內(nèi)部控制制度的基本要求

內(nèi)控與信息化融合是提高公立醫(yī)院管理效率和風(fēng)險防范能力的必然要求，也是適應(yīng)醫(yī)院管理新要求的重要舉措。一方面，信息化手段能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部控制流程的自動化和標(biāo)準化，**減少人工操作帶來的繁瑣和錯誤，顯著提高內(nèi)部控制的效率和效果。例如，在預(yù)算管理方面，通過信息化系統(tǒng)可以實現(xiàn)預(yù)算編制、審批、執(zhí)行和監(jiān)控的全過程一體化管理，實時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正預(yù)算偏差，使預(yù)算管理更加精細化和科學(xué)化。另一方面，信息化建設(shè)確保了信息的可靠性和及時性，為內(nèi)部控制提供了準確、及時的決策依據(jù)。內(nèi)部控制需要依靠***、準確的信息來進行風(fēng)險評估和控制活動的實施，而信息化系統(tǒng)能夠?qū)崟r采集、傳遞和處理大量數(shù)據(jù)，滿足了內(nèi)部控制對信息的需求。同時，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制**的推進，如醫(yī)保支付**等政策的實施，醫(yī)院需要更加精細地管理醫(yī)保費用，確保醫(yī)保資金的安全合理使用。這就要求將醫(yī)保政策要求融入到醫(yī)院的信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制流程中，實現(xiàn)內(nèi)控與信息化的深度融合，以適應(yīng)新的管理要求和挑戰(zhàn)。完善的內(nèi)部控制體系可以在單位內(nèi)部營造一種規(guī)范的財務(wù)管理環(huán)境。內(nèi)部控制制度的基本要求

要做好行政事業(yè)單位內(nèi)部控制，除了把握財政部門要求與本單位內(nèi)在需求的關(guān)系外，還需要把我內(nèi)控體系建設(shè)與不斷深化細化的關(guān)系。內(nèi)控框架體系建設(shè)是內(nèi)部控制不斷深化細化的基礎(chǔ)。構(gòu)建內(nèi)部控制框架體系的基本思路應(yīng)為：目標(biāo)—風(fēng)險—控制—監(jiān)督。單位內(nèi)控體系建設(shè)包括組織體系、制度體系、崗位職責(zé)體系、風(fēng)險管控體系、評價監(jiān)督體系以及信息化管理體系等。具體內(nèi)容包括：健全領(lǐng)導(dǎo)機制、梳理業(yè)務(wù)流程、明確崗位職責(zé)、開展風(fēng)險評估、建立內(nèi)控制度、規(guī)范權(quán)力運行、實施評價監(jiān)督以及信息系統(tǒng)運用、內(nèi)控文化建設(shè)等。應(yīng)注意體系建設(shè)的方法和“抓手”，并注重統(tǒng)籌建設(shè)，夯實內(nèi)控基礎(chǔ)，避免職能交叉。內(nèi)控關(guān)鍵把握行政事業(yè)單位內(nèi)控提高單位的管理效能。

在當(dāng)今數(shù)字化時代，行政事業(yè)單位的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理面臨諸多問題。部分單位對數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的重要性認識不足。盡管國家已出臺相關(guān)文件，但**會計準則在相關(guān)會計處理政策方面尚不明確，這使得一些行政事業(yè)單位的管理層和員工對數(shù)據(jù)資產(chǎn)概念理解淺薄，*將其視作普通信息或文件，忽視了其作為**資產(chǎn)的巨大價值和潛力。數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理制度存在嚴重缺陷，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。目前，行政事業(yè)單位在這方面的建設(shè)尚處于初級階段，既沒有統(tǒng)一的工作指引，也缺乏標(biāo)準規(guī)范。許多單位尚未構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理框架，數(shù)據(jù)分類、標(biāo)識、存儲、訪問控制、備份恢復(fù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度規(guī)范缺失，從而引發(fā)管理混亂的局面。例如，在數(shù)據(jù)分類上不清晰，可能導(dǎo)致重要數(shù)據(jù)與一般數(shù)據(jù)混淆，影響數(shù)據(jù)的使用和保護效率；缺乏明確的訪問控制制度，可能使數(shù)據(jù)面臨被未經(jīng)授權(quán)人員訪問的風(fēng)險。

