在構(gòu)圖的安排中需要注意以下幾點:1、名片的文案內(nèi)容要簡練概括,信息傳遞準(zhǔn)確,主題文案與輔助說明文案要主次分明。主題文案與輔助說明文案在字體的運用上要有區(qū)別,在字體的尺度上要有所不同。2、文案的版式段落要編排整齊,美觀大方,講究形式美,不要松松散散,雜亂無章。在我們的日常工作中,用于我們之間相互交流的名片很多,每人個對名片的閱讀都是順眼而過,這樣文案的編排是否合理對鎖住閱讀者的視線就至關(guān)重要。3、從視覺上講,行距一定大于字距。這樣可以加強行的整齊清晰,有助于***閱讀時產(chǎn)生的視覺疲勞,提遍可讀性。4、名片的字體要規(guī)范。名片字體盡量少用或不用繁體字,新聞出版署和文字委員會早在1992年就聯(lián)全下發(fā)《出版物漢字使用管理規(guī)定》,規(guī)定中強調(diào),必須使用多次發(fā)布的規(guī)范簡化字。再說,繁體字很少有人認(rèn)識,用繁體字印制名片給使用者帶來諸多不便。5、凡中外文對照的名片設(shè)計應(yīng)以中文為主。漢字的方塊結(jié)構(gòu)從視覺角度講要比任何一種外文可讀性強。以中文為主對照外文的名片傳遞信息更方便。名片的設(shè)計除了注意形式感,更重要的是名片本身的作用。我們每一個人的社會交際范圍是多重的復(fù)雜的,業(yè)務(wù)領(lǐng)域也是一樣,所以以中文為主可以使更多的人更方便。2自覺遵守公司安全品質(zhì)衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺聽從工作支配。遂川電腦廠普工
包吃包住發(fā)四季衣服，當(dāng)天面試，當(dāng)天入職上崗。有意者直接來電咨詢或者投簡歷！?。∫唬喝温氋Y格：1、年齡18-50周歲；身高165cm以上,有無經(jīng)驗均可。2、主要從事博物館、研究院、大廈、醫(yī)院保安工作，分為坐崗、站崗無錫洛合體育發(fā)展有限...3000-5000元包吃住帶薪年假北京申請12-10招偃師地區(qū)（網(wǎng)絡(luò)兼職）申請職位鄭州水生木網(wǎng)絡(luò)科技有限公司個人認(rèn)證誠信等級薪資待遇：2000-3000元工作地點：偃師工作經(jīng)驗：不限比較低學(xué)歷：不限招聘人數(shù)：100人1、個人兼職：每天關(guān)注商家公眾號，每天領(lǐng)紅包，1個月收益50元左右。（0元加盟）2、推廣兼職：每天把自己的二維碼發(fā)給朋友，讓朋友關(guān)注領(lǐng)紅包，1個月收益500元左右。（0元加盟）好消息：推廣兼職累計收益達到50元，**晉升為股東，鄭州水生木網(wǎng)絡(luò)科技有...2000-3000元五險一金包吃住帶薪年假偃師申請11-21招推廣員+我出錢你出力一起創(chuàng)業(yè)申請職位鄭州水生木網(wǎng)絡(luò)科技有限公司企業(yè)認(rèn)證誠信等級薪資待遇：12000-20000元工作地點：偃師工作經(jīng)驗：不限比較低學(xué)歷：不限招聘人數(shù)：100人公司規(guī)模：20人以下崗位職責(zé)：上門給商家推廣云掃碼，云掃碼讓W(xué)IFI變現(xiàn)任職資格:只要16歲以上，這個活基本就需要干1-2個月，任務(wù)完成了一直都有提成。安遠(yuǎn)海鮮廠普工入職資料：彩色一寸照片2張，身份證復(fù)印件3張，體檢報告，一支黑色水筆，（不能穿拖鞋短褲）。
一)名片設(shè)計的意義名片的意義有三個方面。這三個方面意義的確定要依據(jù)名片持有人的具體情況而分析。這三個方面是:1、宣傳自我。一張小小的名片其上**主要的內(nèi)容是名片持有者的姓名、職業(yè)、工作單位、聯(lián)絡(luò)方式(電話BP機、E-mail)等,通過這些內(nèi)容把名片持有人的簡明個人信息標(biāo)注清楚,并以此為媒體向外傳播。2、宣傳企業(yè)。名片除標(biāo)注清楚個人信息資料外,還要標(biāo)注明白企業(yè)資料,如:企業(yè)的名稱、地址及企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域等。具有CI形象規(guī)劃的企業(yè)明星納入辦公用品策劃中,這種類型的名片企業(yè)信息**重要,個人信息是次要的。