工作服能體現(xiàn)什么樣的價(jià)值呢?即穿著職業(yè)裝的好處:
1.提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
2.樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
3.創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
4.規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見,工作服價(jià)值和意義還是很重大的。
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除塵布袋按溫度材料分 一、常溫布袋:常溫布袋主要由滌綸、丙綸、亞克力等纖維經(jīng)無紡、紡織工藝制成,具有透氣性好、表面平整光滑、尺寸穩(wěn)定性好、容易剝離粉塵等優(yōu)良性能。主要用于一般工業(yè)企業(yè)有粉塵污染的行業(yè)除塵及常溫?zé)煔庵卫淼阮I(lǐng)域; 二、中溫布袋:隨著國家對環(huán)保重視程度的提高,尤其是近幾年袋式除塵技術(shù)行業(yè)的飛速發(fā)展,中國開始使用進(jìn)口的合成纖維開發(fā)了可以適應(yīng)較為惡劣的工況條件,超長使用壽命的高性能的過濾材料。較為常見的中溫濾材有芳綸纖維、PPS系列纖維通過浸扎、防水、防油、防腐蝕工藝處理,從而達(dá)到理想的效果; 三、高溫布袋:高溫布袋主要由P84、膨體玻璃纖維、超細(xì)玻璃纖維等耐高溫纖維經(jīng)過紡織、無紡工藝加工而成,具有熱穩(wěn)定性好、過濾效率高、使用壽命長等特點(diǎn)。主要應(yīng)用于各種高溫?zé)煔鉅顩r下的除塵器;對工況環(huán)境惡劣的部分采用DWD高溫布袋,而普通集塵部分采用滌綸布袋。服務(wù)體驗(yàn)?zāi)軌驑淞⒖蛻糁艺\度,形成良好的客戶口碑!
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),1999年,中國全年共接待海外游客7270萬,國內(nèi)出游人數(shù)達(dá)7.19億人次,旅游業(yè)總收入逾4000億元人民幣。或是下鄉(xiāng)去指導(dǎo)他們使用,是一個(gè)新市場方向。城市格局2009年12月,家電城市格局基本穩(wěn)定,在液晶電視市場上,國外品牌市場份額有所上升,國內(nèi)品牌有所下降,但仍在高位。市場普遍預(yù)期2010年彩電行業(yè)競爭會(huì)趨于激烈,外資彩電品牌可能大舉降價(jià)以搶占市場份額,同時(shí)國內(nèi)彩電品牌之間由于面板供應(yīng)和模組自制帶來的競爭力差異將有所縮小。我們認(rèn)為,國內(nèi)品牌的整體份額將維持在比較平穩(wěn)的水平上,市場或更多地被外資品牌所占領(lǐng)。國內(nèi)品牌之間的競爭或趨于激烈,但更著重于特色營銷而非簡單的價(jià)格競爭。外資品牌2010年的競爭策略基本確定,大部分仍趨于保守。雖然2009年第三季度外資品牌占有率逐月回升,但平均占有率仍低于30%。即使考慮到外資品牌應(yīng)用更為激進(jìn)的競爭戰(zhàn)略,我們認(rèn)為其2010年的占有率仍將穩(wěn)定在30%左右,不會(huì)有大幅的提升。從經(jīng)濟(jì)角度分析,外資這個(gè)從無到有的過程,充滿著復(fù)雜的期待和期許。靜安區(qū)優(yōu)良西服定制廠家
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