協(xié)助用人單位建立符合法律法規(guī)要求的職業(yè)健康管理體系。學(xué)校衛(wèi)生檢測針對中小學(xué)教室環(huán)境和生活環(huán)境衛(wèi)生檢測。個人防護用品評價針對用人單位勞動者的正常生產(chǎn)過程中個人防護用品選用、佩戴、有效性檢查及其參數(shù)合規(guī)性指導(dǎo)，還包括應(yīng)急情況下個人防護用品選用、佩戴、有效性檢查及其參數(shù)合規(guī)性指導(dǎo)。職業(yè)病防護設(shè)施評價對照法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合技術(shù)經(jīng)驗對用人單位職業(yè)病防護設(shè)施進行現(xiàn)場調(diào)查、指出不符合項，針對不符合項提出可操作性、經(jīng)濟性、合理有效的現(xiàn)場技術(shù)改造意見，并提供技術(shù)參數(shù)報告。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)工程現(xiàn)場改造指導(dǎo)針對用人單位對工作場所的環(huán)境改進的訴求，在考慮同類型生產(chǎn)工藝企業(yè)改造經(jīng)驗、經(jīng)典案例分析基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，并充分考慮方案的合理性、有效性，可操作性以及盡可能低的經(jīng)濟投入情況下，選用的方案。職業(yè)病危害防治評估檢查及其技術(shù)指導(dǎo)包括職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人管理責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其操作規(guī)程建立、職業(yè)衛(wèi)生檢測、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害告知等開展情況檢查評估，與用人單位確認(rèn)不符合項后，針對不足，提出整改方案，并指導(dǎo)整改落實。環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案編制指導(dǎo)依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》。評價方法、范圍及內(nèi)容：根據(jù)建設(shè)項目的特點，選定適用的評價方法，確定評價范圍、評價單元和評價內(nèi)容。蘇州職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價服務(wù)至上
危機預(yù)警是職業(yè)安全衛(wèi)生管理的重要內(nèi)容之一。在識別出職業(yè)性有害因素、完成危害程度評價后，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生危機預(yù)警指標(biāo)，當(dāng)生產(chǎn)過程中的某種職業(yè)性危險接近預(yù)警指標(biāo)、發(fā)生職業(yè)安全衛(wèi)生危機，特別是職業(yè)衛(wèi)生公共危機時，要采取相應(yīng)的干預(yù)措施，避免職業(yè)安全衛(wèi)生事故的發(fā)生；或者通過職業(yè)衛(wèi)生危機預(yù)警指標(biāo)的監(jiān)測，判斷可能即將發(fā)生的衛(wèi)生事故或災(zāi)害，采取干預(yù)措施，盡量減緩事故或災(zāi)害的發(fā)生，盡量減少事故或災(zāi)害的損失，同時做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備，為科學(xué)、及時的應(yīng)急救援提供依據(jù)。危機預(yù)警的研究和應(yīng)用首先是在經(jīng)濟領(lǐng)域展開的。目前在職業(yè)衛(wèi)生安全領(lǐng)域也得到了初步的應(yīng)用和發(fā)展。1．危機就實質(zhì)內(nèi)涵來看，危機是轉(zhuǎn)機與惡化的分水嶺。在成功與失敗前衛(wèi)間的不穩(wěn)定時期，若能處理得當(dāng)，危機將成為更上一層樓的前奏；但若處理不當(dāng)，危機會對職業(yè)人群及其周邊環(huán)境形成致命的傷害。從職業(yè)安全衛(wèi)生事故的發(fā)生過程而言，當(dāng)進入危機狀態(tài)時，如果風(fēng)險干預(yù)失敗，將進入事故狀態(tài)。為此，需要對職業(yè)安全衛(wèi)生管理的績效進行監(jiān)測，并確定各種職業(yè)性有害因素可接受標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)達到或超過該可接受標(biāo)準(zhǔn)時，就出現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生危機。一棟廠房，一個設(shè)備（設(shè)施），一套裝置，可能發(fā)生職業(yè)安全衛(wèi)生事故。蘇州職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價服務(wù)至上職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位除遵守前款規(guī)定外要相應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每三年一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
1.目的對評價過程進行有效控制和充分監(jiān)督，保證評價工作符合規(guī)定要求，為客戶提供準(zhǔn)確可靠的評價報告。2.范圍適用于本中心開展的職業(yè)病危害預(yù)評價工作。3.職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評價部負(fù)責(zé)評價任務(wù)的分配、評價方案的制訂、實施和評價報告的編制。檢測部負(fù)責(zé)完成檢測任務(wù)，記錄并提供檢測數(shù)據(jù)。綜合辦公室負(fù)責(zé)評價報告的打印、發(fā)放和資料歸檔。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)評價工作的質(zhì)量監(jiān)督。檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)的審核。質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督計劃的審批。評價技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)預(yù)評價方案的技術(shù)審核和預(yù)評價報告書的**評審。授權(quán)簽字人簽發(fā)評價報告。4.程序簽訂評價協(xié)議中心接待處設(shè)立咨詢臺，接受客戶咨詢并洽談業(yè)務(wù)。接待處工作人員與客戶進行充分溝通后，明確評價類別及要求。經(jīng)雙方協(xié)商后，草簽評價協(xié)議，報中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)、蓋章。雙方蓋章、生效后的評價協(xié)議一式三份，一份交客戶作為領(lǐng)取評價報告的憑證，一份留存，一份交予評價部作為開展評價業(yè)務(wù)的依據(jù)。編制預(yù)評價方案。評價部依據(jù)評價協(xié)議，負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)，收集和研讀有關(guān)資料、進行初步調(diào)查分析、編制預(yù)評價方案，報評價技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。實施預(yù)評價。評價部依據(jù)審核確定的預(yù)評價方案。