在名片中同樣要求企業(yè)的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字等,使其成為企業(yè)整體形象的一部分。3、信處時代的聯(lián)系卡。在數(shù)字化信息時代中,每個人的生活工作學(xué)習(xí)都離不開各種類型的信息,名片以其特有的形式傳遞企業(yè)、人及業(yè)務(wù)等信息,很大程度上方便了我們的生活。(二)名片的分類1、按名片的性質(zhì)分類(1)身份標(biāo)識類名片。這類名片主要應(yīng)用于機關(guān)、科研院所、學(xué)校、金融、保險等單位,名片的內(nèi)容主要標(biāo)識持有者的姓名、職務(wù)、單位名稱及必要通訊方式,以傳遞人的個人信息為主要目的。(2)業(yè)務(wù)行為標(biāo)識類名片。這類名片主要應(yīng)用于生產(chǎn)流通領(lǐng)域及服務(wù)性行業(yè)。
表現(xiàn)技法如下:形象肌理法這種方法是,取與名片持有者行業(yè)有關(guān)的形象作肌理處理,形成有鮮明個性的圖案。形象攝影法取與名片持有者行業(yè)有關(guān)的形象攝影圖片作各種藝術(shù)處理,形成具象藝術(shù)圖案。繪畫肌理法這種方法表現(xiàn)出來的是抽象圖案,主要是表現(xiàn)各種繪畫的肌理效果,賦予名片強烈的藝術(shù)個性。如:油畫肌理法、刮刀肌理法、素描肌理法、速寫肌理法、水彩肌理法、國畫肌理法等。色塊平涂與名片紙底紋表現(xiàn)法(五)名片設(shè)計的比例名片雖小,但,是一個完整的畫面,所以存在著畫面的比例與均衡問題。這里面包括兩個方面:其一是名片的整體內(nèi)容,包括方案、標(biāo)志、色塊的比例關(guān)系,其二是邊框線的比例關(guān)系。下面介紹幾種比例以供參考:1、黃金比(黃金分割)黃金比是設(shè)計中應(yīng)用較多的一種比例。黃金比矩形的寬與長的比例是1:。日常生活中常見的明信片、紙卡、郵票和一些的**等,都采用這個比例。黃金比是法國建筑師柯爾畢塞根據(jù)人體結(jié)構(gòu)的比例與數(shù)學(xué)原理編制出來的。美國一位叫格列普斯的人,用五個不同比例的矩形在**中進行民意測驗,結(jié)果認(rèn)可度**高的是黃金比矩形。黃金比畫法(1)。以正方形的一邊為寬,求黃金矩形。其方法是:首先量取正方形一邊的二分之一點,再以此為圓心,以點與其對角的連線為半徑。試用期綜合工資4.5K左右，轉(zhuǎn)正后5K-7K左右。
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不體檢，兩班倒，操作機器為主，需要穿靜電服。遂川電腦廠普工
點擊上方'ACCA'**訂閱【投行】與【咨詢】入門篇投行和戰(zhàn)略咨詢公司都是人才濟濟的地方，（或者借用前麥肯錫董事說的話“缺乏安全感，邏輯思維強，超群的智商，強迫癥嚴(yán)重”）如果你想進入投行和咨詢公司，你要有數(shù)不清的榮譽，簡歷上還要填滿對口的課余活動。***我們將會通過投行與咨詢的對比，讓大家更加深入了解這兩個行業(yè)。1Salary薪水對，沒錯，薪水來說，投行要高出一些。而且這種差異長期持續(xù)著。投行和戰(zhàn)略咨詢公司有著不一樣的職稱，根據(jù)Emolument（一家薪酬基準(zhǔn)公司）數(shù)據(jù)指出，高盛投行的MDs比麥肯錫總經(jīng)理薪酬高了177%。但是，現(xiàn)在在投行工作的一位前麥肯錫顧問說，如果你在咨詢這一行長期的呆下去，你就會比banker更出類拔萃。在你咨詢職業(yè)生涯的***個10年里，你和banker的收入差不多。2職場安全感相比投行，咨詢行業(yè)的總?cè)藬?shù)在不斷地上升。麥肯錫公司從1994到2001，它的顧問人數(shù)從3300個增長到全球的7700個。換句話來說，咨詢行業(yè)的總?cè)藬?shù)在不斷地上升。像麥肯錫和BCG這些大公司倡導(dǎo)在其他行業(yè)中削減成本，但是他們的員工卻相當(dāng)穩(wěn)定。相比之下，我們來看看過去10年金融業(yè)總?cè)藬?shù)的變化情況。也就是說，銀行總?cè)藬?shù)波動很大。遂川電腦廠普工