醫(yī)院作為一個特殊的服務(wù)機構(gòu)，受到眾多法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的約束。在醫(yī)保報銷、藥品采購、財務(wù)管理等方面，都需要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。監(jiān)督機制的建立有助于醫(yī)院及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合規(guī)行為，避免因違規(guī)而面臨的法律風(fēng)險和聲譽損失。監(jiān)督機制可以對醫(yī)院的各項管理活動進行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞和不足，比如1、內(nèi)部審計評估：審查內(nèi)部審計計劃、報告等，評估內(nèi)部審計的**性、有效性和覆蓋面。2、監(jiān)督流程審查：檢查監(jiān)督工作的流程、方法和頻率，看是否能及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。3、舉報機制調(diào)查：了解醫(yī)院是否建立有效的舉報渠道及對舉報的處理情況，評估監(jiān)督的威懾力。醫(yī)院涉及大量的資金流動和物資采購，存在著一定的**和舞弊風(fēng)險。監(jiān)督機制通過對財務(wù)收支、采購招標(biāo)、人事任免等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，能夠有效防范和發(fā)現(xiàn)**行為，保護醫(yī)院的資產(chǎn)安全。專業(yè)、高效、創(chuàng)新，云內(nèi)控咨詢團隊助力單位構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系，為發(fā)展保駕護航！

公立醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險管理是內(nèi)控的重要任務(wù)。首先，識別財務(wù)風(fēng)險。對醫(yī)院的財務(wù)活動進行***分析，找出可能存在的風(fēng)險點，如籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、資金運營風(fēng)險等。例如，分析醫(yī)院的負債結(jié)構(gòu)，評估籌資風(fēng)險的大小。其次，評估財務(wù)風(fēng)險。采用定量和定性相結(jié)合的方法，對識別出的財務(wù)風(fēng)險進行評估，確定風(fēng)險的發(fā)生概率和影響程度。比如，通過計算財務(wù)指標(biāo)，如資產(chǎn)負債率、流動比率等，評估醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險狀況。然后，制定財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對策略。根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，包括風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險接受等。例如，對于高風(fēng)險的投資項目，可以選擇風(fēng)險規(guī)避；對于資金運營風(fēng)險，可以通過優(yōu)化資金管理、提高資金使用效率等方式降低風(fēng)險。建立財務(wù)風(fēng)險監(jiān)控機制。持續(xù)關(guān)注財務(wù)風(fēng)險的變化情況，及時調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對策略。通過定期的財務(wù)風(fēng)險評估和監(jiān)控，確保醫(yī)院能夠有效地應(yīng)對各種財務(wù)風(fēng)險，保障醫(yī)院的財務(wù)安全。云內(nèi)控助力單位強化內(nèi)部控制制度，定期對制度進行評估和完善，確保制度的有效性，為單位發(fā)展提供堅實保障。湖北內(nèi)控評價

單位內(nèi)控軟件能有效提升單位形象嗎？內(nèi)部控制制度的基本要求

事業(yè)單位財務(wù)人員尤其是會計人員常聽到“追你的責(zé)”，工作中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。那么哪些行為會被追責(zé)呢？查看紀監(jiān)部門通報案例發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位基層財務(wù)人員常觸犯職務(wù)侵占罪、挪用資金罪和玩忽職守罪。前兩種是主動作為，后一種是工作中不作為、疏忽。職務(wù)侵占罪和挪用資金罪常同時出現(xiàn)，財務(wù)人員需克制貪欲，不打單位公款主意。如株洲市天元區(qū)泰山路街道辦事處財政所吳某某是一名有著14年工作經(jīng)驗的“老出納”，因為業(yè)務(wù)熟、口碑好，退休后被單位返聘。在工作中吳某某迷戀上了炒股、炒期貨導(dǎo)致巨額虧損，為了彌補虧損及滿足個人***消費，她利用兼任多單位財務(wù)會計職務(wù)及掌握銀行密鑰的便利作案，在7年間從負責(zé)管理的各類單位公賬中挪用公款累計超過2680萬元。注意，很多小事業(yè)單位常見病就是不相容崗位不分離。這易導(dǎo)致權(quán)力集中、增加財務(wù)風(fēng)險，可能出現(xiàn)挪用資金等違法犯罪行為，事業(yè)單位更應(yīng)重視此問題，建立健全內(nèi)部控制制度，明確職責(zé)權(quán)限，確保單位正常運轉(zhuǎn)和資產(chǎn)安全。內(nèi)部控制制度的基本要求