思路決定出路。戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略規(guī)劃是百香國際永續(xù)發(fā)展、做大做強的關鍵。百香國際的戰(zhàn)略體現在：戰(zhàn)略思維站在戰(zhàn)略高度對百香國際的管理、運轉、發(fā)展進行系統(tǒng)的、前瞻的思考和規(guī)劃，以把握方向，認定目標；抓住機遇，應對挑戰(zhàn)；立足長遠和全局，兼顧眼前和局部；從戰(zhàn)略著眼，從戰(zhàn)術著手；鞏固發(fā)展用戶，盡可能地多接觸潛在用戶；提高業(yè)務水平，創(chuàng)新管理機制，注重文化修養(yǎng)。發(fā)展戰(zhàn)略平衡社會和商業(yè)兩重屬性，契合內部和外部兩個環(huán)境，體現“資合”和“人合”兩條特征，提升融智和創(chuàng)新兩種能力。公司自創(chuàng)辦以來，一向以質量求生存，以品種求發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新。
辣木是十七世紀在印度被殖民主義者發(fā)現的，后來被作為向皇室貢獻的圣品。而后出現的“七年紛爭”雖然不是因為爭奪辣木而引起的，但在英國東印度公司的掠奪名單中，辣木赫然其中卻是不爭的事實。從此，辣木走向世界！美國曾在“另類醫(yī)學指南”系列報道中，指出辣木含有豐富營養(yǎng)素。后來被普遍應用在改善各種疾病，并且成效非常明顯，科學家更將辣木視為現代醫(yī)學的救星。在北美和歐洲，美國西洋參、中國靈芝和印度辣木被譽為世界三寶。公司目前以實現了產、供、銷一條龍的經營模式。浙江百香國際植物伯爵護膚品
員工價值觀：完善自我，力創(chuàng)優(yōu)績。江蘇植物伯爵廠家
百香國際的責任來源于和服務于百香國際的宗旨。基于靠依法經營立業(yè)，憑公平嚴謹取信，用***高效拓展的服務宗旨，百香國際的對用戶、對員工、對股東承擔著莊嚴的責任。對用戶：公平誠信、服務解憂百香國際以公平誠信為職業(yè)道德，以維護客戶合法利益為服務目的，以為客戶提供切實有效的解決方案為衡量服務水平的標準，以專業(yè)分工、團隊操作為服務方式，為客戶解釋疑難，解脫困惑，實現快樂與自信。對員工：全員敬業(yè)、全員獲益要求全體員工愛崗盡職、勤勉敬業(yè)，團結協(xié)作、嚴格自律；要求團隊內部溝通、相容，溫情、和諧，人和、穩(wěn)定；承諾利益共享，分配公平，按績付酬，全員獲益。對股東：優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展百香國際股東強調從“人合”到“心和”，以實現理念一致；強調從“人合”到“人和”，以實現精誠合作；強調優(yōu)勢互補，使合伙形成合力；強調以身作則，強化合伙人作用，以實現共謀發(fā)展。江蘇植物伯爵廠家
百香國際生物科技有限公司主要經營范圍是醫(yī)藥健康，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務分為護膚品研發(fā)，護膚品生產，護膚品銷售，護膚品招商加盟等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司秉持誠信為本的經營理念，在醫(yī)藥健康深耕多年，以技術為先導，以自主產品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造醫(yī)藥健康良好品牌。百香國際秉承“客戶為尊、服務為榮、創(chuàng)意為先、技術為實”的經營理念，全力打造公司的重點競爭力。