內(nèi)部控制制度匯編手冊(cè)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-10-21

公立醫(yī)院內(nèi)部控制提升建議系列之內(nèi)部控制關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)融入信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)醫(yī)院管理中涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理再造,提升業(yè)務(wù)流程重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督力度,做到事前研判準(zhǔn)確,事中監(jiān)管及時(shí)到位,事后提升總結(jié),生成有效的醫(yī)院內(nèi)控管理信息的內(nèi)部控制格局,***提升醫(yī)院內(nèi)部控制在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的重要作用。梳理內(nèi)部控制流程,在組織收入,項(xiàng)目資金使用,藥品采購,資產(chǎn)管理,合同管理等諸方面,將內(nèi)部控制重要節(jié)點(diǎn)融入信息系統(tǒng),二者進(jìn)行深度融合,提升內(nèi)部控制效率,加強(qiáng)內(nèi)部控制的相關(guān)數(shù)據(jù)搜集﹑整理﹑分析﹑儲(chǔ)存,提升內(nèi)部控制信息質(zhì)量,同時(shí)豐富和完善信息化建設(shè)的內(nèi)容。用好單位內(nèi)控軟件,可優(yōu)化流程管控;用好單位內(nèi)控軟件,可提高決策科學(xué)性。內(nèi)部控制制度匯編手冊(cè)

內(nèi)部控制制度匯編手冊(cè),內(nèi)控

小型事業(yè)單位的內(nèi)控工作有著獨(dú)特的挑戰(zhàn)。在資產(chǎn)管理上,經(jīng)常出現(xiàn)資產(chǎn)登記不清晰、盤點(diǎn)不及時(shí),造成資產(chǎn)流失的情況。在業(yè)務(wù)流程方面,審批環(huán)節(jié)可能過于簡單,缺乏有效的監(jiān)督,容易產(chǎn)生違規(guī)操作。另外,信息化程度低也是一大痛點(diǎn),信息傳遞不及時(shí),影響工作效率和決策質(zhì)量。對(duì)此,應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度,明確責(zé)任。優(yōu)化審批流程,增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。加大信息化建設(shè)投入,提高管理效率。只有找準(zhǔn)痛點(diǎn),才能提升小型事業(yè)單位的內(nèi)控水平。內(nèi)控建設(shè)問題擁有強(qiáng)大的資源和技術(shù)實(shí)力,云內(nèi)控咨詢團(tuán)隊(duì)為單位內(nèi)部控制建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的支持!

內(nèi)部控制制度匯編手冊(cè),內(nèi)控

在某公立醫(yī)院,曾經(jīng)采購醫(yī)療設(shè)備的過程令人頭疼。由于缺乏有效的內(nèi)控機(jī)制,整個(gè)采購流程混亂不堪,價(jià)格也極為不透明。這不僅造成了資源的浪費(fèi),還影響了醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。為改變這一狀況,醫(yī)院痛定思痛,加強(qiáng)了內(nèi)控管理。他們首先成立了專門的采購小組,成員涵蓋了醫(yī)療**、財(cái)務(wù)人員和管理人員。這樣的組合,確保了從專業(yè)醫(yī)療需求到財(cái)務(wù)預(yù)算,再到綜合管理的考量。其次,精心制定了詳細(xì)的采購標(biāo)準(zhǔn)和流程,清晰明確了各環(huán)節(jié)的責(zé)任。而且,在采購前充分進(jìn)行市場調(diào)研,對(duì)多家供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)。正是通過這些得力的措施,醫(yī)院成功采購到了性價(jià)比高的設(shè)備,降低了采購成本。同時(shí),新設(shè)備的引入也提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,為患者帶來了更好的***體驗(yàn)。

公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理是內(nèi)控的重要內(nèi)容。首先,建立科學(xué)合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格體系。根據(jù)醫(yī)療服務(wù)的成本、市場需求、政策要求等因素,制定合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。例如,對(duì)不同的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算,結(jié)合市場價(jià)格和政策規(guī)定,確定合理的價(jià)格水平。其次,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的執(zhí)行管理。嚴(yán)格按照規(guī)定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),杜絕亂收費(fèi)、多收費(fèi)等現(xiàn)象。建立價(jià)格公示制度,提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的透明度。比如,在醫(yī)院的收費(fèi)窗口、網(wǎng)站等***位置公示醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。同時(shí),強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的監(jiān)督檢查。建立內(nèi)部價(jià)格監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)違規(guī)收費(fèi)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,維護(hù)患者的合法權(quán)益。再者,積極參與醫(yī)療服務(wù)價(jià)格**。關(guān)注國家和地方的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格**政策,及時(shí)調(diào)整醫(yī)院的價(jià)格管理策略。通過合理的價(jià)格管理,提高公立醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。云內(nèi)控助力行政單位提升采購管理水平,規(guī)范采購流程,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,降低采購成本,保障采購質(zhì)量。

內(nèi)部控制制度匯編手冊(cè),內(nèi)控

強(qiáng)化行政事業(yè)單位內(nèi)控具有關(guān)鍵意義。建立健全內(nèi)部控制制度體系是基礎(chǔ),清晰地劃分各部門和崗位的職責(zé)權(quán)限,促使工作中既分工明確又能相互制約,避免權(quán)力集中和職責(zé)不清。人員培訓(xùn)不可或缺,通過開展專業(yè)培訓(xùn),讓員工深刻理解內(nèi)控的重要性,切實(shí)提高他們的認(rèn)識(shí)水平和執(zhí)行能力。在預(yù)算控制上,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行預(yù)算編制、審批和執(zhí)行程序,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),并且加強(qiáng)監(jiān)督和考核,確保預(yù)算資金合理運(yùn)用。對(duì)于資產(chǎn)的管理,完善的清查、登記和保管制度能隨時(shí)掌握資產(chǎn)動(dòng)態(tài),保障其安全完整。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督要常態(tài)化,定期評(píng)估和審計(jì)內(nèi)部控制,一旦發(fā)現(xiàn)問題立即整改,不斷優(yōu)化內(nèi)控體系,為單位的穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護(hù)航。單位內(nèi)控軟件提升管理精度,確保工作規(guī)范有序??蒲袡C(jī)構(gòu)內(nèi)控服務(wù)方案價(jià)錢

內(nèi)部控制建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)性工程,并不以手冊(cè)的編制完成為終點(diǎn)。內(nèi)部控制制度匯編手冊(cè)

公立醫(yī)院采購管理模式多樣且不統(tǒng)一。有的醫(yī)院設(shè)招標(biāo)采購中心等部門,一種是統(tǒng)籌所有采購,另一種*負(fù)責(zé)特定范圍內(nèi)采購,限額以下歸歸口部門管。還有醫(yī)院未設(shè)此類部門,采購分散在資產(chǎn)管理部門,由其按資產(chǎn)管理范疇負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)資產(chǎn)采購。然而,這種方式導(dǎo)致采購品類全過程管理未實(shí)現(xiàn) “采管分離”,從預(yù)算編制到處置等環(huán)節(jié)都由同一部門負(fù)責(zé),易引發(fā)權(quán)力集中、缺乏監(jiān)督等問題。例如可能在采購實(shí)施中因缺乏制衡而出現(xiàn)利益輸送,驗(yàn)收和保管環(huán)節(jié)也可能因自身采購而放松標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一和規(guī)范采購管理模式對(duì)醫(yī)院至關(guān)重要,應(yīng)明確各部門職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn) “采管分離”,提高采購效率和質(zhì)量,保障醫(yī)院運(yùn)營的公平公正和資產(chǎn)安全,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。內(nèi)部控制制度匯編手冊(cè)