可參考以下文章：職業(yè)病危害預(yù)評價職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價評價的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)評價標(biāo)準(zhǔn)：1、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ1-20022、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2-20073、《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號）4、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第49號）5、《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價技術(shù)導(dǎo)則》GBZ/T196-20076、《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》GBZ159-2004控評標(biāo)準(zhǔn)：1、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ1-20022、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2-20073、《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號）4、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第49號）5、《建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價技術(shù)導(dǎo)則》GBZ/T197-20076、《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》GBZ159-2004。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民單位衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。
職業(yè)病危害預(yù)評價建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價是對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段，對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程度、對勞動者健康影響、防護措施等進行預(yù)測性衛(wèi)生學(xué)分析與評價，確定建設(shè)項目在職業(yè)病防治方面的可行性，為職業(yè)病危害分類管理提供科學(xué)依據(jù)。職業(yè)病危害效果評價建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價是建設(shè)項目在竣工驗收前，對工作場所職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害程度、職業(yè)病防護措施及效果、健康影響等做出綜合評價。職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價建設(shè)項目職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價是對建設(shè)建設(shè)項目生產(chǎn)過程中存在和(或）產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素及其危害程度、對勞動者健康的影響、職業(yè)病危害防護措施及效果、職業(yè)健康管理等進行綜合評價，指出存在的主要問題，提出改進措施和建議。報告編制完成后，由用人單位組織本單位負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全管理等工作的有關(guān)人員，對評價報告進行內(nèi)審。鎮(zhèn)江本地職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價服務(wù)至上
職業(yè)性疾患是影響勞動者健康造成勞動者過早失去勞動能力的主要因素，所波及的后果往往導(dǎo)致惡劣的社會影響。蘇州職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價服務(wù)至上
固定資產(chǎn)700萬元以上;(三)工作場所面積不少于700平方米;(四)有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系;(五)有不少于25名經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員;(六)有專職技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人，專職技術(shù)負(fù)責(zé)人具有與所申報業(yè)務(wù)相適應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職稱和5年以上工作經(jīng)驗;(七)具有與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測、評價能力;(八)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。第十五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)申請乙級資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)具有法人資格;(二)注冊資金500萬元以上，固定資產(chǎn)400萬元以上;(三)工作場所面積不少于400平方米;(四)有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系;(五)有不少于20名經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員;(六)有專職技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人，專職技術(shù)負(fù)責(zé)人具有與所申報業(yè)務(wù)相適應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職稱和3年以上工作經(jīng)驗;(七)具有與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測、評價能力;(八)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。第十六條申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)丙級資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)具有法人資格;(二)注冊資金300萬元以上，固定資產(chǎn)200萬元以上;(三)工作場所面積不少于200平方米;(四)有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系;。蘇州職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價服務(wù)至上
蘇州蘇預(yù)恒企業(yè)管理有限公司主要經(jīng)營范圍是安全、防護，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，雙重預(yù)防機制，安全風(fēng)險評估，應(yīng)急預(yù)案編制深受客戶的喜愛。公司從事安全、防護多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。蘇預(yù)恒秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。