江蘇色彩搭配師周一

工作特點：稀缺，好就業(yè)，供不應求，提高就職競爭力；時尚，高技術、高審美、有品位的工作；高薪，工資應等同或高于同領域設計師，可單獨的創(chuàng)業(yè)或簽約兼職工作；應用極廣的新職業(yè)，用于生產(chǎn)生活所有領域、各種企業(yè)，可在這些領域里做色彩設計人員或營銷企劃、科研、管理人員、銷售人員、生產(chǎn)管理人員：服裝服飾領域、紡織品、工業(yè)產(chǎn)品、民用產(chǎn)品、涂料、汽車、室內(nèi)裝飾設計、建筑景觀、房地產(chǎn)、建材、百貨零售、燈光照明、舞臺影視、廣告設計、動畫設計、園藝、個人形象等領域。色彩搭配師是指專門研究色彩搭配的專業(yè)人員。江蘇色彩搭配師周一

色彩搭配師適用行業(yè)：該職業(yè)的出現(xiàn)促進國內(nèi)各行各業(yè)在色彩運用能力方面的提升，使中國商品從制造走向創(chuàng)造多了一批強有力的操刀者。適合于服裝紡織、商品設計、環(huán)境建筑、平面設計、城市規(guī)劃、室內(nèi)裝飾、百貨零售、美容化妝、形象咨詢、園藝、涂料等行業(yè)。理論上企業(yè)設計部或企劃部必須配備色彩搭配設計師。歷經(jīng)4年，國內(nèi)很多有名企業(yè)都配備了這個崗位，很多大型企業(yè)將設計部的全體人員進行色彩搭配師持證上崗。一些企業(yè)在招聘設計總監(jiān)時也必須要求該人擁有色彩搭配師資格。河南色彩搭配師 杭州色彩搭配師需要在設計中注重色彩的搭配和協(xié)調(diào)，以達到較好的美感效果。

工作內(nèi)容。色彩搭配師工作內(nèi)容：1）分析客戶的色彩需求；2）收集和整理色彩信息，研究色彩流行趨勢；3）按照色彩特性，分析色彩需求和色彩調(diào)查結果；4）設計色彩搭配方案，使用色彩工具對色彩進行表達；5）調(diào)整和修改方案；6）實施色彩方案，解決實施中的問題。色彩搭配師適合人群：1）企業(yè)在職設計師、企劃人員（包括服裝設計、個人形象設計、紡織品設計、產(chǎn)品設計、涂料設計、汽車色彩設計、室內(nèi)設計、建筑設計、商場導購、燈光設計、舞臺設計、廣告設計、動畫設計、園藝設計等領域的從業(yè)人員）；2）營銷企劃人員、管理人員；3）大眾色彩愛好者。

一名普通級的“色彩搭配師”的職業(yè)方向在哪里？其實，色彩搭配師學員來自各行各業(yè)，從業(yè)情況也因人而宜。從這些技術掌握者學后的技術應用和個人發(fā)展情況看我們可以大體上分為三大類：30%開辦了自己的色彩工作室，從事單獨的經(jīng)營活動，30%把理論和技術用于自己企業(yè)的項目嫁接，為企業(yè)增加新的贏利項目，例如服裝行業(yè)、美容行業(yè)、化妝品公司、設計業(yè)等。其余的40%中多數(shù)為職業(yè)形象咨詢顧問，用這個技術為自己找到新的發(fā)展方向和工作崗位。色彩搭配需要不斷學習和更新自己的知識，以跟上時代的潮流和戶的需。

色彩搭配師的考評形式：色彩搭配師屬于國家職業(yè)考評題庫統(tǒng)一考試；兩科目均通過方可通過考核。1、 理論知識；2、專業(yè)能力。二、報名準備資料：1、目前較高學歷原件、復印件；2、 四張近期兩寸正面免冠照片（要求：裁剪成單張，背面圓珠筆寫姓名，用于證書）；3、身份證原件、復印件。有威信認證：1、培訓結束頒發(fā)中國流行色協(xié)會色彩搭配師相關培訓證書；2、考評通過頒發(fā)中華人民共和國人力資源和社會保障部色彩搭配師相關級職業(yè)證書。色彩搭配師需要不斷學習和更新自己的知識和技能，以適應不斷變化的市場需求。上海色彩搭配師陽陽

隨著人們生活水平的不斷提高，色彩搭配師的需求也越來越大。江蘇色彩搭配師周一

色彩搭配師的四級(初級)課程內(nèi)容主要包括：1.職業(yè)道德色彩搭配的概念和作用色彩物理學基礎知識：光與色；2.色彩物理學基礎知識色彩的成因色彩混合；3.色彩的要素和分類色彩體系孟賽爾體系；4.色彩體系：PCCS體系、CNCSCOLOR體系、CCS配色體系；5.色彩的聯(lián)想與象征色彩的'心理效果；6.色彩搭配的基本原理色相配色；7.色彩搭配的基本原理：明度配色、純度配色；8.色彩搭配的基本原理：純度配色、色調(diào)配色；9.色彩咨詢顧客接待、顧客信息歸納；10.色彩調(diào)查問卷調(diào)查實物調(diào)查；11.色彩搭配定位分析；12.色彩搭配：方案制定。江蘇色彩搭配師周一